Компас

Компания

width=200px
Компас — разработчик программного обеспечения, один из ведущих российских вендоров ERP-систем.

Конкуренты: , Галактика, Парус, Босс-Кадровик, Terrasoft

"Компас" - действует на рынке делового программного обеспечения с 1991 года.

Головной офис в Санкт-Петербурге, филиал - в Москве.

Основные продукты компании

ERP-система «КОМПАС»

Полнофункциональная ERP-система, включаящая такие подсистемы, как «Управление финансами», «Документооборот», «Бюджетирование», «Модели учета», «Управление закупками, запасами и продажами», «Основные фонды», «Учет специальных активов», «Расчет зарплаты», «Кадровый учет», «Управление трудовыми ресурсами», «Управление производством», «Управление затратами», «Маркетинг и менеджмент» (CRM)

ERP-система «КОМПАС» по данным CNews Analytics [1] занимает по числу реализованных в России проектов 1-е место в машиностроении и 3-е место в промышленности в целом. Является победителем и лауреатом многочисленных конкурсов делового программного обеспечения. В частности она признана победителем конкурса «Бизнес софт» в номинациях «Учет труда и заработной платы» и «Автоматизация бухгалтерии среднего предприятия». В 2007 году проект по замене ERP-системы SAP R3 на ERP-систему «КОМПАС» на «Туламашзаводе» стал обладателем национальной премии в области ИТ CNews Awards в номинации «Эффективная промышленность» [2].

HRM-система «КОМПАС: Управление персоналом»

HRM-система «КОМПАС: Управление персоналом» поставлется не только как подсистема комплекса, но и как отдельный продукт, который может работать в связке с управленческим ПО сторонней разработки. Включает все функции расчета зарплаты (в том числе сдельной), учета кадров, управления рекрутингом, переподготовкой, оценкой персонала, материальной и внематериальной мотивацией.

По данным компании TAdviser [3] на 2009 год «КОМПАС: Управление персоналом» уверенно занимает первое место по количеству проектов, реализованных на предприятиях России и СНГ.

CRM-система «КОМПАС: Маркетинг и менеджмент»

CRM-система «КОМПАС: Маркетинг и менеджмент» поставлется не только как подсистема комплекса, но и как отдельный продукт, который может работать в связке с управленческим ПО сторонней разработки. Включает функции управления сбытом (SFA), управления обслуживанием клиентов (CSS), автоматизации маркетинга (MA), управления взаимоотношениями с партнерами (PRM), планирования и контроля работы сотрудников ™. Начиная с версии 11.86 «КОМПАС: Маркетинг и менеджмент» является системой коллаборативного CRM, предоставляя клиентам online-доступ через web-интерфейс в базу инцидентов, входящую в состав системы.

Основные характеристики программных продуктов

Характерными чертами программных продуктов марки «КОМПАС» являются масштабируемость, модульность, выокая гибкость. Последняя черта объясняется наличием трехуровнего инструмента настройки «Мастера Компаса», который позволяет львиную долю адаптаций реализовать, не прибегая к программированию, исключительно визуальными средствами. Результат — кратчайшие сроки выполнения проектов по внедрению системы.

Существуют абсолютно равноценные версии системы для работы с СУБД Oracle и MS SQL Server.

Разработаны специализированные отраслевые решения для банковской деятельности, машиностроения, металлургии, юведирной промышленности, легкой промышленности, торговли, рекламных агентств. Отраслевое решение для судоремонтных предприятий включает специализированный модуль «Планирование судоремонта».

Выдержка из списка пользователей

Среди клиентов компании «Компас» ОАО «Силовые машины», ОАО «ОМЗ — Ижора», РосЕвроБанк, банк «Credit Suisse», ОАО «Спецмаш», НИТИ им. А. П. Александрова, РСМ Топ-Аудит, Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет, Белорецкий металлургический комбинат, ОАО «Псковэнерго», ОАО «Гидросталь», Канонерский судоремонтный завод, 33-й судоремонтный завод МО РФ, Северное Управление Строительства, Трест № 36, Центр технологии судостроения и судоремонта, ЦНИИ КМ «Прометей», ОАО Туламашзавод, российское отделение Sharp, сеть магазинов Foto.ru, Московский городской педагогический университет, ОАО «Кемеровохлеб» и многие другие.

История компании

*2017 год

Санкт-Петербургская компания «Компас» в декабре 2017 года объявила об открытии в начале 2018 года двух направлений бизнеса.

Главным из двух направлений является подготовка разработчиков software. 22 января 2018 года это направление откроется курсом обучения разработчиков мобильных приложений под ОС Android.

Курс предполагает выполнение большого количества практических заданий как в процессе работы в классе, так и в виде домашних заданий. Каждое из выполненных заданий обсуждается с преподавателем. Выявляются все некорректные и нерациональные решения, каждое из которых преподаватель либо опишет, либо обсудит с учеником лично. Длительность курса составит 2 месяца, в течение которых пройдет 24 занятия по 4 академических часа.

Вторым направлением, открывающимся с началом 2018 года, является предоставление помещений для коворкинга (co-working), то есть совместной работы групп программистов.

Нередко бывает, что собирается команда под конкретный краткосрочный софтверный проект, который требует тесного общения коллектива, но долгосрочная аренда и, тем более, приобретение собственного помещения не имеет смысла. Компания «Компас» готова предоставить таким командам разработчиков помещение с готовой инфраструктурой на выгодных условиях.

2016 год

Начало года: первое мобильное приложение было размещено в Google Play. Этим приложением стал планировщик BP-L-Planner.

Разработано мобильное приложение BP-FuelSpent, предназначенное для учета горючего и позволяющее автовладельцам экономить на топливе. Приложение функционирует под управлением iOS и размещено в Apple Store.

В марте начался проект по внедрению подсистемы "Автохозяйство" в подмосковной компании ЮНИКАР, специализирующейся в пассажирских перевозках.

2015 год

Главным событием этого года стало создание отдела мобильных разработок, позволившее открыть принципиально новое направление в деятельности компании. Линейка разрабатываемых им мобильных приложений получила название CompasBP. Первыми разработками отдела стали приложение для планирования деятельности, названное BP-L-Planner, и платформа для создания приложений управления логистикой и торговлей, первоначально получившая название BP-PandoraBox, но в конце года переименованная в BP-Libitum. Заложены основы еще одной платформы - BP-Discount, предназначенной для разработки программ лояльности в торговых и общепитовских сетях.

Созданное на основе BP-Libitum мобильное приложение для автоматизации складских работ было внедрено в компании "ДенталПро", поставляющей на российский рынок стоматологическую продукцию.

