Проект

"Завод-Элекон" внедрил средства автоматизации расчета заработной платы

Заказчики: Завод-Элекон

Казань; Электротехника и микроэлектроника

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2015/05  - 2015/06
Технология: HRM
подрядчики - 273
проекты - 2827
системы - 223
вендоры - 159

Содержание

12 августа 2015 года стало известно о проекте внедрения в ИТ-структуру ОАО "Завод-Элекон" программного решения учета кадров, рабочего времени и расчета заработной платы на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Интегратор в проекте компания Константа Стандарт.

Задачи проекта

Заводу требовалось объединение регламентированного учета кадров, рабочего времени и расчета заработной платы в одной информационной базе, сокращая при этом объем ручного труда. Требовалось соблюсти современные требования по защите персональных данных и еще одно требование к проекту: все особенности учета выполнить используя типовой функционал системы.

"Завод-Элекон", 2014

Ход проекта

Задача, по мнению интегратора, решалась не просто. Сложности возникали из-за масштаба завода: «Элекон» - крупное предприятие и, как следствие, довольно инертное. В результате очень много времени уходило на различные согласования и другую организационную работу.

В проекте приняли участие сотрудники заказчика - они самостоятельно разработали инструменты для трансляции данных о фактическом присутствии сотрудника на заводе из пропускной системы в подсистему табельного учета.

Итог проекта

После внедрения на заводе приняли решение о самостоятельной поддержке и обновлении системы в соответствии с требованиями законодательства.