В компании «Газпром нефть» завершен проект автоматизации функций управления персоналом на базе системы SAP ERP HCM. Для реализации данного проекта была привлечена компания «Эвола», которая возглавила проектную команду, состоящую из нескольких подрядчиков. «Газпром нефть» - одна из крупнейших нефтегазовых компаний России.
Проект стартовал в августе 2008 года. При разработке форм отчетности для реализаций функций кадрового учета учитывались специфические особенности всех подразделений, в том числе северных регионов. При этом для того, чтобы в дальнейшем можно было тиражировать систему, необходимо было делать отчеты универсальными. В результате удалось достичь компромисс между ограничениями системы и пожеланиями клиента.
Модуль табельного учета был запущен в компании на месяц раньше запланированного срока.
В качестве особенностей модуля учета рабочего времени и расчета заработной платы можно выделить настройку внециклических расчетов, настройку расчета налогов сотрудников, работающих в той же организации как внутренний совместитель и получение единой налоговой отчетности одновременно по трем филиалам.
В настоящее время система запущена в опытно-промышленную эксплуатацию. В дальнейшем предполагается тиражирование решения на дочерние предприятия компании, а также внедрение сервисов самообслуживания сотрудников.