2014 год

Основные усилия производственного отдела были направлены на поддержку постоянно изменяющегося законодательства. Тем не менее, функционал ERP-системы "КОМПАС" также был существенно расширен. Значительно дополнена инструментальная часть, в том числе добавлено много новых функций Языка бизнес-процедур и ЯФПК. Расширены функции учета Расходов Будущих Периодов и связи Банк - Клиент. И многое другое...

Начался проект по внедрению подсистемы "Автохозяйство" в кемеровском МУП Спецавтохозяйство, потребовавший множества доработок, связанных со спецификой эксплуатации автотранспорта, предназначенного для сбора и вывоза отходов.

Впервые за долгое время появился новый клиент в сфере общепита - калининградское кафе "Уралочка".

Отраслевое решение для управления cтроительством включено отдельным модулем в распространяемую версию ERP-системы "КОМПАС".

АСУ Бюджетных Процессов в ЦНИИ КМ Прометей введена в промышленную эксплуатацию.

2013 год

Для этого года характерен рост числа проектов в области бюджетирования. Так начало года ознаменовалось завершением проекта по внедрению модуля "КОМПАС: Бюджетирование" у производителя медицинской техники компании "Нео". Этот сложный проект особенно интересен тем, что был выполнен в основном силами ИТ-специалистов Заказчика при незначительной помощи консультантов и программистов "КОМПАСа". Кроме того, следует отметить проект по автоматизации управления бюджетным процессом в Санкт-Петербургской строительной компании "Трест-36", а в конце года была сдана в опытную эксплуатацию АСУ Бюджетных Процессов, разработанная по заказу ЦНИИ КМ Прометей.

Главным событием первой половины года стал выпуск решения КОМПАС-CLOUD, позволяющего использовать ERP-систему "КОМПАС" как услугу. Решение разработано при поддержке специалистов DATA-центра IBM, на серверах которого и размещался экспериментальный релиз КОМПАС-CLOUD.

Весной в целях удобства внедрения подсистемы "Автохозяйство" на малых и средних транспортных предприятиях модуль "Путевые листы и ГСМ" разделен на две части: базовые функции и функции расчета заработной платы водителей.

Также следут выделить осенний проект по внедрению CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент" в сюрвейерской компании "ТопФрейм".

2012 год

В этом году приобретает регулярные черты программа вебинаров, на которых рассказывается о различных модулях и подсистемах "КОМПАСа", освещаются проблемы бизнес-проблематики, поддержки законодательства и т.п. Вебинары теперь проводятся в среднем 2 раза в месяц с перерывом на летние и зимние каникулы.

В сентябре генеральный директор компании "КОМПАС" Нина Якобсон стала лауреатом первой премии "Влиятельные женщины Санкт-Петербурга", учрежденной газетой "Деловой Петербург", в номинации "ИТ, телекоммуникации".

Аналитическое издание CNews публикует рейтинг крупнейших российских поставщиков ИТ для управления персоналом по денежным оборотам. "КОМПАС" входит в первую десятку этого рейтинга.

Самым значительным проектом года стала разработка АСУ бюджетной деятельностью для ФГУП ЦНИИ КМ "Прометей". Сдача разработки, завершенной в декабре, перенесена на следующий год.

В конце года появляются новые интересные пользователи CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент": компания "Терра Экология" и торговый дом "Stainless Steel".

2011 год

По количеству и масштабу интересных проектов 2011 год был чрезвычайно успешным. ERP-система "Компас" вышла в долгожданной версии 12.86. Кроме существенного наращивания прикладных функций, в этой версии реализованы несколько принципиальных изменений в инструментальной базе. Самое важное из них — это новая многослойная структура хранения метаданных, за счет которой существенно упростился процесс обновления системы с индивидуальными настройками.

Важным событием стал и выпуск первого прикладного модуля, разработанного на новой TNP-платформе, работающей под .NET. Этот модуль, названный "Путевые листы и ГСМ", стал первым кирпичиком новой подсистемы "Автохозяйство". В 2011 году он был внедрен у одного из крупнейших клиентов — ГУП "Горэлектротранс" из Санкт-Петербурга.

Существенно нарастили функциональность систем у многих давних клиентов. Особо отмечу крупное внедрение подсистемы "Компас: Управление персоналом" в НИИ "Гириконд", где много лет используются другие наши подсистемы. Но самым значимым из проектов по расширению функциональности стала разработка индивидуальной автоматизированной системы управления договорной деятельностью для ФГУП ЦНИИ КМ "Прометей", работающего на ERP "Компас" с 2003 года.

2010 год

Главное событие года: весь год идет бета-тестирование принципиально новой разработки компании "КОМПАС" - инструментальной TNP-платформы, работающей на основе технологии .Net

Московская компания "Электронные деньги", заключив партнерский договор с "КОМПАСом", начинает реализацию программы по замене у своих клиентов ПО расчета зарплаты собственной разработки на HRM-систему "КОМПАС: Управление персоналом", которая к осени приносит первые плоды.

Цепочка гипермаркетов "БиМарт" (Cash & Carry) в Иванове, эксплуатирующая с 2003 года ERP-систему "КОМПАС MS ЭЛИТ" (версия 10.72) в связке с кассовым ПО компании "Кристалл Сервис", масштабирует систему на вновь открывающийся во Владимире магазин.

2009 год

В самом начале года компания TAdviser составляет рейтинг вендоров систем автоматизации управления персоналом (HRM). По количеству проектов, реализованных на предприятиях России и СНГ, компания «КОМПАС» уверенно занимает первое место!

В первом квартале завершается проект по автоматизации ОАО «НефАЗ». Отныне кадровый учет, учет труда и расчет зарплаты всех 14 000 сотрудников завода ведется с помощью «КОМПАСа». В процессе реализации проекта сотрудники ИТ-департамента Заказчика исключительно собственными силами в крачайшие сроки проводят сопряжение «КОМПАСа» с работающей на предприятии электронной системой пропусков «ForSec SQL», чем в очередной раз доказывают открытость и гибкость нашего ПО

2008 год

Начало года ознаменовано стартом двух крупных проектов по внедрению HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом»: в ОАО «Волгограднефтемаш» (около 5000 сотрудников) и ОАО «Нефтекамский автозавод» (более 11000 человек).

Продолжается комплексное внедрение в ЦНИИ КМ «Прометей». В промышленную эксплуатацию вводится подсистема «КОМПАС: Управление закупками, запасами и продажами».

