Проект

"Энергопромстрой" повышает технологичность работы кадровой службы

Заказчики: Энергопромстрой

Москва; Строительство и промышленность строительных материалов

Подрядчики: 1С-Рарус
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2013/08 — 2013/08
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Компания «1С-Рарус» завершила автоматизацию расчетов с персоналом «Энергопромстроя» внедрением программы «1С:Зарплата и управление персоналом», сообщила пресс-служба интегратора 12 августа 2013 года.

Основа проекта

У компании «Энергопромстрой» появилась необходимость в планировании работы с персоналом и управлении кадровой политикой.

Функциональные возможности «1С:Зарплата и управление персоналом» наиболее полно соответствовали потребностям заказчика. Программный продукт стал эффективным инструментом для решения задач:

  • Планирование потребностей в персонале;
  • Расчет заработной платы;
  • Управление финансовой мотивацией;
  • Эффективное планирование и учет занятости персонала;
  • Учет и анализ кадрового состава;
  • Исчисление регламентированных налогов и взносов;
  • Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.

Итог проекта

Программный продукт помогает кадровой службе «Энергопромстроя» оценивать профессиональную отдачу каждого работника, рационально распределять кадры, подбирать эффективную схему финансовой мотивации и справедливую систему оплаты труда.