HRM

Системы управления персоналом
Human Resource Management

Генеральный партнёр обзора:


Партнёры обзора:


Довольно долго за автоматизацию и цифровизацию HR-процессов и функций компании брались далеко не в первую очередь. В нынешних условиях, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, они планируют внедрять средства автоматизации для того, чтобы полнее раскрыть потенциал каждого своего сотрудника и помочь ему как можно дольше оставаться с компанией. Насколько российский рынок HR-tech удовлетворяет потребность крупных заказчиков в инновационных решениях? Об этом читайте в обзоре TAdviser.


Итоги 2022 года, ситуация в 2023 и дальнейшие перспективы – данные TAdviser

По оценке TAdviser, российский рынок HR-tech, включающий комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений, по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд рублей. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее...

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech

В новый рейтинг HR-tech компаний, подготовленный TAdviser на основании выручки от реализации проектов в этой сфере, вошли 30 участников. Лидером вновь стала компаний Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15% до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании Молга Консалтинг, Поток, Websoft и Эквио.

Интервью с экспертами


Если раньше вендорами и интеграторами предлагалось множество программ для автоматизации каких-то отдельных HR-функций, то теперь есть стремление объединить их. Это удобно с точки зрения интерфейса, обслуживания и интеграции. Рост интереса клиентов к комплексным решениям проявляется в запросах крупных компаний на построение систем с высокой степенью централизации. Сегодня заметно стремление заказчиков к переходу от микросервисов в ИТ-ландшафте к организации и управлению единым цифровым опытом сотрудника. Об этом и других трендах, а также перспективных направлениях развития систем HR-tech читайте в материале TAdviser.

Актуальные проекты
Статистика TAdviser

В последние годы системы HRM чаще всего внедрялись в строительных и ИТ-компаниях, а также в ритейле. Об этом говорит статистика HRM-проектов, реализованных за последние 4 года. На долю строительных компаний пришлось порядка 11,2% от всех внедрений 2020-2023 гг. Доля ИТ-компаний составила 8,6%, на ритейл пришлось 8,5%. Другие отрасли, в которых такие системы были наиболее востребованы за последние четыре года, представлены на диаграмме ниже.

Всего же с 2005 года база TAdviser аккумулировала информацию примерно о 4200 HRM-проектов. Чаще всего такие проекты реализовывались на продуктах 1С. Эта компания, согласно данным TAdviser, с заметным отрывом лидирует среди всех вендоров HRM, работающих на российском рынке.

Актуальные продукты и направления


Венчурное финансирование стартапов в сфере HR за год (к концу третьего квартала 2023-го) резко замедлилось, а общая сумма сделок составила менее $3,3 млрд. Такие данные 25 октября 2023 года привел вице-президент по операционному управлению кадровой компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, наблюдающаяся картина связана с тем, что инвесторы не видят системной отдачи от вложений в сфере HR. Кроме того, снижается глобальная удовлетворенность крупными платформами в области управления персоналом. Подробнее...

Реклама на этой странице

Статьи

Новости

Подрядчики по количеству проектов внедрений (HRM / Электротехника и микроэлектроника)


ПодрядчикПроектов в отрасли
1 Directum (Директум) 9 (список)
2 Компас 7 (список)
3 Docsvision (ДоксВижн) 3 (список)
4 UCMS Group (ЮСИЭМЭС Групп) 3 (список)
5 Корпорация Галактика 3 (список)
6 1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) 3 (список)
7 ВДГБ 2 (список)
8 Первый Бит 2 (список)
9 1С:Апрель Софт 1 (список)
10 ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг) 1 (список)


Выбор подрядчика по названию



КомпанияГородКоличество проектов
1Directum (Директум)Ижевск9
2КомпасСанкт-Петербург7
3UCMS Group (ЮСИЭМЭС Групп)Москва3
4Корпорация ГалактикаМосква3
51С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер)Москва3
6Docsvision (ДоксВижн)Санкт-Петербург3
7ВДГБМосква2
8Первый БитМосква2
9WebSoft (ВебСофт Девелопмент)Москва1
10АиТ СофтМосква1
11Без привлечения консультанта или нет данных1
12Гарант-ЧебоксарыЧебоксары1
13Интеллект АльянсМосква1
14Константа СтандартНижний Новгород1
15Логен (Logic Engineering)Москва1
16МайТэк (Major Technologies Group, MT Group)Казань1
17Остек-СМТ (Ostec)Москва1
18ППВТИ - Прикамское предприятие вычислительной техники и информатики (Oxtron, Окстрон)Пермь1
19Сберкорус (ранее Корус Консалтинг СНГ)Санкт-Петербург1
20Танаис (Tanais)Москва1
21ТелекомРесурсПоставка (ТРП)Москва1
22Хомнет КонсалтингМосква1
23ЭВОЛАМосква1
241С-РарусМосква1
251С:Апрель СофтНижний Новгород1
26ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг)Мытищи1
27Akelon (Акелон)Москва1
28BTLabМосква1
29Business Solutions Consulting (BSC)Москва1
30iDoc1
31MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)Москва1
32Ricoh (Рико Рус)Москва1

Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

Данные не найдены

Данные не найдены

Данные не найдены

Данные не найдены


Источник — «https://www.tadviser.ru/index.php/HRM»