Проект

Дорожная клиническая больница РЖД (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Дорожная клиническая больница РЖД

Хабаровск; Фармацевтика, медицина, здравоохранение

Подрядчики: АстроСофт
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/02
Технология: HRM
подрядчики - 265
проекты - 2860
системы - 210
вендоры - 147

Компания АстроСофт оптимизировала расчет заработной платы в Дорожной клинической больнице ОАО «РЖД» (ДКБ ОАО «РЖД»). Сложность проекта заключалась в доработке автоматизированной информационной системы заказчика для корректного отражения начисленной зарплаты с учетом источников финансирования в бухгалтерском и налоговом учете.

Дорожная клиническая больница ОАО «РЖД» – современный многопрофильный стационар, в его составе 21 клиническое отделение, 17 лабораторно-диагностических подразделений, которые позволяют оказывать медицинскую помощь по 32 специальностям. В больнице работает свыше 200 врачей, общая численность штата — более 1000 человек.

Ежемесячно в Дорожную клиническую больницу ОАО «РЖД» поступают средства из четырех источников финансирования. При этом в каждом из них лимитированы суммы затрат на зарплату и уплату налогов. Раньше все эти расчеты приходилось вести по каждому источнику в таблицах, вручную заводя данные в программу «1С:Бухгалтерия 8». С учетом большого штата сотрудников, различных графиков работы врачей, медсестер и обслуживающего персонала начисление заработной платы требовало несколько дней подготовки. С применением новых объектов, разработанных и внедренных в АИС специалистами АстроСофт, этот процесс занимает не больше часа.

В частности была доработана типовая конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8.1» и реализовано автоматическое разнесение затрат на заработную плату по источникам поступления денежных средств. Эксперты АстроСофт создали возможность автоматически формировать детализированные отчеты по начислению зарплаты с учетом источников финансирования на основе сформированных системой проводок по бухгалтерскому и налоговому учету.

«Нам нужно было доработать систему с учетом особенностей, существующих в нашей организации: это и большой штат, и нестандартные графики работы, и целый ряд различных начислений, надбавки за вредность, за замещения и др.», - комментирует проект Кондратенко Ольга, начальник отдела автоматизированных систем управления ДКБ ОАО «РЖД». - «Очень порадовало, что специалисты АстроСофт отлично справились с проектом, выполнили все работы оперативно, старались в самое короткое время ответить на наши вопросы. С АстроСофт мы заключили договор на сопровождение системы, в планах – доработка штатного расписания».