Содержание

Энслин Роберт (Robert Enslin)
Энслин Роберт (Robert Enslin)

Биография

2019: Уход из SAP

До работы в Google Энслин 27 лет проработал в компании SAP, где занимал различные руководящие должности. Последней должностью Энслина в SAP была должность члена исполнительного совета и президента Cloud Business Group. В качестве главы Энслин руководил разработкой и внедрением всего портфеля облачных решений SAP. В обязанности Энслина входил надзор за деятельностью Qualtrics. Этот бизнес, создающий ПО, которое помогает бизнесу собирать отзывы работников и клиентов, стал частью SAP в результате приобретения в 2019 году. Энслин ушел из SAP в 2019 году.

2022 Назначение вторым CEO UiPath

27 апреля 2022 года разработчик RPA-систем UiPath объявила о назначении руководителя в области корпоративных технологий Роберта Энслина на должность второго главного исполнительного директора (CEO).

Роберт Энслин присоединился к поставщику программного обеспечения для автоматизации роботизированных процессов после трехлетнего пребывания на посту президента по продажам облачных технологий в облачном бизнесе Google, в течение которого бизнес переживал стремительный рост доходов. Энслин вступит в должность главы UiPath 16 мая 2022 года и будет работать вместе с соучредителем и co-CEO UiPath Дэниелом Дайнсом.

«
Я привлекаю Роберта Энслина в качестве своего партнера, поскольку мы сосредоточены на масштабном росте и построении компании, которая заново представляет себе, как ведется бизнес. Роб обладает необходимым опытом и навыками для масштабирования нашей деятельности, что позволит мне сосредоточиться на культуре компании, ее видении и инновациях в продуктах - областях, которыми я увлечен и которые приносят значительную пользу нашим сотрудникам и клиентам, - сказал соучредитель и генеральный директор UiPath Дэниел Дайнс (Daniel Dines).
»

Платформа RPA от UiPath может наблюдать за тем, как работники выполняют ту или иную задачу в бизнес-приложении, и создавать программных ботов, способных выполнять задачи автоматически. Компания помогает своим корпоративным клиентам сократить количество повторяющихся ручных задач для своих сотрудников и снизить риск человеческих ошибок при большой нагрузке на сотрудников. [1]

Примечания