Проект

НПО Саут использует ProfileCenter для обеспечения информационной безопасности

Заказчики: НПО Саут

Екатеринбург; Машиностроение и приборостроение

Продукт: SearchInform ProfileCenter
На базе: Контур информационной безопасности SearchInform (КИБ Сёрчинформ)

Дата проекта: 2018/03 — 2018/06
Технология: Data Mining
подрядчики - 231
проекты - 787
системы - 274
вендоры - 193
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: ИБ - Предотвращения утечек информации
подрядчики - 265
проекты - 1067
системы - 418
вендоры - 242

24 августа 2018 года компания СёрчИнформ сообщила о том, что научно-производственное объединение САУТ (ООО «НПО Саут») приобрело модуль ProfileCenter. Продукт позволяет на основе анализа текстов переписок получать информацию о ценностях, убеждениях сотрудников, определять криминальные наклонности в характере и составлять прогноз его поведения как в стандартных, так и критических ситуациях.

«
Наши специалисты обучались профайлингу в компании «СёрчИнформ» и увидели, что это действенный инструмент для грамотного прогнозирования возможных инцидентов нарушения информационной безопасности из-за человеческого фактора, а также инструмент управления человеческими ресурсами. Модуль для автоматизированного профилирования ProfileCenter позволит нам проводить кадровую политику эффективнее.
Сергей Синицын, замдиректора по IT компании САУТ
»

В компании сообщают, что с помощью модуля ProfileCenter хотят оценивать психотип сотрудников, рассматриваемых руководством к повышению, определять наиболее амбициозных, а также неформальных лидеров. Кроме того, он поможет отсекать тех кандидатов, которые способны остро негативно реагировать на повышение по службе других кандидатов и деструктивно влиять на атмосферу в коллективе.

Учитывая психотипы сотрудников, руководство сможет эффективно создавать команды для длительных командировок. С помощью профайлинга компания стремится отследить сотрудников с выраженными криминальными наклонностями для более пристального внимания к ним службы безопасности. И, наконец, профайлинг поможет выделить тех, кто, напротив, достоин доверительного отношения и применения мер материальной поддержки, которые практикуются в САУТ.

«
Мы разработали ProfileCenter, чтобы облегчить ежедневный труд специалистов службы безопасности, помочь им предотвращать проблемы по вине человеческого фактора, а не бороться с последствиями. За три месяца после запуска продукта мы сгенерировали более 200 лицензионных ключей для компаний, которые решили протестировать профайлинг в составе DLP-системы.
Алексей Парфентьев, ведущий аналитик «СёрчИнформ»
»