Биография
2018: Рассказ о враждебной рабочей среде в Zimmer Biomet
В конце ноября 2018 года суд постановил, что бывший вице-президент Zimmer Biomet Робин Барни не может претендовать на акции компании после своей отставки в 2016 году.
По словам самой Барни, она покинула пост из-за враждебной рабочей среды, половой дискриминации и нарушения контракта. Барни работала старшим вице-президентом по международным операциям и логистике с 2008 года, сначала в составе Biomet, а после объединения компаний в 2015 году в Zimmer Biomet. Барни утверждает, что в октябре 2016 года финансовый директор Zimmer Biomet потребовал от нее придумать подставную историю, объясняющую инвесторам недавние ошибки. Барни отказалась. Она также утверждает, что компания заставляла ее подделывать документы о продажах и поставках товаров, которые производились на площадке, уже закрытой регуляторными органами.
Бывший топ-менеджер Zimmer Biomet рассказал о враждебной рабочей среде и нарушениях в компании
По словам Барни, генеральный директор Zimmer Дэвид Дворак (David Dvorak) приказал ей уволиться под фальшивым предлогом в октябре 2016 года. Она снова отказалась. При этом Дворак «остался не доволен ее отказом и предупредил, что разговор не окончен». Однако Барни подала в отставку в тот же день, позже заявив, что у нее не было выбора. Все инциденты в целом создавали невыносимые для работы условия, и кроме того, Барни «не хотела ввязываться в мошеннические операции с ценными бумагами, которые проводили другие руководители компании», как указано в судебных документах.
Судья окружного суда США Джон ДиГуилио (Jon DiGuilio) отклонил иск Барни о выплате выходного пособия. Кроме того, суд обнаружил, что Барни не может претендовать на передачу акций компании, поскольку ее стаж работы в Zimmer Biomet не достиг 10 лет. В постановлении Окружного суда Северной Индианы также указано, что Барни «не представила достаточных доказательств о том, что кто-либо из сотрудников компании оказывал на нее давление».[1]
Примечания