"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.1

Анонс
Компания: 1С Акционерное общество

Сертифицированный курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.1 в 1С-Учебном центре N3 c 08 по 23 апреля 2017 г. в формате выходного дня

Адрес информационного письма на сайте "1С": http://1c.ru/news/info.jsp?id=22787

Приглашаем Вас принять участие в обучении по курсу "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", который будет проходить в 1С-Учебном центре N3 c 08 по 23 апреля 2017 г. в формате выходного дня (3 субботы и 1 воскресенье)!

Данный курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения и является базовым сертифицированным курсом.

Курс предназначен для пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы, и планирующих использовать конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом"(ред. 3) в своей работе.

Основными целями учебного курса является освоение технологии работы с конфигурацией "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 3), развитие практических навыков по работе с конфигурацией.

Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактной организации. Рассматриваемый пример предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

Обращаем внимание, что для сотрудников кадровой службы рекомендуется курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"

В результате прохождения курса слушатели:

  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом"
  • (ред. 3);
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 3);
  • Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера ;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Продолжительность курса: 32 академических часа.