Проект

Уралмаш (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Уралмашзавод (УЗТМ)

Екатеринбург; Машиностроение и приборостроение

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта:
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14480
системы - 1781
вендоры - 1002

ОАО «Уралмаш» является районообразующим центром машиностроительной индустрии в Екатеринбурге. В его штате сегодня состоит около 17 тыс. сотрудников. В 1996 г. ОАО «Уралмаш» вошел в состав ОАО «Объединенные машиностроительные заводы» – крупнейшей машиностроительной компании России.

Отрасль - Машиностроение.

Задачи проекта

  • Замена устаревшего программного обеспечения, эксплуатировавшегося на предприятии, комплексной системой по учету кадров и расчету заработной платы;
  • Интеграция с системой финансово-хозяйственной деятельности Platinum SQL;
  • Формирование отчетности для МНС, ПФР и Госкомстата.

Эффект проекта

  • обеспечение одновременной работы в системе до 120 пользователей, включая до 90 операторов расчетных центров, выполняющих одновременный расчет по цехам и подразделениям или формирование сводов по заработной плате;
  • сформирована единая база данных (содержит информацию более чем о 32 тыс. человек, в том числе сведения об уволенных сотрудниках;)
  • сокращена продолжительность расчета заработной платы одного человека – до 2 секунд (в простейших случаях) и до 12 секунд (в случае, если учитываются больничные дни, сдельная зарплата и пр.).