Проект

В салонах белорусской мебели «Пинскдрев» внедрена российская система управления персоналом SteadyControl

Заказчики: Пинскдрев

Пинск; Лесное и деревообрабатывающее хозяйство

Подрядчики: SteadyControl
Продукт: SteadyControl Система контроля и управления персоналом
На базе: Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI)

Дата проекта: 2023/03 — 2023/08
Технология: HRM
подрядчики - 467
проекты - 4256
системы - 406
вендоры - 290

2023: Итоги внедрения системы управления персоналом SteadyControl

В фирменных салонах мебельной компании Европы «Пинскдрев» подвели первые итоги внедрения системы контроля и управления персоналом SteadyControl. Об этом 24 октября 2023 года сообщили в компании SteadyControl.

Задача менеджмента заключалась в том, чтобы улучшить экономику салонов за счет повышения эффективности персонала. В связи с этим руководство сети решило оцифровать клиентский опыт средствами аудио- и видеоаналитики. Поиск решения продолжался почти полтора года. В итоге контракт был заключен с компанией SteadyControl, методология работы которой, кроме технической составляющей, предполагает экспертное сопровождение проекта, возможность подключения обучающих модулей и синхронизацию с кассовым ПО.

«
Наталья Ищенко, заместитель руководителя розничной сети «Пинскдрев» по центральному Федеральному округу, поделилась первыми результатами: «Уже на этапе аудита, после подключения «умных камер» в начале лета была зафиксирована потеря линейным персоналом 37% входящего трафика. Стало очевидно, что улучшение одного этого показателя уже способно повлиять на финансовые результаты. И это подтвердилось: в несезонные для мебельщиков месяцы салоны, подключенные к SteadyControl, показали хороший рост. Внедрение системы превзошло ожидания, но главное, что и это не предел. Мы определили точки роста сервиса, нам предстоит еще много работы, но, когда владеешь информацией, решения принимать намного легче».
»

Суть проекта по оцифровке клиентского опыта в салонах предполагает сбор данных с видеокамер и аудиобейджей и последующую их обработку искусственным интеллектом. Полученные результаты формируются в отчеты по соблюдению стандартов сервиса сотрудниками и ежедневно появляются в личном кабинете руководителей. Выявленные нарушения с подсказками по их устранению получали и сами сотрудники.

«
«Мы нацелены на максимально качественное выполнение чек-листа персоналом. Мы ежедневно отслеживаем уровень соблюдения стандартов сервиса по 50 критериям, причем в системе разделены первичные и повторные визиты. Это аналитика колоссального объема данных, десятков тысяч проверок. Это позволяет мне точно знать, как строится коммуникация с покупателями в салонах. Без технологий и помощи отдела сопровождения SteadyControl это было бы невозможно, так как внедрение инноваций всегда вопрос сложный и требующий внимания. Приятно осознавать, что SteadyControl настроены на результат не меньше, чем мы сами», – добавила Наталья Ищенко.
»

В ближайшие месяцы менеджмент «Пинскдрев», совместно со специалистами SteadyControl, планирует выявить лучшие практики клиентского сервиса в салонах Москвы и Московской области, чтобы масштабировать их на подразделения других городов.