30 марта 2012 года сайт по поиску работы Glassdoor опубликовал данные рейтинга Top 25 Highest Rated CEOs, призванного продемонстрировать как сотрудники компаний оценивают деятельность первых лиц компаний. Первое место с рейтингом 97% занял Тим Кук (Tim Cook), новый исполнительный директор Apple. Когда он сменил на этом посту безвременно ушедшего Стива Джобса (Steve Jobs), многие скептично оценивали его шансы получить всеобщее признание внутри компании и суметь удержать достигнутые позиции. Похоже, пока Кук успешно справляется со своими обязанностями.
На момент ухода из компании в августе 2011 года рейтинг Стива Джобса составлял те же 97%, однако в период с марта 2010 года по март 2011 года он не поднимался выше 95%. В настоящий момент такой рейтинг имеют Джим Терли (Jim Turley), исполнительный директор Ernst & Young, и Пол Якобс (Paul Jacobs), исполнительный директор Qualcomm, занимающие второе и третье места соответственно. Пятерку лидеров с рейтингом 94% замыкают Кен Шено (Ken Chenault), исполнительный директор American Express, и Ларри Пейдж (Larry Page), исполнительный директор Google.
Всего в рейтинг вошло девять ИТ-компаний (Apple, EMC, General Electric (GE), Google, Hewlett-Packard (HP), Intel, Oracle, Qualcomm, VMware), три консалтинговые (Accenture, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers), одна телекоммуникационная (Sprint Nextel).
Единственной женщиной, сумевшей попасть в рейтинг, стала Мег Уитман (Meg Whitman), исполнительный директор НР – ее рейтинг составляет 80%. Возможно, это не самый высокий показатель, однако ее предшественники Лео Апотекер (Leo Apotheker) и Марк Херд (Mark Hurd) в свое время сумели набрать только 67% и 34%, соответственно.
Несмотря на растущее недовольство рядовых американцев высокими зарплатами топ-менеджеров на Wall Street, исполнительный директор U.S. Bank Ричард Дэвис (Richard Davis) и исполнительный директор JPMorgan Chase Джейми Даймон (Jamie Dimon) сумели получить высокую оценку со стороны рядовых сотрудников, их рейтинг почти одинаков – 88% и 87%, соответственно.