ОАО «Туапсинский судоремонтный завод» приобретает специализированную систему планирования судоремонта «MARINE 2000» разработанную по заказу Канонерского судоремонтного завода. Программа «ложится один в один».

В первой половине года Центр TAdviser публикует 2 новых исследования ERP-рынка. В машиностроении по количеству реализованных проектов «КОМПАС» занимает в России 1-е место как интегратор и 3-е как вендор, а в секторе энергетики и ЖКХ — 7-е место как интегратор и 5-е как вендор.

2007 год

В апреле завершено внедрение HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» на ЛМЗ. Но еще до его окончания, по результатам первого этапа, руководство концерна «Силовые машины» принимает решение о внедрении этой системы еще в двух филиалах: «Электросила» и «Завод турбинных лопаток». Оба проекта были завершены к концу первого полугодия. Реализация каждого из них заняла всего полтора месяца.

Кемеровский партнер «КОМПАСА» «НТЦ Инфотрон» начинает крупный проект по внедрению ERP-системы «КОМПАС MS ЭЛИТ» на расположенном в Кемеровской области заводе «Сибтензоприбор».

Начинает действовать программа по сотрудничеству с одним из крупнейших разработчиков Автоматизированных Банковских Систем, компанией «БИС». В ее рамках обеспечено совместное функционирование банковского отраслевого решения HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» и АБС «БИСквит» в «Петроэнергобанке» и подмосковном «Одинбанке».

Банковское отраслевое решение получает еще одно направление развития за счет сотрудничества с компанией «Кворум», разрабатывающей банковскую систему АБС NEXT. Первым совместным клиентом становится крупнейший Екатеринбургский банк «Северная казна».

26.04.2007 состоялось награждение лауреатов национальной премии в области ИТ CNews Awards. Проект по внедрению ERP-системы «КОМПАС» на «Туламашзаводе» (в процессе реализации проекта «КОМПАС» заменил на заводе «SAP R3») победил в номинации «Эффективная промышленность».

В июне Центр выбора технологий и поставщиков Tadviser публикует результаты исследования Российского рынка ERP, в соответствии с которыми по количеству реализованных проектов «КОМПАС» занимает в России 2-е место.

Получает дальнейшее развитие проект внедрения ПО «КОМПАС» в ЦНИИ КМ «Прометей». По результатам промышленной эксплуатации с 2004 года подсистемы «Управление персоналом» руководство предприятия принимает решение о комплексном использовании ERP-системы. В течение 2-ой половины года внедряются подсистемы «Управление финансами» и «Документооборот», в том числе полный контроль договорных отношений.

В самом авторитетном рейтинге ИТ-компаний, проводимом агентством «Эксперт РА», «КОМПАС» поднимается на 78 место, демонстрируя рост оборотов, опережающий рост ERP-рынка в целом.

2006 год

Начало года ознаменовано приоритетным ростом числа проектов, связанных с автоматизацией управления производством по стандарту MRP-II. Начинается внедрение соотвествующей подсистемы на ювелирном заводе «Красная Пресня» в Ивановской области и на заводе Северного Управления Строительством (г. Сосновый Бор).

По итогам деятельности за 2003—2005 гг. «КОМПАС» уже второй раз получает диплом «Gazelle Бизнеса», которым награждаются активно растущие и открытые компании.

Стартовал проект по комплексному внедрению ERP-системы «КОМПАС MS ЭЛИТ» на «Туламашзаводе». Наряду с остальными подсистемами внедряется модуль «Бюджетирование». Автоматизация процессов бюджетирования начинается и на Морском заводе «Алмаз».

Банковское отраслевое решение приобретает московский Декабанк.

Подписывается договор на внедрение CRM-системы «КОМПАС: Маркетинг и менеджмент» в Российском отделении всемирно известной компании «Шарп Электроникс».

В конце года начинается внедрение HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» в филиале концерна «Силовые машины» «Ленинградский металлический Завод» (ЛМЗ). +++++ В первом квартале независимая аналитическая компания CNews Analytics публикует исследование по внедрению ERP-систем в Российской промышленности. По общему количеству внедрений «КОМПАС» делит 3-е место с SAP (11.6 %). А по числу внедрений в машиностроении является безусловным лидером (26.2 %).

В рейтинге агентства «Эксперт РА» за 2006 год «КОМПАС» поднимается на 1 место вверх по сравнению с предыдущим годом.

2005 год

Продолжается наращивание функциональности ERP-системы «КОМПАС». В подсистеме «КОМПАС: Управление персоналом» появляется модуль «Управление трудовыми ресурсами», реализующий функции автоматизированной оценки персонала на базе моделей компетенции и профилирования должностей; функции планирования и организации обучения персонала; планирования штатных расписаний; управления рекрутингом; управления материальной мотивацией персонала и др.

Начались работы по внедрению различных версий ERP-системы «КОМПАС» на таких значительных производственных предприятиях, как: Морской завод «Алмаз», Белорецкий металлургический комбинат, компания по производству спортивной одежды «RedFox», Ставропольский радиозавод «Сигнал», мировой лидер в области производства промышленной упаковки «Greif» и др.

Активизируется сотрудничество с разработчиком ИСУБД «Новая Афина», а следовательно, и развитие банковского отраслевого решения «КОМПАСА». В 2005 году комплекс из двух этих систем начал внедряться сразу в трех московских банках.

Московский партнер «КОМПАСА», компания «Русский порт», разрабатывает «коробочное» отраслевое решение CRM-системы «КОМПАС: Маркетинг и Менеджмент» для предприятий, специализирующихся на оказании юридических услуг.

В рейтинге самого авторитетного российского рейтингового агентства «Эксперт РА» за 2005 год «КОМПАС» занимает 80-е место среди всех многочисленных ИТ-компаний России.

2004 год

Год начался с наград. В конце января, помимо уже традиционного диплома выставки «Бухгалтерия и аудит» за практическую помощь бухгалтеру, «КОМПАС» был награжден дипломом Российского фонда защиты прав потребителей.

Затем в марте на международной выставке — ярмарке «ИНТЕРКОМ», проходившей в Кемерово, КИС «КОМПАС» получила диплом как лучший экспонат этого мероприятия.

Новый этап в наращивании функциональности КИС «КОМПАС». В подсистеме «Управление финансами» появляется специализированный гибкий модуль для автоматизации бюджетирования. Туда же включено специализированное ПО для параллельного ведения учета по нескольким моделям (например, управленческая, налоговая, бухгалтерская, в стандартах МСФО и т. п.) и ведения учета по упрощенной системе налогообложения. С введением финансового планирования «КОМПАС» стал содержать всю ERP-функциональность, получив полное право называться ERP-системой.

