АиТ:Управление персоналом

Продукт
Разработчики: АиТ Софт
Технологии: HRM

HRM-система "АиТ:\Управление персоналом" развилась из программы для расчетов с персоналом "АиТ:\Зарплата", ставшей первым продуктом созданной в 1991 году компании АиТ Софт. По мере развивития решения, расчётная функциональность была дополнена учётным блоком, а затем – блоком управления трудовыми ресурсами. Под названием "АиТ:\Управление персоналом" система вышла на рынок в 1997 году. В 2001 году компанией АиТ Софт была разработана методологическая база для создания отраслевых решений в сфере управления персоналом. Продукт регулярно пополняется новыми возможностями, модернизируется в соответствии с последними изменениями российского законодательства. В октябре 2008 года разработчиком выложена новая версия 7.8. комплекса "АиТ:\Управление персоналом".

Основным продуктом компании "АиТ Софт" является программный комплекс "АиТ:\Управление персоналом", который обладает расширенными функциональными возможностями и является продуктом высококачественного проектирования и разработки. Это современное автоматизированное решение, обеспечивающее эффективную и удобную работу всех служб, занятых в управлении персоналом.

Отличительной особенностью комплекса является наиболее мощный из существующих на российском рынке ПО программный модуль расчета с персоналом. Он поддерживает самые сложные системы расчета заработной платы с работниками, позволяет произвести начисления по большому числу действующих на предприятиях коэффициентов и надбавок.

Продукт регулярно пополняется новыми возможностями и является самым динамично развивающимся комплексом из его аналогов. Программный комплекс "АиТ:\Управление персоналом" постоянно модернизируется в соответствии с последними изменениями российского законодательства, также принимаются во внимание предложения и пожелания наших пользователей. Большинство изменений и дополнений направлены на сокращение времени, затрачиваемого на ввод и обработку информации, повышения простоты работы, сокращения числа монотонных операций и получение ожидаемых результатов.


Использование программного комплекса позволяет:

Руководству:

  • Повысить эффективность работы предприятия за счет правильной расстановки кадров.
  • Сократить время принятия управленческих решений и контролировать их исполнение.
  • Снизить затраты и произвести их полный учет на управление персоналом.

Менеджерам по персоналу:

  • Заметно снизить трудоемкость работ.
  • Автоматизировать кадровый документооборот и подготовку внешней и внутренней отчетности.
  • Повысить производительность труда и исполнительскую дисциплину.

Преимущества программного комплекса "АиТ:\Управление персоналом".

  • Обеспечение согласованной работы субъектов управления персоналом, исключение возможных противоречий и дублирования функций.
  • Возможность консолидации данных о сотрудниках при многоуровневой и территориально распределенной структуре предприятия, передача сведений при любом качестве каналов связи и даже при их отсутствии.
  • Возможность выбора состава программного комплекса исходя из специфики того или иного предприятия и конкретного рабочего места.
  • Настройка системы в соответствии со спецификой предприятия, адаптивность системы к любой организационной структуре, отсутствие ограничений по численности персонала.
  • Автоматический ввод массовых данных.
  • Полная адаптация к российскому законодательству.
  • Электронные архивы, предполагающие надежное бессрочное хранение информации.
  • Интеграция с финансовыми системами и системами управления производством, поддерживающая непрерывность деловых процессов, позволяя в полном объеме использовать информационные ресурсы предприятия.



ПРОЕКТЫ (49) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (50)
ОТРАСЛИ (18) ГЕОГРАФИЯ

ЗаказчикИнтеграторГодПроект
- Российский экономический университет (РЭУ) им. Г.В. Плеханова
АиТ Софт2011.08Описание проекта
- Автокран
АиТ Софт2011.07Описание проекта
- Инвестиционно-строительная компания Дружба
АиТ Софт2011.07Описание проекта
- Научный центр здоровья детей РАМН
АиТ Софт2011.07Описание проекта
- Метран
АиТ Софт2011.07Описание проекта
- АКБ Глобус
АиТ Софт2011.06Описание проекта
- Серпуховхлеб
АиТ Софт2011.06Описание проекта
- Borealis
АиТ Софт2011.06Описание проекта
- НСК-Монолит
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- Благоустройство Кремля
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- Воронежэнерго
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- ЦТД Диаскан
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- Отис Россия (Otis)
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- Аэромар, ЗАО
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- ЮниКредит (Unicredit)
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- Чеховский завод мостовых конструкций
АиТ Софт2011.05Описание проекта
- Ливенская кондитерская фабрика
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Газпром бурение
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Российские железные дороги (РЖД)
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Объединенный капитал, банк
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Международный аэропорт Владикавказ
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Институт туризма и гостеприимства
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Космическая связь ГПКС
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Россбан
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Международный Банк Экономического Сотрудничества - МБЭС
АиТ Софт2011.04Описание проекта
- Динамо, ФК
АиТ Софт2011.03Описание проекта
- МГИМО - Московский государственный институт международных отношений МИД России
АиТ Софт2010.09Описание проекта
- Феликс
АиТ Софт2010.08Описание проекта
- Спартак, футбольный клуб
АиТ Софт2010.08Описание проекта
- Анкор (Ancor)
АиТ Софт2010.08Описание проекта

<< < 1 2 > >>


Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2015 год
2016 год
2017 год
Текущий год

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2015 год
2016 год
2017 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (27, 1019)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 296)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (195, 728)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2015 год
2016 год
2017 год
Текущий год