СМ. ТАКЖЕ (4)

Содержание

<b>Шишов Сергей Алексеевич</b>
Шишов Сергей Алексеевич

Биография

В 1993 году получил образование в ВВМУ.

В 1999 году обучался в ИМБ КБШ.

С 1993 года по 1998 год служил штурманом в составе Северного флота ВМФ РФ.

C 2000 года по 2006 год работал консультантом/экспертом в компании SAP СНГ.

Будучи консультантом, экспертом и руководителем проекта, выполнял заказы для компаний: ТНК-ВР, ФК Уралсиб, Казтрансойл, Казахтелеком, Татнефть, Чепецкий механический завод, Метро Кэш&Керри, САП СНГ, Белгородэнерго, Мерлони, Реал гипермаркет.

2006: Гендиректор MOLGA Consulting

В 2006 году стал генеральным директором MOLGA Consulting. Работал по 2008 год.

2008: Гендиректор "ЭВОЛА"

В 2008 году стал генеральным директором и соучредителем компании "ЭВОЛА".

На 1 апреля 2018 года Сергей Алексеевич Шишов работает на должности генерального директора компании "ЭВОЛА".

Достижения

1999 год - степень MBA «Менеджмент предприятия» ("Классическая Бизнес-школа", Институт международного бизнеса). Специализация в области управления персоналом.

Цитата

«Три года (день рождение компании 21.02.2008 года)– важный этап становления. Разработка, апробирование и внедрение в практику подходящих моделей и схем управления и взаимодействия внутри коллектива и во внешней среде. Я уверен, что мы на правильном пути. Персонал – основа достижения целей бизнеса – это актуально как для наших Клиентов, так и для нас. Мы собрали потрясающую команду. Наши консультанты – профессионалы, любящие свое дело и не пасующие перед сложными задачами. Сплоченные проектные команды выдают нужный результат, это подтверждают и наши Клиенты. Стратегия нашего развития исходит из названия и основного жизненного принципа – «Всегда в движении» - это не просто слоган, это жизненное кредо компании – как единого организма и каждого ее отдельного сотрудника. Мы движемся, развиваемся, эволюционируем...предлагая новые более эффективные и актуальные продукты и решения задач. Желаю нам не снижать темпа и быть лучшими помощниками в развитии бизнеса наших клиентов через их сотрудников».