Продолжается развитие подсистемы «Управление производством» (стандарт MRP-II) — резко усилены функции календарного планирования.

Летом газета «Деловой Петербург» начинает вести рейтинг «Газели бизнеса». По результатам 2001—2003 годов «КОМПАС» получает диплом как одна из самых быстрорастущих и открытых компаний Северной столицы.

В подсистеме "Управление финансами" появляется специализированный гибкий модуль для автоматизации бюджетирования, в подсистеме "Управление произвдством" полностью реализован стандарт MRP-II. В результате "КОМПАС" стал содержать всю ERP-функциональность, получив полное право называться ERP-системой; заключается партнерский договор с компанией "Новая Афина", целью которого является комплексная автоматизация банков совместными силами. На основании этого договора разрабатывается отраслевое решение для банков.

Клиентами стали: Чеховский завод «Гидросталь», ОАО «Кемеровохлеб», ОАО «Псковэнерго», НИТИ им. А. П. Александрова, Северное управление строительства, Вологодский завод сортовых водок, гипермаркеты «Бимарт» и др.

2003 год

Год начался с того, что во время юбилейной десятой выставки «Бухгалтерия и аудит-2003» компания «КОМПАС» была награждена золотым дипломом за помощь Российским бухгалтерам в период внедрения налогового учета.

Усиленно развивается CRM-направление. Это выражается не только в стремительном росте функциональности CRM-подсистемы «КОМПАС: Маркетинг и мендежмент», но и в том, что компания участвует в формировании CRM-рынка, осуществляя просветительскую миссию путем публикации аналитических статей своих консультантов и (впервые в своей истории!!!) с помощью организации образовательных семинаров по CRM-тематике.

Вторая половина года ознаменована кампанией по распространению первой в российской истории бесплатной CRM-программы «КОМПАС: Маркетинг и менеджмент» версии проф.

Но главным событием второй половины года оказалось начало работ по созданию системы управления персоналом для АК «Алроса» на платформе .Net. Началась история промышленного применения «КОМПАСА» новейшего поколения.

По результатам года обороты компании возросли на 60 %.

2002 год

Компания «Компас» отмечена дипломом за практическую помощь российскому бухгалтеру в подготовке годовой отчетности и планировании финансово-хозяйственной деятельности в наступающем году.

Продолжают интенсивно развиваться все подсистемы «КОМПАСа», но особенно бурно идет наращивание возможностей процедур планирования в подсистеме управления производством.

Появляется на свет MSDE-версия пакета. Одновременно принимается решение о прекращении развиия файл-серверных версий. Пакет «КОМПАС» становится чисто клиент-серверным.

Политика ориентации на средние промышленные предприятия приводит к тому, что в перечне новых клиентов появляются не только такие, как футбольный клуб «Сатурн Ren TV», но и, например, Псковэнерго, НИТИ им. Александрова и даже всемирно известные «Ижорские заводы».

Начинается разработка нового поколения программ серии «КОМПАС», основанного на использовании трехуровневых технологий. Новый проект пока носит условное название «K Com» (КОМПАС на com-технологии).

Второй год подряд по результатам опроса участников Кремлевского Международного Форума бухгалтеров и аудиторов «КОМПАС» признается победителем, как одна из самых надежных фирм, работающих в области разработки программного обеспечения в сфере бухгалтерского учета, аудита и налогообложения для стран СНГ.

2001 год

Начало года ознаменовано победами сразу в двух престижных номинациях конкурса «Бизнес-софт — 2001». Это «Автоматизация бухгалтерии среднего предприятия» и «Учет труда и заработной платы».

Продолжается развитие пакета КОМПАС+SQL, в названии которого исчезает приставка SQL. Резко сужен сектор рынка, на который должна ориентироваться корпоративная информационная система КОМПАС. Приоритетными пользователями пакета становятся средние промышленные предприятия.

Выпущена на волю принципиально новая подсистема — «Маркетинг и Менеджмент», которая соединяет в себе функциональность CRM-систем и автоматизацию внутрифирменных процессов. На сегодняшний день аналогов не обнаружено.

По-семейному пышно отпраздновано 10-летие компании.

Более 60 сотрудников в двух офисах (Санкт-Петербург и Москва), около 40 партнеров, более 4500 клиентов — «КОМПАС» смело смотрит в будущее и твердо стоит (и даже занимается спортом) на ногах.

По результатам опроса участников и гостей Второго Международного Форума бухгалтеров и аудиторов, состоявшегося в мае 2001 г. в Государственном Кремлевском дворце, «КОМПАС» был награжден за разработку лучших программных продуктов в сфере бухгалтерского учета и финансового анализа.

2000 год

В этом году «КОМПАС» вошел в 30 софтверных фирм века по исследованиям независимого агентства «Ламинфо».

На конец года в дилерскую сеть входит уже более 30 компаний из самых разных регионов России.

1999 год

Новая подсистема (см. 1998 год) признана ведущими экспертами России. Корпоративная информационная система «КОМПАС+SQL» становится лауреатом конкурса «Бизнес-Софт-99» в номинации «Учет затрат и калькуляция себестоимости».

1998 год

Комплекс «КОМПАС+SQL» включает в себя целый ряд функций, которые в предыдущих разработках фирмы отсутствовали. Примером может служить новая подсистема «Управление производством», которая позволяет контролировать прохождение любого заказа вплоть до отдельной операции. Открывается Московское представительство «КОМПАСА».

1997 год

Система «Компас-Комфорт» признана победителем в номинации «Самая практичная покупка бухгалтера за USD500». Компания впервые участвует в центральной выставке «Бухгалтерский учет и аудит», проходящей в Москве, во Всероссийском выставочном центре.

1996 год

В конце 1996 года начинается проектирование принципиально нового программного продукта — пакета программ «Компас + SQL», функционирующего в среде Windows. Этот пакет создавался как клиент-серверное приложение, способное использовать в качестве базы данных самые разнообразные SQL-сервера, хотя, конечно, в первую очередь разработчики сделали ставку на MS SQL Server и Oracle. Пакет ориентирован на корпоративных клиентов.

1994 год

Продолжается победное шествие программных продуктов «Компас-Комфорт» и «Компас-Гигант». Постепенно происходит их сближение. Теперь задачи клиентов в большинстве случаев решаются с помощью набора программ из обоих пакетов. «Компас-Комфорт» становится победителем в номинации «Автоматизация управления предприятием» в конкурсе «Инвеком».

