Проект

МСА (1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8)

Заказчики: МСА

Торговля

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
На базе: 1С:Предприятие 8.2

Дата проекта: 2012/10
Количество лицензий: 1
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Специалисты компании "1С:Первый БИТ" оптимизировали расчет заработной платы сотрудников в компании ООО МСА, внедрив программное решение фирмы «1С» - «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».


Автоматизированы следующие функции:

  • Документооборот (ECM)
  • Учет рабочего времени
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Отзыв клиента

Сфера деятельности: Интернет-магазины Мы приняли решение приобрести программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», который силами команды специалистов 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) был внедрен в нашей организации. Мы прошли обучение ведения в программе кадрового учета и расчета зарплаты. Программа позволяет вести учет кадров и анализировать его состав, начислять и фиксировать выплату заработной платы, исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда, а также отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.Российский рынок ERP-систем сократился, но приготовился к росту. Обзор и рейтинг TAdviser 250 т Количество автоматизированных рабочих мест: 1 Рекомендуем Заказчикам Компанию 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) в качестве подрядчика для автоматизации деятельности по внедрению программных продуктов «1С». Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Хазова Л.В., гл.бух

29.11.2012