КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений - предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, ведения кадрового учета и получения регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.
Программа расчета зарплаты помогает
- вести многофирменный учет: расчет и учет зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
- вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
- вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям;
- рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
- начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
- рассчитывать зарплату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
- вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
- формировать все необходимые бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
- рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
- проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
- контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
- производить перерасчет ранее сформированных документов - табеля, больничного, отпуска;
- формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
- производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
- формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
- переносить данные из предыдущих версий программы "КАМИН:Расчет заработной платы";
- обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0/3.0".
Особенности программы расчета зарплаты
- сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих версий программ КАМИНа;
- программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс;
- гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
- ввод документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
- управление распределенными базами данных позволяет осуществлять контроль удаленных филиалов (подчиненных учреждений) непосредственно в своей программе;
- возможность настроить права доступа пользователей в режиме «1С:Предприятия» как на уровне ролей (кадровик, расчетчик заработной платы и т.п.), так и к отдельным документам учреждения;
- электронный обмен данными с банком, возможность перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников в банке;
- аппаратная защита USB-ключом.
Программа расчета зарплаты формирует отчеты
- Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
- Справка о доходах физического лица по форме № 2-НДФЛ;
- Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2, СЗВ-6-1,2, ДСВ-1,3);
- Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам РСВ-1 ПФР;
- Расчетная ведомость по средствам социального страхования РФ (4-ФСС).
Программа расчета зарплаты сопровождается бесплатно.
Она доступна для загрузки, установки и использования ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы можно продолжать в ней работу без потери внесенных данных.Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 7.1 т
Основная поставка включает платформу "1С:Предприятие 8" (лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место) и конфигурацию. Для расширения количества рабочих мест необходимо приобрести лицензии на платформу "1С:Предприятие 8".
Базовая поставка включает в себя платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию с ограничениями по функционалу (ведение учета только по одному лицу). Программа может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Продукт не предназначен для использования с клиентскими лицензиями "1С:Предприятия 8", увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер "1С:Предприятия 8".
Для использования программы необходимо наличие на рабочем месте лицензии на платформу "1С:Предприятие 8" и на конфигурацию.
2014: КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5
14 июля 2014 года компания "1С" сообщила о выпуске новой редакции на платформе "1С:Предприятие 8.3" и переходе на программную защиту продукта "КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5".
Произошло изменение наименования, сообщила компания. В связи с унификацией наименований решений изменяются наименования продуктов:
- 4601546072818 1С:Предприятие 8. КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5
- 4601546072825 1С:Предприятие 8. КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5. Базовая версия
- Конфигурация КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5, NFR-версия на 10 р.м.
на соответственно:
- 4601546072818 КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5. Включает платформу 1C:Предприятие 8
- 4601546072825 КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5. Базовая версия
- Конфигурация .КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5, NFR на 10 р.м.
Вендор предупреждает партнеров и пользователей, ранее приобретших указанные продукты: проведение каких-либо замен не требуется, продукты считаются идентичными.