1992 год

В середине 1992 года принимается историческое решение о выходе на рынок малых и средних частных предприятий. Создаются два различных программных продукта. Первый (для маленьких) — интегрированный бухгалтерский пакет «Компас — Комфорт». Второй (для больших) — «Компас-Гигант», предназначенный для автоматизации бухгалтерской, складской деятельности, планирования, расчета себестоимости, ведения документооборота. В этих пакетах программ заложены интерфейсные принципы, которые в дальнейшем отличают всю продукцию «КОМПАСА».

1991 год

Основание компании «КОМПАС». Автоматизация крупных государственных и постгосударственных предприятий. Разработки относятся к классу пакетов «Система взаимосвязанных автоматизированных рабочих мест». Разработка программ пакета "КОМПАС - ГИГАНТ". Пользователями этой системы в первой половине 90-х становятся такие компании, как Канонерский судоремонтный завод, КБ «Электроавтоматика», ЦНИИ «Гранит», пивзавод «Бавария» и многие другие.

Ссылки

  1. Сергей Середа Больше всего ERP внедряют машиностроение и пищепром. CNews Analytics. Проверено 13 августа 2009.
  2. CNews Awards 2007: объявлены лауреаты. CNews. Проверено 12 августа 2009.
  3. Аналитический обзор: Системы HRM 2009. Центр выбора технологий и поставщиков TAdviser. Проверено 12 августа 2009.

ПЕРСОНЫ (21) ПРОЕКТЫ (612) ПРОДУКТ (22)
ПАРТНЕРЫ (8) СМ. ТАКЖЕ (40)

