Проблема 1. Сумма уплаты по страховой части отличается в АДВ и РСВ
Если у вас есть сотрудники, которые работали (одновременно или последовательно) по трудовому договору и по договору ГПХ, то вы, возможно, столкнулись со следствием ошибки в релизе программы 1С. В этом случае, рекомендуем вам обновить программу до последнего релиза. Также есть сообщения, что такая ошибка происходит и при изменении в вашей организации тарифа страховых взносов. Совет «обновить конфигурацию» в принципе универсален, и это первое, что следует делать при наличии проблем.
Проблема 2. Сумма начислений отличается в АДВ и РСВ
Скорее всего, отчеты отличаются на солидарную часть взносов. Так и должно быть. Мы уже писали об этом в нашем блоге в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Проблема 3. Суммы уплаченных взносов по уволенным
Традиционно сумма уплаченных взносов по уволенному сотруднику «закрывается» уже в следующем квартале. Тем не менее случается, что уволенный сотрудник попадает в отчетность несколько кварталов подряд. Такое поведение программы НЕ является ошибочным, если сумма уплаты по сотруднику по-прежнему меньше начисленной. Скорее всего, имеется большая «недоплата», потому закрытие по уволенным идет медленно. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 
Если же по уволенному сотруднику начислено = уплачено, а он все равно попадает в пачку в текущем квартале, следует проверить, все ли предыдущие пачки отмечены как «Принятые в ПФР».
Проблема 4. Переплата по трудовому договору, когда с работником есть и договор ГПХ
Если сотрудник работал и по трудовому договору, и по договору ГПХ, программа формирует по нему 2 пачки. При этом бывает, что вся доля уплаты по данному сотруднику попадает только в одну из этих пачек. Важно проверить, не превышает ли уплата начисленные взносы в целом по физическому лицу. И если НЕ превышает, то проблемы здесь нет. Пенсионный фонд НЕ требует делить уплату по каждой из категорий застрахованных лиц.
Проблема 5. Отрицательная база по сотруднику
Случается, что в результате пересчетов в текущем квартале начислений предыдущего квартала у сотрудника образуется отрицательная база для исчисления страховых взносов. Например, если сотруднику начислен отпуск, сотрудник в отпуске заболел и в новом отчетном периоде принес больничный лист. Начисление по больничному листу сторнирует часть отпуска. Если у сотрудника нет других начислений, способных покрыть этот «минус», получаем отрицательную базу. В этом случае самый правильный путь – подать в ПФР корректирующие сведения за предыдущий период. В разделе «Часто задаваемые вопросы» в нашем блоге мы рассказывали, как это сделать.
