| Заказчики: АрселорМиттал Темиртау (ArcelorMittal) Темиртау; Металлургическая промышленность Подрядчики: ЭВОЛА Продукт: SAP ERP HCMДата проекта: 2012/09 — 2013/09
|
Содержание |
Автоматизация базовых функций и управления командировками
Описание и настройка бизнес-процессов по управлению персоналом (управление организационной структурой, кадровый учет, учет рабочего времени, расчет заработной платы) и управлению командировками с учетом законодательства республики Казахстан, интеграция локальных бизнес-процессов в существующую международную информационную систему.
Функциональный объем
- Управление организационной структурой (OM) и Кадровый учет (PA):
- Настройка и ведение данных по организационной структуре и кадровому учету на глобальном и локальном уровнях.
- Учет рабочего времени (PT)
- Регистрация и учет рабочего времени сотрудников, реализация суммированного учета, гибкое формирование проводок по временным событиям, а также ведение лимитов по отпускам с учетом общих ограничений по подразделениям/департаментам.
- Расчет заработной платы (PY)
- Реализация в т.ч. сдельной оплаты труда, и налогов с учетом требований законодательства Казахстана и локальных особенностей АО «АрселорМиттал Темиртау», интеграция с финансовой системой SAP FI.
- Менеджмент командировок (FI-TV)
- разработка командировочной документации, специфичной для АО «Арселор Миттал»; - согласование заявки на командировку, формирование командировочной документации через Workflow;
- передача данных по авансам в системы SAP FI, в т.ч. составление формы МТ-102 и формирование расходно-кассового ордера;
- интеграция с финансовой системой SAP FI (передача проводок по командировочным расходам);
- формирование аналитической отчетности.
Результаты проекта
- Повышение достоверности данных;
- Унификация бизнес-процессов по управлению персоналом в АО «АрселорМиттал Темиртау»;
- Приведение документооборота в различных департаментах к единому стандарту;
- Ведение бизнес-процессов и всей документации, в т.ч. командировочной, в единой системе.