Проекты на базе технологии HRM (287)
ЗаказчикПродуктТехнологияГодПроект
- Санкт-Петербургский медико-социальный институт
Компас: Управление персоналомHRM2013.09Описание проекта
- Трест-Авто
Компас: Управление персоналомHRM2013.09Описание проекта
- Детский оздоровительно-образовательный центр "Центральный"
Компас: Управление персоналомHRM2013.01Описание проекта
- ГорЭлектроТранс, ГУП Санкт-Петербург
Компас: Управление персоналомHRM2012.09Описание проекта
- Стройэкспертиза СПб
Компас: Управление персоналомHRM2011.09Описание проекта
- НИИ Гириконд
Компас: Управление персоналомHRM2011.03Описание проекта
- Филиал № 2 Спецтреста № 2
Компас: Управление персоналомHRM2010.10Описание проекта
- QIWI Банк (КИВИ Банк)
Компас: Управление персоналомHRM2010.07Описание проекта
- Гидростальконструкция
Компас: Управление персоналомHRM2010.03Описание проекта
- ИНГ Банк (Евразия) (ING Bank)
Компас: Управление персоналомHRM2009.05Описание проекта
- Нефтекамский автозавод (НефАЗ)
Компас: Управление персоналомHRM2009.03Описание проекта
- Волгограднефтемаш, ОАО
Компас: Управление персоналомHRM2008.09Описание проекта
- Фото.ру, сеть магазинов
Компас: Управление персоналомHRM2008.04Описание проекта
- Сосновоборское Автотранспортное МУП
Компас: Управление персоналомHRM2008.04Описание проекта
- Спецатомпроект, ИЦ
Компас: Управление персоналомHRM2008.01Описание проекта
- Институт Специальной Педагогики и психологии
Компас: Управление персоналомHRM2008.01Описание проекта
- Ставропольский радиозавод Сигнал
Компас: Управление персоналомHRM2007.12Описание проекта
- ПромЭнергия
Компас: Управление персоналомHRM2007.09Описание проекта
- Силовые машины
Компас: Управление персоналомHRM2007.08Описание проекта
- Промышленные инвестиции
Компас: Управление персоналомHRM2007.07Описание проекта
- Завод турбинных лопаток (ЗТЛ)
Компас: Управление персоналомHRM2007.06Описание проекта
- Электросила
Компас: Управление персоналомHRM2007.05Описание проекта
- Специальное конструкторское бюро транспортного машиностроения (Спецмаш)
Компас: Управление персоналомHRM2007.04Описание проекта
- Филиал № 1 Спецтреста № 2
Компас: Управление персоналомHRM2007.04Описание проекта
- Одинбанк, МКБ
Компас: Управление персоналомHRM2007.03Описание проекта
- Петроэнергобанк
Компас: Управление персоналомHRM2007.02Описание проекта
- Ленинградский Металлический завод
Компас: Управление персоналомHRM2007.02Описание проекта
- Альмак
Компас: Управление персоналомHRM2007.01Описание проекта
- Транс-Прибор
Компас: Управление персоналомHRM2007.01Описание проекта
- Фавор-гарант, рекламно-производственная фирма
Компас: Управление персоналомHRM2007.01Описание проекта
- Театрально-техническая корпорация
Компас: Управление персоналомHRM2007.01Описание проекта
- Hamilton, группа предприятий
Компас: Управление персоналомHRM2007.01Описание проекта
- Coris assistance SPb
Компас: Управление персоналомHRM2006.12Описание проекта
- Невский
Компас: Управление персоналомHRM2006.12Описание проекта
- Спецмаш Нефте-Газовое Оборудование
Компас: Управление персоналомHRM2006.12Описание проекта
- Туламашзавод, АК
Компас: Управление персоналомHRM2006.09Описание проекта
- Инжстройпроект
Компас: Управление персоналомHRM2006.05Описание проекта
- Кредит Свисс (Москва)
Компас: Управление персоналомHRM2006.05Описание проекта
- Морской завод Алмаз
Компас: Управление персоналомHRM2006.05Описание проекта
- РосЕвроБанк, АКБ
Компас: Управление персоналомHRM2006.05Описание проекта
- Финтрастбанк, КБ
Компас: Управление персоналомHRM2006.05Описание проекта
- Белорецкий металлургический комбинат (БМК)
Компас: Управление персоналомHRM2006.02Описание проекта
- Оптэк
Компас: Управление персоналомHRM2006.01Описание проекта
- Лазурит
Компас: Управление персоналомHRM2005.12Описание проекта
- Псковэнерго (РАО ЕЭС)
Компас: Управление персоналомHRM2005.12Описание проекта
- Равенство-сервис, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM2005.12Описание проекта
- ЦНИИ Гранит, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM2005.12Описание проекта
- Парк культуры и отдыха Северная Венеция
Компас: Управление персоналомHRM2005.09Описание проекта
- Самсон-Мед
Компас: Управление персоналомHRM2005.08Описание проекта
- Авекс
Компас: Управление персоналомHRM2004.12Описание проекта
- Институт ГипроТрансСигналСвязь
Компас: Управление персоналомHRM2004.12Описание проекта
- НИТИ им. А.П. Александрова
Компас: Управление персоналомHRM2004.12Описание проекта
- Самсон-К
Компас: Управление персоналомHRM2004.12Описание проекта
- Северное управление строительства
Компас: Управление персоналомHRM2004.12Описание проекта
- Электрозавод, холдинговая компания
Компас: Управление персоналомHRM2004.06Описание проекта
- Розан
Компас: Управление персоналомHRM2004.01Описание проекта
- Чеховский завод Гидросталь
Компас: Управление персоналомHRM2003.12Описание проекта
- Завод Радиотехнического оборудования
Компас: Управление персоналомHRM2003.12Описание проекта
- Терминал-Центръ
Компас: Управление персоналомHRM2003.12Описание проекта
- Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет (СПбПУ) Петра Великого
Компас: Управление персоналомHRM2003.12Описание проекта
- ЦНИИ конструкционных материалов Прометей
Компас: Управление персоналомHRM2003.12Описание проекта
- Электромеханика
Компас: Управление персоналомHRM2003.12Описание проекта
- Анкер-Строй
Компас: Управление персоналомHRM2003.11Описание проекта
- Трубосталь
Компас: Управление персоналомHRM2003.11Описание проекта
- Невский альянс
Компас: Управление персоналомHRM2003.09Описание проекта
- Аванс
Компас: Управление персоналомHRM2003.09Описание проекта
- Имстрой (СПб)
Компас: Управление персоналомHRM2003.07Описание проекта
- Ветеран
Компас: Управление персоналомHRM2003.04Описание проекта
- Стоком
Компас: Управление персоналомHRM2003.04Описание проекта
- Ленинградская МЭС
Компас: Управление персоналомHRM2003.03Описание проекта
- Сана
Компас: Управление персоналомHRM2003.01Описание проекта
- Центр лечебной педагогики
Компас: Управление персоналомHRM2002.12Описание проекта
- СКБК
Компас: Управление персоналомHRM2002.11Описание проекта
- ОКБ Электроавтоматика
Компас: Управление персоналомHRM2002.09Описание проекта
- ЖСА
Компас: Управление персоналомHRM2002.08Описание проекта
- Столичное Грузовое Агентство
Компас: Управление персоналомHRM2002.06Описание проекта
- ГосНИИ Особо Чистых Биопрепаратов, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM2002.05Описание проекта
- Невельское швейное объединение
Компас: Управление персоналомHRM2002.05Описание проекта
- Морское техническое управление
Компас: Управление персоналомHRM2002.05Описание проекта
- АКБ Радиан
Компас: Управление персоналомHRM2002.04Описание проекта
- Турботект
Компас: Управление персоналомHRM2002.04Описание проекта
- ВТБ - Внешторгбанк (Выборгский филиал)
Компас: Управление персоналомHRM2002.04Описание проекта
- ВНИИНМАШ, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM2002.03Описание проекта
- Миннесота, торговый дом
Компас: Управление персоналомHRM2002.03Описание проекта
- РусМикс
Компас: Управление персоналомHRM2002.03Описание проекта
- Спецмашмонтаж N2
Компас: Управление персоналомHRM2002.03Описание проекта
- Астра, торговый дом
Компас: Управление персоналомHRM2002.02Описание проекта
- Ленинградский северный завод, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM2002.01Описание проекта
- Вурнарский завод смесевых препаратов (холдинг Август)
Компас: Управление персоналомHRM2002.01Описание проекта
