| Компания: | Exigen Services |
Мы ранее уже писали об университетской программе Exigen Services, действующей в офисах СНГ.
Наша компания установила долгосрочные партнерские отношения с ведущими университетами, занимающимися подготовкой IT- специалистов. В рамках партнерства на базе Университетов сотрудники Exigen Services читают спецкурсы и проводят практические занятия для студентов, руководят исследовательскими работами. А в офисах компании проводятся теоретические и практические занятия, на основе различных организационных форм: 2-4 недельные технологические практики, 1.5 – 2 месячные ИТ-колледжи, 2-3 месячные учебные исследовательские проекты и 3-4 месячные практики в реальных проектах (internship).
Недавно на базе одесского офиса компании успешно завершился студенческий исследовательский проект. Проект продолжался 4 месяца: с 01 ноября 2012 по 28 февраля 2013. Десять студентов старших курсов Одесского Национального Политехнического Университета прошли Exigen Services Extreme Course и приняли участие в проекте.
Целью проекта стала автоматизация отчетов для региональных менеджеров компании.
Основные задачи:
- Консолидировать существующие виды недельных отчетов подразделений
- Создать единый репозиторий отчетов для контроля деятельности офисов
- Осуществлять операции экспорта/импорта с отчетными формами и снять риск ошибок (человеческий фактор).
Сотрудники одесского офиса приняли активное участие в руководстве проектом. Денис Хромов, Руководитель офиса компании в г. Одесса, был менеджером проекта. Сергей Комаров выполнял функции Scrum-мастера; Ольга Халимончук и Александра Власова курировали тестирование. А Александр Шавловский был консультантом по разработке.
Результатом проекта стала форма отчета с удобным интерфейсом, позволяющим создавать, редактировать и просматривать существующие отсчеты. Программа поддерживает работу с отчетами в MS Excel и предоставляет многоролевой доступ к функциональности проекта. Помимо удобного инструмента для менеджеров компании в результате проекта были достигнуты и другие положительные эффекты. Трое студентов из группы стали интернами Exigen Services, еще трое ребят получили предложения о работе от других компаний. И отзывы студентов по окончанию проекта оказались очень позитивными. Во лишь несколько фрагментов:
- Проект прошёл, если можно так выразиться, на одном дыхании, не было особо больших разрывов в интенсивности работы, была возможность коммуницировать с представителями проекта; остались положительные впечатления и неплохой багаж приобретённого опыта. (Виталий Саливон)
- Занятия проходили интересно, нам всегда готовы были помочь и поделиться личным опытом. Объективно могу сказать, что преподаватели очень интенсивно и толково объясняли материал, вкладывая частичку себя в эти занятия. Конечно, чтобы разобраться глубже приходилось самостоятельно штудировать, на что, лично у меня, категорически не хватало времени. Огромное спасибо за шанс поучаствовать в проекте, максимально приближенному к реальному, работу в команде, знакомство с интересными людьми, бесценный опыт. (Александр Сопижук)
- Курсы Exigen Services являются великолепным решением извечной проблемы студента – поиска работы и дальнейшее его трудоустройство. Данный курс дал мне отличный опыт работы в молодой Agile команде. Мне понравилось, что мы работали над реальным проектом, с реальными сроками, реальными проблемами.(Артур Пилюк)
В мае следующая группа студентов начнет работу над своим первым проектом в компании Exigen Services. И мы уверены, что обе стороны выиграют от такого сотрудничества: молодые специалисты приобретут новые знания и опыт, а компания получит инструменты для автоматизации внутренних процессов и продолжит свою работу по воспитанию нового поколения IT-специалистов.
