Проект

Благосостояние НПФ (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Благосостояние НПФ

Москва; Страхование

Подрядчики: Земос
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/03 — 2011/09
Количество лицензий: 95
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Работы по адаптации типового решения

Создание групп пользователей по филиалам, подразделениям для ограничения доступа к данным на уровне записей. Разработка отчетов и документов для обеспечение доступа к информации только по своей группе. Российский рынок CRM-систем: оценки, тренды, крупнейшие поставщики и перспективы. Обзор TAdviser 148.9 т

Разработка блока негосударственного пенсионного обеспечения (паритетные, личные и дополнительные взносы). Документы по расчетам взносов негосударственного пенсионного обеспечения. Разработка сводных форм негосударственного пенсионного обеспечения Ф-206 (ведомость начисленных пенсионных взносов). Расчет паритетных взносов на НПО сотрудников. Решения о дополнительных взносах работникам НПФ. Начисление надбавок и доплат учитываемых для целей НПО. Заявления по НПО сотрудников НПФ. Адаптация доплат согласно социальному пакету НПФ. Разработка функционала учета агентских договоров (по привлечению физических лиц в систему пенсионного обеспечения). Расчеты с агентами для контроля по начислениям. Выгрузки кадровых данных для обмена с системами электронной почты, с системой документооборота НПФ, с учетными записями Active Directory при увольнениях, приемах и перемещениях сотрудников.

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Интеграция со сторонними системами автоматизации
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика