Проект

«Пятёрочка» внедрила интеллектуальную систему Skillaz для массового подбора персонала

Заказчики: Пятёрочка Федеральная торговая сеть

Торговля

Продукт: Skillaz Digital-платформа найма персонала

Дата проекта: 2019/11  - 2020/05
Технология: HRM
подрядчики - 301
проекты - 3046
системы - 257
вендоры - 188
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 815
проекты - 8815
системы - 1423
вендоры - 787

2020: Внедрение системы Skillaz

«Пятёрочка», российская сеть продуктовых магазинов «у дома», внедрила интеллектуальную систему Skillaz для массового подбора персонала. Об этом 29 июня 2020 года сообщила компания X5 Retail Group. Решение повышает скорость и контролируемость найма, позволяет избежать потери кандидата в процессе и повысить качество и скорость коммуникаций.

Система Skillaz представляет собой интеллектуальную систему автоматизации подбора полного цикла с технологией умного планировщика задач для автоматизации работы рекрутингового колл-центра. С его помощью операторы-рекрутёры могут работать с максимальной эффективностью и обрабатывать 100% потока кандидатов. Кроме того, системой пользуются директора магазинов, нанимающие сотрудников на местах. Благодаря комплексной перестройке процессов найма на базе Skillaz процедуры подбора и согласования кандидата теперь занимают всего порядка 15 минут.

За несколько месяцев с начала внедрения системы Skillaz по всей стране время найма сотрудников (показатель time to hire) в среднем сократилось в полтора раза, а линейные позиции теперь «закрываются» в среднем за 3-4 дня. При этом 34% кандидатов теперь трудоустраиваются в день обращения.

На июнь 2020 года решение автоматизирует рекрутинг продавцов-кассиров, пекарей, сборщиков заказов, супервайзеров, директоров и заместителей директоров магазинов, а в ближайшее время через Skillaz также будет подбираться логистический блок «Пятёрочки».

Оксана Картавенко, руководитель отдела по организации подбора массового персонала торговой сети «Пятёрочка»:

«
Для «Пятёрочки» внедрение автоматизированной системы массового подбора - это логичное продолжение курса на цифровизацию компании и HR-процессов. Тренды последних лет и конечно же глобально ситуация с коронавирусом накладывают ряд ограничений на процессы массового подбора. Отвечать этим и другим вызовам времени мы рассчитываем в том числе с помощью решений, которые предлагает Skillaz.
»

Андрей Крылов, СЕО и основатель Skillaz:

«
Skillaz внедряется «Пятёрочкой» как ключевое ИТ-решение для автоматизации и цифровизации подбора с переводом значительной доли рутинной работы на алгоритмы. Наша система самостоятельно собирает отклики со всех источников и оцифровывает воронку от первого контакта с кандидатом до его трудоустройства. При этом сотрудники «Пятёрочки» обрабатывают в Skillaz десятки тысяч кандидатов ежемесячно, что требует безотказной и быстрой работы системы в режиме 24/7.
»

Реклама
Ультралегкие Fujitsu LIFEBOOK для вашего бизнеса

Производительные устройства с высокой степенью защиты данных для комфортной работы как в офисе, так и дома. Ваше рабочее место всегда с вами вместе с мобильными Fujitsu LIFEBOOK

Узнать больше