Системы Учета (контроля) рабочего времени     

В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени.

Wiki-центр TAdviser приглашает редактора блока Системы Учета рабочего времени.

Компании могут зарегистрировать свои системы и проекты в каталоге TAdviser/Системы Учета рабочего времени бесплатно. Раздел находится в оперативном режиме обновления.

       

Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Рабочее время, его величина, норма — главные категории учетного времени.

Рабочее время — время, когда работник выполняет свои обязанности на определенном месте работы. Оно не всегда идентично фактически отработанному, реально затраченному на работу времени. За это время работник получает зарплату и «зарабатывает отдых». Измеряется оно так же, как и время вообще — в днях, часах.

По продолжительности оно разделяется на три вида:

  • нормальное. Законодательно закреплено, что нормальная рабочая неделя должна быть сорокачасовой;
  • сокращенное. Сокращенная рабочая неделя на 1-4 часа для особых категорий работников (вредные условия работы, работа «малолеток» и т.п.);
  • неполное. При оформлении на работу обе стороны договариваются об «укороченном» рабочем дне или неделе. Обычно так работают домохозяйки, студенты, пенсионеры, инвалиды. Причем продолжительность отпуска и трудового стажа от этого не страдают. Это влияет только на оплату отпуска.

    В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как:
  • работа в ночное время;
  • совместительство;
  • сверхурочные работы.

    При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает:
  • длительность смены, недели, дня работы;
  • условия работы при ненормированном дне;
  • временные рамки начала и конца работы;
  • время отдыха и прочее.

    Практикуют два вида учета время работы:
  • поденный;
  • суммированный.

    При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы.

    Разновидности учета рабочего времени сотрудников

    Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие.

    Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени.


    Смотрите также:


  •  

    Реклама на этой странице

    Новости



    Выбор подрядчика по названию



    КомпанияГородКоличество проектов
    1Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions)Москва116
    2FalconGaze (Фалконгейз)Москва22
    3Без привлечения консультанта или нет данных13
    4Ран-РитейлСанкт-Петербург12
    5ИнфомаксимумСаранск11
    6Корус КонсалтингСанкт-Петербург9
    7Extyl (Экстил создание сайтов)Москва7
    8Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics)Екатеринбург6
    91С-РарусМосква4
    10Верме (Verme)Москва4
    11Таймбук (Timebook)4
    121С:Первый БИТ (ранее 1С:Бухучет и Торговля)Москва3
    13FusioN (Фьюжн)Москва3
    14ITOB (АЙТОБ)Москва3
    15InfoWatch (ИнфоВотч)Москва3
    16ДПА3
    17МегаФонМосква3
    181С-КПДМосква2
    19ABM Cloud2
    20Areal, Ареал (ранее Arealidea)Москва2
    21Leta IT-companyМосква2
    22MCArt (Эм Си Арт)Санкт-Петербург2
    23Placemaker IT (Плейсмейкер ИТ)Санкт-Петербург2
    24SAP CIS (САП СНГ)Москва2
    25SProКиев2
    26Акстел (Axxtel)Новосибирск2
    27И-ПрофильМосква2
    28НорбитМосква2
    29Хидбук Клауд (Heedbook Cloud)Москва2
    30ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс)Мытищи1
    31Bio-Metrica LLC1
    32BiolinkМосква1
    33ITS - Системная интеграцияМосква1
    34InformUnity (ИнформЮнити)Зеленоград1
    35NVision Group (Энвижн Груп)Москва1
    36Novardis (Новардис Консалтинг)Санкт-Петербург1
    37Octraves TechnologyКуала Лумпур1
    38OracleРедвуд Шорз1
    39PEAK Systems (Пик Системз)Москва1
    40Ramax Labs (Рамакс Лабс)1
    41Russian IT group (RITG)Москва1
    42SearchInform (СёрчИнформ, Новые Поисковые Технологии, НПТ)Москва1
    43SeverayМосква1
    44SimbirSoft (СимбирСофт)Ульяновск1
    45Suprema1
    46Базис Информационных Технологий1
    47ДенвикСыктывкар1
    48ИСБ ИнжинирингАстана1
    49Инвент Консалтинг (Invent Consult)Москва1
    50Инфо-ОберегКазань1
    51ИнфокубПермь1
    52КИТ КонсалтингМосква1
    53Кейсистемс (Keysystems)Чебоксары1
    54Компания безопасность, ЗАОМосква1
    55Лидком.Ру (Lidkom.ru)Ижевск1
    56Матллер (Matller)Нижний Новгород1
    57РС КонсалтОмск1
    58РусТрансКартБрянск1
    59СофтТехСнабКемерово1
    60Софтинтегро (Softintegro)Москва1
    61ТехнозрениеКрасноярск1
    62ФОРС - Центр разработкиМосква1
    63ХОСТ ГКЕкатеринбург1
    64ЭВОЛАМосква1
    65Эверпоинт (Everpoint)Москва1

    Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

    За всю историю
    2016 год
    2017 год
    2018 год
    Текущий год

    Данные не найдены

      Корус Консалтинг (4500)
      MCArt (Эм Си Арт) (2000)
      Другие (0)