Проект

Калужский двигатель (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Калужский двигатель (КАДВИ)

Калуга; Машиностроение и приборостроение

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2005/10 — 2006/03
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14480
системы - 1781
вендоры - 1002

Калужский опытный моторный завод. Сегодня ОАО "Калужский двигатель" - современное многопрофильное предприятие с численностью сотрудников около 5 тысяч человек.

Отрасль - Машиностроение.

Проект внедрения стартовал в ноябре 2005 года, а уже в марте 2006 система была введена в промышленную эксплуатацию. На момент старта проекта внедрение осуществляла компания «Омега Плюс 91», партнер ЗАО «БОСС. Кадровые системы». С сентября 2006 года обслуживание системы «БОСС-Кадровик» полностью осуществляется силами «БОСС. Кадровые системы», без участия службы технической поддержки компании «Омега - Плюс 91».

Задачи проекта

  • Обеспечить оперативность и бесперебойность учета кадров, ведения штатного расписания, табельного учета, расчета заработной платы и формирования отчетности для Пенсионного фонда РФ за счет перехода на современную полнофункциональную автоматизированную систему управления персоналом и расчета заработной платы «БОСС-Кадровик»;
  • Обеспечить кадровую службу, отдел труда и заработной платы, расчетный отдел бухгалтерии качественным рабочим функционалом;
  • Создать корпоративное решение интегрированной системы управления ОАО КАДВИ за счет интеграции системы «БОСС-Кадровик» с ранее внедренной на предприятии ERP-системой Microsoft Dynamics AX;
  • Автоматизировать ряд специфических задач с учетом особенностей ведения кадрового учета и штатного расписания на заводе «Калужский двигатель».

Эффект проекта

  • С марта 2006 года на ОАО «Калужский двигатель» в режиме промышленной эксплуатации успешно используется полнофункциональная автоматизированная система управления персоналом «БОСС-Кадровик»;
  • Учет кадров, ведение штатного расписания, табельного учета, расчета заработной платы и формирования отчетности для Пенсионного фонда РФ осуществляются оперативно и бесперебойно в новой системе;
  • Повысилась эффективность взаимодействия кадровых служб и других подразделений предприятия за счет интеграции ПС БОСС-Кадровик с ERP-системой Microsoft Dynamics AX;