Проект

"ОМК" внедрила систему управления эффективностью персонала

Заказчики: Объединенная металлургическая компания (ОМК)

Металлургическая промышленность

Продукт: SAP SuccessFactors HCM
На базе: SAP ERP HCM

Дата проекта: 2017/01  - 2017/03
Технология: HRM
подрядчики - 248
проекты - 2762
системы - 174
вендоры - 123
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 573
проекты - 4672
системы - 1061
вендоры - 592
Технология: Системы дистанционного обучения
подрядчики - 40
проекты - 188
системы - 98
вендоры - 71

17 апреля 2017 года компания SAP и российская металлургическая компания ОМК объявили о результатах масштабного проекта по внедрению SAP SuccessFactors, реализованного в партнерстве с «ABC Consulting».

ЗАО «ОМК» (2017)

Ход проекта

Внедрение SAP SuccessFactors в качестве единой платформы для управления постановкой целей и оценкой их выполнения позволило упростить и в 2 раза уменьшить продолжительность процесса, сократив его с 4 до 2 месяцев. В 20 раз возросло количество целеполагаемых сотрудников (с 80 до 1600), а количество поставленных им целей, рассчитанных на достижение экономического эффекта, увеличилось с 16% до 68%. Все это позволяет ОМК развивать корпоративную культуру, ориентированную на достижение результата. Ключевыми факторами выбора облачного решения стали: полное покрытие функциональных требований, возможность быстрого внедрения и минимизация стоимости использования системы.

« «Облачное решение SAP SuccessFactors позволяет нам развивать и совершенствовать корпоративную культуру ОМК, ориентированную на повышение эффективности и достижение результатов. Всего за пять месяцев мы выстроили процесс и внедрили инструмент трансляции стратегии компании на операционный уровень, обеспечив четкое понимание бизнес-целей каждым сотрудником».

Петр Трушин, директор по управлению эффективностью «ОМК»
»

« «Выбранное решение оптимально для задач крупного бизнеса, связанных с необходимостью постановки единых целей в больших коллективах, со сложной распределенной структурой. Успех внедрения SAP SuccessFactors в ОМК подтверждает, что эта система является оптимальным инструментом для управления человеческими ресурсами: ее можно быстро внедрить и масштабировать на необходимое количество подразделений и бизнес-направлений. Лучшие мировые практики, составляющие основу решения, помогают компании управлять кадрами максимально эффективно».

Андрей Шарак, заместитель генерального директора SAP СНГ
»

« «В ходе проекта, продолжавшегося пять месяцев, совместная проектная команда провела внедрение ключевого модуля решения — «Оценка и целеполагание». Во время пилотного запуска была получена обратная связь от будущих пользователей, учтенная в итоговом решении. Кроме того, команда внедрения провела тренинги бизнес-администраторов и создала видеоинструкции по работе в системе. Такая подготовка совместно с удобным и интуитивно понятным интерфейсом решения позволили в запланированный срок запустить систему в промышленную эксплуатацию».

Максим Рябов, генеральный директор ABC Consulting
»