Проект

«Энергомаш» и «Крок» создали единое окно цифровых корпоративных сервисов

Заказчики: Энергомаш имени В.П. Глушко НПО

Химки; Машиностроение и приборостроение

Подрядчики: Крок
Продукт: Microsoft SharePoint

Дата проекта: 2018/06  - 2018/11
Технология: CMS - Системы управления контентом
подрядчики - 109
проекты - 352
системы - 141
вендоры - 108
Технология: Корпоративные порталы
подрядчики - 253
проекты - 949
системы - 274
вендоры - 170
Технология: СЭД
подрядчики - 584
проекты - 5886
системы - 641
вендоры - 317

Системный интегратор «Крок» и ИТ-служба АО «НПО Энергомаш» разработали и внедрили интернет-портал для сотрудников предприятия. Решение интегрировано со всеми основными информационными системами заказчика. Удобный интерфейс, развитая функциональность и общее информационное пространство дают возможность сотрудникам пользоваться практически всеми информационными сервисами в режиме «единого окна». Об этом 11 декабря 2018 года сообщили в компании «Крок».

"НПО Энергомаш им. Академика В.П. Глушко". Фото: moscowmap.ru

Решение представляет собой интегрированное web-приложение, обеспечивающее пользователям единую точку доступа к распределенным информационным ресурсам, например, ERP-системе, электронному документообороту, СКУД и т.д. Благодаря этому корпоративный портал повысит эффективность управления внутренними информационными материалами и ресурсами. Предложенное интегратором решение – это удобное пространство для профессиональной коммуникации сотрудников из разных подразделений компании. Они могут создавать отдельные разделы для планирования рабочих процессов, хранения и управления документами с гибким управлением правами доступа.

Портал разработан на платформе Microsoft SharePoint 2016, имеет централизованную архитектуру, единые стандарты размещения и хранения информационных материалов. Кроме того, он интегрирован с почтовым сервером и каталогом учетных записей пользователей на базе MS Active Directory, кадровая структура с ERP-системой на базе платформы Галактика, документы отображаются из системы электронного документооборота на базе платформы LanDocs. Также в систему интегрирован учёт прохода сотрудников на объект, работа с заявками сотрудников ServiceDesk, управление корпоративными медицинскими центрами и точками питания. Сотрудники могут работать в двух режимах: анонимный и авторизованный пользователь. Авторизованный пользователь имеет доступ к контекстному поиску по содержимому файлов и персональной информации, в том числе из смежных интегрированных систем компании. Анонимный пользователь имеет ограниченные права доступа, только к общедоступной информации.

«
«Создание корпоративного информационного портала стало следующим шагом на пути цифровой трансформации компании. Постоянное развитие требует пересмотра процессов накопления и распространения знаний, и корпоративный портал комплексно помогает решить эту задачу. Наши сотрудники отметили высокий уровень дизайна и usability портала, это особенно важно, учитывая большое количество информации и сервисов. Мы большое внимание уделяем «доставке» преимуществ передовых технологий буквально до каждого сотрудника компании, и интернет-портал– это следующий важный шаг в реализации поставленной задачи по цифровой трансформации».
»

«
«В крупных компаниях интернет-портал является важным инструментом для построения горизонтальных связей, накопления и обмена знаниями между отделами и департаментами. Множество внутренних процессов компании становятся более прозрачными и понятными как для сотрудников, которые работают не первый год, так и для новичков. Мы стремились создать интуитивно понятный интерфейс, который поможет быстро разобраться и освоить разделы и ресурсы портала».
»