| Разработчики: | Digital Design (Диджитал Дизайн) |
Решение для распределенных компаний с большим количеством удаленных рабочих мест. Предназначено для предоставления сотрудникам оперативного доступа к корпоративным СМИ с широкого круга мобильных устройств (телефоны, планшеты под управлением iOS, Windows и Android) из любой точки.
Основные модули системы
- Новостная лента:
- o просмотр ленты новостей и конкретно выбранной новости;
- o оповещение пользователей о важных событиях;
- o осуществление поиска новостей по названию;
- o возможность читать и оставлять комментарии к новостям.
- Корпоративный видеоканал:
- o просмотр видеоматериалов и конкретно выбранного видео;
- o возможность видеть количество просмотров видео;
- o осуществление поиска видеоматериалов по названию.
- Электронная корпоративная газета:
- o просмотр всех выпусков газет и конкретно выбранной статьи;
- o осуществление поиска статей по рубрикам, номерам и годам выпуска;
- o получение уведомления о выходе последнего номера корпоративной газеты (анонс);
- o возможность читать и оставлять комментарии к статьям.
- Корпоративная фотогалерея:
- o отображение перечня корпоративных альбомов с фотографиями;
- o просмотр фотографий из альбомов с корпоративных мероприятий и социальных акций, проводимых компанией.
Дополнительные опции
- Интеграция с существующими информационными системами: корпоративный портал, AD, внешний сайт.
- Возможность проставлять различные варианты «лайков».
- Размещение объявлений.
- Публикация данных о сотрудниках:
- o кадровые назначения;
- o дни рождения;
- o оргструктура;
- o справочник сотрудников;
- o доска почета.
- Размещение заявок: заказ пропусков и транспорта, оформление командировок.
- Ведение блогов.
- Проведение опросов.
- Возможность устанавливать персональные настройки приложения.
- Поддержка двухфакторной аутентификации.
Решает задачи:
- Повышения скорости и степени информированности сотрудников организации о корпоративных новостях, видеофайлах и статьях.
- Обеспечения доступа к корпоративной информации сотрудников без компьютерных рабочих мест на личных мобильных устройствах (замена «тяжелого» корпоративного портала «легким» приложением).
- Получения моментальной обратной связи от сотрудников.
- Повышения вовлеченности и лояльности сотрудников.
