ALS

Активы

Ключевые факты и цифры, характеризующие компанию после объединения с "Трактат" в июне 2017 г:

• номер 1 на рынке России и стран СНГ;
• входит в топ-30 переводческих компаний Европы;
• входит в топ-50 мировых поставщиков лингвистических услуг и технологий;
• более 4 500 корпоративных клиентов по всему миру, в числе которых 30 компаний из списка топ-100 мировых брендов и 50 компаний из списка Fortune-500;
• перевод более 300 млн слов ежегодно;
• самый широкий спектр лингвистических услуг на рынке Восточной Европы и комплекс уникальных технологических решений для автоматизации перевода;
• прямое управление сетью из более чем 15 000 лингвистов в 130 странах, позволяющее обеспечить полный цикл локализации на 80+ языков;
• сильнейшее технологическое подразделение в отрасли;
• полнофункциональная поддержка 24/7.

Объединенная компания располагает подразделениями в США, на Кипре, в Белоруссии, Украине и Казахстане, и сетью из 20 офисов в России.

История

2017: Объединение с компанией "Трактат", Алексей Шестериков - гендиректор

В июне 2017 г в результате слияния компаний ALS и «Трактат» на российском рынке лингвистических услуг и технологий образовался крупнейший игрок с оборотом более 1 млрд рублей (по данным рейтинга https://translationrating.ru/results2017russia/). Объединенную компанию возглавил Алексей Шестериков, ранее занимавший пост генерального директора «Трактата».

По условиям сделки ALS и «Трактат» полностью объединяют свои ресурсы, включая команды, технологические решения и клиентские базы. В течение некоторого времени объединенная компания сохраняет оба бренда и действует под временным названием ALS/«Трактат», параллельно запускается процесс ребрендинга и уже скоро вашему вниманию предстанет полностью обновленная и еще более современная компания.Цифровизация ТЭК: тренды, перспективы, крупнейшие ИТ-поставщики. Обзор TAdviser 15.3 т

Сделка позволила объединенной компании занять лидирующее место по объемам продаж в России и странах СНГ, а также вывела компанию в топ-3 в Восточной Европе и топ-30 в Европе в целом. Численность штатных сотрудников объединенной компании превысила 300 человек.

В ближайших планах компании: переезд головных офисов в Москве в новую штаб-квартиру, объединение усилий по работе над единым технологическим решением для автоматизации процессов взаимодействия с клиентами, усиление присутствия на рынках Европы и США.