Электронная трудовая книжка
 
2018/06/28 15:43:33

Электронная трудовая книжка

.

Содержание

2018: Медведев назвал сроки введения электронных трудовых книжек

28 июня 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства объявил о поэтапном внедрении в России электронных трудовых книжек. Эта система заработает с 2020 года, сообщается на сайте кабмина.

«
Мы уже этим вопросом начинали заниматься. Работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ — для ряда людей, кто захочет иметь и бумажную версию, такая опция также сохранится. Передавать документ в электронном виде в Пенсионный фонд начнут с 1 января 2020 года, — сказал Медведев.
»

По его словам, с появлением электронных трудовых сформируется база данных, где будет храниться вся информация о стаже человека. Электронный документ тяжело потерять, невозможно подделать. При обращении за государственными услугами не нужно будет предоставлять сведения о трудовой деятельности, о стаже — все это будет зафиксировано в базе данных, подчеркнул Медведев.

Передачу работодателями данных из электронных трудовых книжек в ПФР планируется начать с 2020 года

Глава правительства отметил, что, по сути, бумажные трудовые книжки дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, служебном контракте и в других документах, которые фиксируют факт трудоустройства.

Говоря об электронном документообороте по кадровым вопросам и электронном надзоре, который позволит работодателям отправлять информацию в проверяющие органы в электронном виде, он заметил, что в настоящее время такая система апробируется.

«
По итогам эксперимента Минтруд подготовит предложения по распространению такой практики, — добавил премьер.
»

Ранее Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос, который показал, что большинство работающих жителей России (53%) не против введения электронных трудовых книжек при сохранении традиционного бумажного формата. Такие данные представил. За полный переход электронные трудовые книжки высказались 18% опрошенных. Среди жителей городов-миллионников, кроме Москвы и Санкт-Петербурга — 32%.[1]

2017: Электронные трудовые появятся в России в 2019 или в 2020 году

Россия перейдет на электронные трудовые книжки через один или два года, сообщают СМИ со ссылкой на заместителя федерального министра труда Любовь Ельцову[2].

По словам Ельцовой, сейчас рассматриваются две даты перехода – 1 января 2019 и 1 января 2020 года. На данный момент, концепцию перехода уже переслали всем заинтересованным министерствам и ведомствам. Она представляет собой пакет законопроектов и подзаконных актов.

Ельцова отметила, что ответы должны быть получены через месяц, а указанные сроки перехода на электронные трудовые, помимо прочего, связаны с расширением отчетности, сдаваемой организациями в пенсионный фонд.

2012

Как сообщила осенью 2012 года вице-премьер Ольга Голодец, в ближайшие полгода будет обсуждаться возможность введения в России электронных трудовых книжек. Одобряют ли россияне эту идею и готовы ли они доверить свой трудовой стаж электронным носителям, выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.

Результаты опроса свидетельствуют, что идею введения в России электронных трудовых книжек поддерживают 39% экономически активных россиян и 40% работодателей. По их мнению, в этом новшестве есть немало плюсов: страховка на случай утери бумажного документа, защита от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии, контроль над отчислениями компаний во внебюджетные фонды и др.

Противников у электронных трудовых книжек тоже немало – 35% среди экономически активных россиян и 40% среди работодателей. В числе их аргументов – недостаточная, по мнению респондентов, защита электронных архивов от взлома, слабое оснащение многих предприятий современной компьютерной техникой и технологиями, а также немалые дополнительные расходы по введению данной инициативы.

Примечания