"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 3.0)

Анонс
Компания: 1С Акционерное общество

Курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 3.0) в 1С-Учебном центре N3 c 26 по 29 июля 2016 г.

Адрес информационного письма на сайте "1С": http://1c.ru/news/info.jsp?id=21607

Приглашаем Вас принять участие в обучении по курсу "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 3.0), который будет проходить в 1С-Учебном центре N3 c 26 по 29 июля2016 г.

Данный курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения и является базовым сертифицированным курсом.

Курс предназначен для пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы, и планирующих использовать конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.0 в своей работе.

Основными целями учебного курса является освоение технологии работы с конфигурацией "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3 .0, развитие практических навыков по работе с конфигурацией.

Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактной организации. Рассматриваемый пример предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

Обращаем внимание, что для сотрудников кадровой службы рекомендуется курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0"

В результате прохождения курса слушатели:

  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.0;
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.0;
  • Научиться выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера ;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

Время занятий: c 26 по 29 июля 2016 г. – 4 полных дня с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед и кофе-брейки.