Лопаткина Кира Александровна
Директор по персоналу
Предыдущие места работы:
Luxoft (Люксофт Профешнл)
Вице-президент
HR-службы
IBS
Директор по персоналу
Биография
2025: Директор по стратегическому HR "Рексофт"
Многопрофильная технологическая компания "Рексофт" 18 июня 2025 года объявила об изменениях в структуре HR и назначении Киры Лопаткиной директором по стратегическому HR "Рексофт".
До присоединения к команде "Рексофт" она более 15 лет возглавляла направления Global Recruitment и Internal Mobility в качестве вице-президента HR-службы в компании Luxoft.
Изменения в HR-блоке Рексофт связаны с завершением основного периода интеграции компании и переходом к этапу развития с фокусом на реализацию выбранной стратегии. Общее руководство функцией HR, операционную поддержку и реализацию стратегической повестки топ-менеджмента возьмет на себя Кира Лопаткина.
Кира присоединилась к компании в январе 2025 года. Она опытный руководитель по управлению персоналом с более чем 20-летним стажем в ИТ в таких компаниях, как Luxoft и IBS. Кира обладает экспертными знаниями в области современных HR-технологий и аналитике, а также широким опытом интеграции команд, систем и процессов.Российский рынок BPM-систем: оценки, лидеры, тренды и перспективы. Обзор TAdviser
Кроме того, в отдельное направление в структуре департамента были выделены ключевые HR-программы и проекты, затрагивающие всех сотрудников компании. Данным направлением будет руководить Фаина Лернер, директор по программам организационного развития. В сферу ответственности этого подразделения входят дальнейшее развитие и улучшения в области грейдов и оплаты труда, HR-продуктов и автоматизации, корпоративных коммуникаций, HR-аналитики, оценки производительности и обратной связи.
| | «В компании действует эффективная HR-структура, способная поддерживать следующие стадии развития "Рексофт". На новом этапе нам предстоит обогатить и улучшить те практики, которые уже реализуются в повседневной работе, выстроить систему развития стратегических HR-инициатив и создать эффективную внутреннюю среду для постоянного обучения и карьерного развития наших сотрудников», - отметила Кира Лопаткина, директор по стратегическому HR "Рексофт". | |
