Проект

Antegra consulting внедрила «Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений» в Уралпромбанке

Заказчики: Уралпромбанк

Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений
На базе: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Дата проекта: 2018/07  - 2019/01
Технология: HRM
подрядчики - 266
проекты - 2797
системы - 217
вендоры - 154

2019

31 января 2019 года компания Antegra consulting сообщила о внедрении «Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений» решения в Уралпромбанке.

По информации компании, В 2017 году у АО «Уралпромбанк» возникла необходимость перехода на автоматизированную систему кадрового учета и расчета заработной платы в связи с выходом положения Банка России от 15.04.2015 № 465-П «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях», а также перевести на автоматизированный учет те области, которые были в «ручном» режиме.

При поиске подрядчика АО «Уралпромбанк» ориентировался на профильных специалистов с многолетним опытом и наличием портфолио с аналогичными проектами в финансовой структуре.

Компания Antegra consulting представила своё портфолио с реализацией подобных проектов в финансовой сфере и своё решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», в котором уже был реализован большой объем задач, необходимых АО «Уралпромбанк», что и повлияло на выбор в пользу данной компании.

В рамках внедрения, компанией Antegra consulting был осуществлен перенос данных из заменяемой системы, произведена параметрическая настройка программы и консультирование пользователей по работе с системой «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».

На январь 2019 года Банк продолжает сотрудничество с компанией Antegra consulting, которая осуществляет консультационно-техническое обслуживание программного продукта «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».