Системы Учета (контроля) рабочего времени     

В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени.

Wiki-центр TAdviser приглашает редактора блока Системы Учета рабочего времени.

Компании могут зарегистрировать свои системы и проекты в каталоге TAdviser/Системы Учета рабочего времени бесплатно. Раздел находится в оперативном режиме обновления.

       

Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Рабочее время, его величина, норма — главные категории учетного времени.

Рабочее время — время, когда работник выполняет свои обязанности на определенном месте работы. Оно не всегда идентично фактически отработанному, реально затраченному на работу времени. За это время работник получает зарплату и «зарабатывает отдых». Измеряется оно так же, как и время вообще — в днях, часах.

По продолжительности оно разделяется на три вида:

  • нормальное. Законодательно закреплено, что нормальная рабочая неделя должна быть сорокачасовой;
  • сокращенное. Сокращенная рабочая неделя на 1-4 часа для особых категорий работников (вредные условия работы, работа «малолеток» и т.п.);
  • неполное. При оформлении на работу обе стороны договариваются об «укороченном» рабочем дне или неделе. Обычно так работают домохозяйки, студенты, пенсионеры, инвалиды. Причем продолжительность отпуска и трудового стажа от этого не страдают. Это влияет только на оплату отпуска.

    В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как:
  • работа в ночное время;
  • совместительство;
  • сверхурочные работы.

    При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает:
  • длительность смены, недели, дня работы;
  • условия работы при ненормированном дне;
  • временные рамки начала и конца работы;
  • время отдыха и прочее.

    Практикуют два вида учета время работы:
  • поденный;
  • суммированный.

    При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы.

    Разновидности учета рабочего времени сотрудников

    Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие.

    Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени.


    Смотрите также:


  •  

    Реклама на этой странице

    Новости



    Выбор подрядчика по названию



    КомпанияГородКоличество проектов
    1Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions)Москва110
    2FalconGaze (Фалконгейз)Москва22
    3Без привлечения консультанта или нет данных12
    4Ран-РитейлСанкт-Петербург12
    5ИнфомаксимумСаранск11
    6Корус КонсалтингСанкт-Петербург6
    7Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics)Екатеринбург6
    8Таймбук4
    91С-РарусМосква3
    10FusioN (Фьюжн)Москва3
    11ITOB (АЙТОБ)Москва3
    12Верме (Verme)Москва3
    13ДПА3
    14МегаФонМосква3
    151С-КПДМосква2
    161С:Первый БИТ (ранее 1С:Бухучет и Торговля)Москва2
    17AREALIDEAМосква2
    18InfoWatch (ИнфоВотч)Москва2
    19Leta IT-companyМосква2
    20Placemaker IT (Плейсмейкер ИТ)Санкт-Петербург2
    21SAP CIS (САП СНГ)Москва2
    22SProКиев2
    23Акстел (Axxtel)Новосибирск2
    24И-ПрофильМосква2
    25ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс)Мытищи1
    26Bio-Metrica LLC1
    27BiolinkМосква1
    28ITS - Системная интеграцияМосква1
    29InformUnity (ИнформЮнити)Зеленоград1
    30NVision Group (Энвижн Груп)Москва1
    31Novardis (Новардис Консалтинг)Санкт-Петербург1
    32Octraves TechnologyКуала Лумпур1
    33OracleРедвуд Шорз1
    34PEAK Systems (Пик Системз)Москва1
    35Russian IT group (RITG)Москва1
    36SearchInform (СёрчИнформ, Новые Поисковые Технологии, НПТ)Москва1
    37SeverayМосква1
    38SimbirSoft (СимбирСофт)Ульяновск1
    39Suprema1
    40Базис Информационных Технологий1
    41ДенвикСыктывкар1
    42ИСБ ИнжинирингАстана1
    43Инвент Консалтинг (Invent Consult)Москва1
    44Инфо-ОберегКазань1
    45ИнфокубПермь1
    46КИТ КонсалтингМосква1
    47Кейсистемс (Keysystems)Чебоксары1
    48Компания безопасность, ЗАОМосква1
    49НорбитМосква1
    50РС КонсалтОмск1
    51РусТрансКартБрянск1
    52СофтТехСнабКемерово1
    53Софтинтегро (Softintegro)Москва1
    54ФОРС - Центр разработкиМосква1
    55ХОСТ ГКЕкатеринбург1
    56ЭВОЛАМосква1

    Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

    За всю историю
    2015 год
    2016 год
    2017 год
    Текущий год

    Данные не найдены