- Ломоносовский фарфоровый завод
Компас: Управление персоналомHRM2002.01Описание проекта
- Рыбинский судостроительный завод (Верфь Братьев Нобель)
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Завод Электрик
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Санкт-Петербургский Институт раннего вмешательства
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Калужский мясокомбинат (Biostar)
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Моспромжелезобетон
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Первомайская заря, швейное объединение
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Психоневрологический институт им. В.М.Бехтерева
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- Трест 36
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- ВНИИРА-Навигатор
Компас: Управление персоналомHRM2001.12Описание проекта
- НИИ Масштаб
Компас: Управление персоналомHRM2001.11Описание проекта
- Канонерский судоремонтный завод
Компас: Управление персоналомHRM2001.09Описание проекта
- Агентство Касталия
Компас: Управление персоналомHRM2001.06Описание проекта
- Дескор
Компас: Управление персоналомHRM2001.06Описание проекта
- Авто-май
Компас: Управление персоналомHRM2001.04Описание проекта
- Эксперт-аудит
Компас: Управление персоналомHRM2001.04Описание проекта
- Эфси
Компас: Управление персоналомHRM2001.04Описание проекта
- 23 институт
Компас: Управление персоналомHRM2001.03Описание проекта
- Пикадор
Компас: Управление персоналомHRM2001.03Описание проекта
- Сван, ПКФ
Компас: Управление персоналомHRM2001.03Описание проекта
- Фортуна
Компас: Управление персоналомHRM2001.03Описание проекта
- Автострой
Компас: Управление персоналомHRM2001.02Описание проекта
- Красноармейский научно-исследовательский институт механизации
Компас: Управление персоналомHRM2001.01Описание проекта
- Адин
Компас: Управление персоналомHRM2000.12Описание проекта
- Квант-Д
Компас: Управление персоналомHRM2000.12Описание проекта
- НИИ Рубин
Компас: Управление персоналомHRM2000.12Описание проекта
- Содис, группа компаний
Компас: Управление персоналомHRM2000.12Описание проекта
- ЦНИИ технологии судостроения, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM2000.12Описание проекта
- Эфко
Компас: Управление персоналомHRM2000.12Описание проекта
- Спектрофлэш
Компас: Управление персоналомHRM2000.09Описание проекта
- АСГЛ-Исследовательские лаборатории
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Европроект ДЛ
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Маркет-дизайн
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Паритет
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- РАСофт
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Чайка, ДСОЛ
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Московский городской педагогический университет (ГБОУ ВПО МГПУ)
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Ригель
Компас: Управление персоналомHRM2000.06Описание проекта
- Буревестник НПП
Компас: Управление персоналомHRM2000.05Описание проекта
- Молодежный, ЦОО
Компас: Управление персоналомHRM2000.05Описание проекта
- Подборовский ЛПХ
Компас: Управление персоналомHRM2000.05Описание проекта
- СУМ Лендорстрой-2
Компас: Управление персоналомHRM2000.05Описание проекта
- Варьеганэнергонефть
Компас: Управление персоналомHRM2000.04Описание проекта
- Петробумопторг
Компас: Управление персоналомHRM2000.04Описание проекта
- Нейроком
Компас: Управление персоналомHRM2000.04Описание проекта
- Ленформаш ЛИТ
Компас: Управление персоналомHRM2000.03Описание проекта
- Петербургская фольга
Компас: Управление персоналомHRM2000.01Описание проекта
- Руфин-2
Компас: Управление персоналомHRM2000.01Описание проекта
- Спецавтоматика
Компас: Управление персоналомHRM2000.01Описание проекта
- Кабельная группа
Компас: Управление персоналомHRM1999.12Описание проекта
- Радость
Компас: Управление персоналомHRM1999.12Описание проекта
- Фонд Университет
Компас: Управление персоналомHRM1999.12Описание проекта
- Радиотрансляционная сеть Санкт-Петербурга (ФГУП РС СП)
Компас: Управление персоналомHRM1999.12Описание проекта
- РСМ Русь (РСМ Топ-Аудит)
Компас: Управление персоналомHRM1999.12Описание проекта
- Лель
Компас: Управление персоналомHRM1999.11Описание проекта
- СПб Телеграф
Компас: Управление персоналомHRM1999.09Описание проекта
- НПЦ Ранд
Компас: Управление персоналомHRM1999.08Описание проекта
- Институт Биорегуляции и Геронтологии
Компас: Управление персоналомHRM1999.08Описание проекта
- Макаронная фабрика МК
Компас: Управление персоналомHRM1999.06Описание проекта
- Продовольственная программа
Компас: Управление персоналомHRM1999.06Описание проекта
- РАМЭК Инвест
Компас: Управление персоналомHRM1999.06Описание проекта
- Молния, ДОЛ
Компас: Управление персоналомHRM1999.05Описание проекта
- Пальмира ВОГ СПб СРП
Компас: Управление персоналомHRM1999.05Описание проекта
- Вольт
Компас: Управление персоналомHRM1999.04Описание проекта
- Фрам
Компас: Управление персоналомHRM1999.04Описание проекта
- ГАТП-14
Компас: Управление персоналомHRM1999.03Описание проекта
- Европром
Компас: Управление персоналомHRM1999.03Описание проекта
- Елисеев и компаньоны
Компас: Управление персоналомHRM1999.03Описание проекта
- Ломоносовский лесхоз
Компас: Управление персоналомHRM1999.03Описание проекта
- Мэйфэйр Трейдинг Компании
Компас: Управление персоналомHRM1999.03Описание проекта
- Главснабмэрия
Компас: Управление персоналомHRM1999.02Описание проекта
- Летний сад, ТД
Компас: Управление персоналомHRM1999.02Описание проекта
- Ресторан Ватерлоо
Компас: Управление персоналомHRM1999.01Описание проекта
- Зимний стадион
Компас: Управление персоналомHRM1999.01Описание проекта
- Универсам Литовский дом
Компас: Управление персоналомHRM1998.12Описание проекта
- Институт Богословия и Философии
Компас: Управление персоналомHRM1998.11Описание проекта
- Эльдорадио
Компас: Управление персоналомHRM1998.09Описание проекта
- РосКонцепт (Российские технологии)
Компас: Управление персоналомHRM1998.09Описание проекта
- Спецтрест N 2
Компас: Управление персоналомHRM1998.09Описание проекта
- Промфактор
Компас: Управление персоналомHRM1998.08Описание проекта
- Госметр, Санкт-Петербургский завод
Компас: Управление персоналомHRM1998.07Описание проекта
- Интертэк-пром
Компас: Управление персоналомHRM1998.06Описание проекта
- Маяк, ДОЛ
Компас: Управление персоналомHRM1998.06Описание проекта
- СПб НИИ радиационной гигиены
Компас: Управление персоналомHRM1998.06Описание проекта
- Универсам Ленский
Компас: Управление персоналомHRM1998.06Описание проекта
- Прогресс-Нева
Компас: Управление персоналомHRM1998.06Описание проекта
- База отдыха Уют
Компас: Управление персоналомHRM1998.05Описание проекта
- Завод Кризо
Компас: Управление персоналомHRM1998.05Описание проекта
- Тюменские электрические сети
Компас: Управление персоналомHRM1998.05Описание проекта
- Западная компания
Компас: Управление персоналомHRM1998.05Описание проекта
- Росстро-инвест
Компас: Управление персоналомHRM1998.04Описание проекта
- Горэлектросеть Волхов
Компас: Управление персоналомHRM1998.04Описание проекта
- Хлебторг № 7
Компас: Управление персоналомHRM1998.04Описание проекта
- Biostar ТПК
Компас: Управление персоналомHRM1998.03Описание проекта
- NeoDecor, группа компаний
Компас: Управление персоналомHRM1998.03Описание проекта
- Бонус
Компас: Управление персоналомHRM1998.03Описание проекта
- Виком
Компас: Управление персоналомHRM1998.03Описание проекта
- ВагонМаш
Компас: Управление персоналомHRM1998.02Описание проекта
- Инструментальный комплекс Обуховского завода
Компас: Управление персоналомHRM1998.02Описание проекта
- Просвещения, 46
Компас: Управление персоналомHRM1998.02Описание проекта
- Транзит
Компас: Управление персоналомHRM1998.01Описание проекта
- Центр фирменной торговли
Компас: Управление персоналомHRM1998.01Описание проекта
- Ванфрид-Союз-Полиграфия
Компас: Управление персоналомHRM1997.12Описание проекта
- Инвопласт
Компас: Управление персоналомHRM1997.12Описание проекта
- Портовый холодильник
Компас: Управление персоналомHRM1997.12Описание проекта
- Рестэк
Компас: Управление персоналомHRM1997.12Описание проекта
- Улитка АНО
Компас: Управление персоналомHRM1997.12Описание проекта
- Втормет ЮМ
Компас: Управление персоналомHRM1997.11Описание проекта
- Нордик Аст, охранное предприятие
Компас: Управление персоналомHRM1997.11Описание проекта
- Регион-Экспо ЛОВ
Компас: Управление персоналомHRM1997.11Описание проекта
- Изопринт
Компас: Управление персоналомHRM1997.10Описание проекта
- ПитерРемСервис
Компас: Управление персоналомHRM1997.10Описание проекта
- СУ-7
Компас: Управление персоналомHRM1997.08Описание проекта
- Система-Сервис, НПО
Компас: Управление персоналомHRM1997.07Описание проекта
- УБ Выборгского административного района, СПб ГУП
Компас: Управление персоналомHRM1997.07Описание проекта
- Аригами
Компас: Управление персоналомHRM1997.06Описание проекта
- ИВТ-Сервис-2
Компас: Управление персоналомHRM1997.06Описание проекта
- Энергостройсервис
Компас: Управление персоналомHRM1997.06Описание проекта
- Юпитер-Холдинг
Компас: Управление персоналомHRM1997.06Описание проекта
- Инфо-алл
Компас: Управление персоналомHRM1997.05Описание проекта
- Локомотив
Компас: Управление персоналомHRM1997.05Описание проекта
- Квестор
Компас: Управление персоналомHRM1997.04Описание проекта
- Линд
Компас: Управление персоналомHRM1997.04Описание проекта
- Рантис НПО
Компас: Управление персоналомHRM1997.04Описание проекта
- Медлюкс
Компас: Управление персоналомHRM1997.04Описание проекта
- Фармамикс
Компас: Управление персоналомHRM1997.04Описание проекта
- Санкт-Петербургская Акмеологическая Академия
Компас: Управление персоналомHRM1997.03Описание проекта
- Возрождение (строительно-реставрационные работы)
Компас: Управление персоналомHRM1997.03Описание проекта
- Спрут
Компас: Управление персоналомHRM1997.03Описание проекта
- Южное, ГСПП
Компас: Управление персоналомHRM1997.03Описание проекта
- Багнина
Компас: Управление персоналомHRM1997.03Описание проекта
- Гипсовые Строительные Системы
Компас: Управление персоналомHRM1997.03Описание проекта
- Главснаб-Материалы
Компас: Управление персоналомHRM1997.02Описание проекта
- КРЦ ПАП
Компас: Управление персоналомHRM1997.02Описание проекта
- Нептун, бизнес центр
Компас: Управление персоналомHRM1997.02Описание проекта
- Евротехцентр
Компас: Управление персоналомHRM1997.01Описание проекта
- Гостиница Галакт
Компас: Управление персоналомHRM1996.12Описание проекта
- На Восстания
Компас: Управление персоналомHRM1996.12Описание проекта
- Петромагис
Компас: Управление персоналомHRM1996.12Описание проекта
- Хэсэд Авраам (СПб)
Компас: Управление персоналомHRM1996.12Описание проекта
- Европейская гильдия
Компас: Управление персоналомHRM1996.12Описание проекта
- Невская компания
Компас: Управление персоналомHRM1996.12Описание проекта
- Аквилон
Компас: Управление персоналомHRM1996.08Описание проекта
- Русская продовольственная компания
Компас: Управление персоналомHRM1996.08Описание проекта
- Гранд
Компас: Управление персоналомHRM1996.07Описание проекта
- Фирма ВиР
Компас: Управление персоналомHRM1996.07Описание проекта
- Евротехника, ТД
Компас: Управление персоналомHRM1996.06Описание проекта
- Комтек-Энергосервис
Компас: Управление персоналомHRM1996.06Описание проекта
- Петербургская недвижимость
Компас: Управление персоналомHRM1996.06Описание проекта
- Петро-Балт-Аудит
Компас: Управление персоналомHRM1996.06Описание проекта
- Посейдон
Компас: Управление персоналомHRM1996.06Описание проекта
- Международная школа Герценовского университета
Компас: Управление персоналомHRM1996.05Описание проекта
- УФК по г.Санкт-Петербургу
Компас: Управление персоналомHRM1996.04Описание проекта
- Август
Компас: Управление персоналомHRM1996.03Описание проекта
- Севзапметаллургмонтаж
Компас: Управление персоналомHRM1996.03Описание проекта
- СМНУ-11
Компас: Управление персоналомHRM1996.03Описание проекта
- Турникет
Компас: Управление персоналомHRM1996.03Описание проекта
- Формиздат
Компас: Управление персоналомHRM1996.03Описание проекта
- Двадцатый трест
Компас: Управление персоналомHRM1996.03Описание проекта
- Лакония
Компас: Управление персоналомHRM1996.01Описание проекта
- Универсам Олеко
Компас: Управление персоналомHRM1996.01Описание проекта
- Stopol Group (СПб)
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Аверс (строительство)
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Вторма
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Дэлас
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Отраслевой фондовый центр, инвестиционная компания
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Пивзавод Бавария
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Поиск
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Санд, группа компаний
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Севзапмаш
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Сторм, группа компаний
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Аларм
Компас: Управление персоналомHRM1995.12Описание проекта
- Контакт
Компас: Управление персоналомHRM1995.10Описание проекта
- Агелад
Компас: Управление персоналомHRM1995.09Описание проекта
- Стройкомплект
Компас: Управление персоналомHRM1995.09Описание проекта
- Тимошка+
Компас: Управление персоналомHRM1995.09Описание проекта
- Защита-А
Компас: Управление персоналомHRM1995.08Описание проекта
- Знаменское
Компас: Управление персоналомHRM1995.08Описание проекта
- Тиги-Компэк
Компас: Управление персоналомHRM1995.08Описание проекта
- Юриэм-2
Компас: Управление персоналомHRM1995.08Описание проекта
- Клуб Адмирал
Компас: Управление персоналомHRM1995.06Описание проекта
- Премиум
Компас: Управление персоналомHRM1995.06Описание проекта
- СУ-6
Компас: Управление персоналомHRM1995.06Описание проекта
- Универсам Морской
Компас: Управление персоналомHRM1995.06Описание проекта
- Петробумага
Компас: Управление персоналомHRM1995.05Описание проекта
- Северная звезда
Компас: Управление персоналомHRM1995.05Описание проекта
- Фармавит-холдинг
Компас: Управление персоналомHRM1995.04Описание проекта
- Тоффи
Компас: Управление персоналомHRM1995.04Описание проекта
- Пеан
Компас: Управление персоналомHRM1995.03Описание проекта
- Глобал Трейд
Компас: Управление персоналомHRM1995.01Описание проекта
- Кати
Компас: Управление персоналомHRM1994.12Описание проекта
- Научно-исследовательский институт мостов и дефектоскопии ФАЖТ, ФГУП
Компас: Управление персоналомHRM1994.12Описание проекта
- Росса-Ракенне СПб
Компас: Управление персоналомHRM1994.12Описание проекта
- Пятое колесо
Компас: Управление персоналомHRM1994.06Описание проекта
- Ареан
Компас: Управление персоналомHRM1994.03Описание проекта
- Мицар
Компас: Управление персоналомHRM1994.03Описание проекта
- АТП-46
Компас: Управление персоналомHRM1992.03Описание проекта
- Ижорские заводы (СПб)
Компас: Управление персоналомHRM---Описание проекта