Зарплаты консультантов в октябре: специалистам по SAP повысили ставки почти вдвое
23.11.10, Вт, 10:56, Мск,
Текст: Анастасия Симакина
В октябре 2010 года заработные платы консультантов по внедрению ИТ-систем в целом подросли, закрепив позитивную тенденцию сентября. Причем максимальный рост продемонстрировали ставки консультантов SAP: они увеличились в 1,7 раза.
Компания HeadHunter специально для портала TAdviser провела исследование 6,3 тыс вакансий и 56 тыс. резюме, размещенных в базе рекрутингового портала в октябре этого года. По сравнению с данными сентября, ставки консультантов SAP и Oracle выросли и составили 143 тыс. (+72% к сентябрю) и 125 тыс. (+25%) соответственно.
При этом несколько снизились ставки консультантов 1С (на 14% до 53 тыс. рублей) и инженеров Cisco (на 10% до 55,5 тыс. рублей). Правда, аналитики HeadHunter уточняют, что данные по зарплатам специалистов на позиции «Консультант Oracle», «Консультант 1С» могут быть неточными, поскольку информации для расчетов оказалось недостаточно (выделено красным).
В октябре для специалистов на позиции «Консультант SAP», «Консультант Oracle», «Консультант 1С» произошло увеличение доли вакансий на сайте hh.ru примерно на 9-15% по сравнению с сентябрем. А вот спрос на Инженеров Cisco просел: число вакансий уменьшилось на 40%.
Примерно на 38% ниже ожидаемая соискателями зарплата на позицию «Консультант SAP» в отличие от предлагаемой. Скорее всего, это связано с тем, что работодатель предъявляет более высокие требования к квалификации, опыту и умениям кандидата. Уровень ожидаемых зарплат для специалистов на позицию «Инженер Cisco» выше примерно на 9 тыс. рублей. Это вполне оправданно, так как соискателям свойственно незначительно завышать зарплату, на которую они претендуют, считают эксперты.
О том, насколько высока конкуренция среди специалистов, свидетельствует индекс HeadHunter который рассчитывается как соотношение числа резюме к числу вакансий. На позицию «Инженер Cisco» на одно место в октябре претендовали примерно четыре кандидата, в связи с чем процесс трудоустройства у соискателя может сейчас занять больше времени.
Индекс HeadHunter равный 2,3, как в позициях «Консультант SAP», свидетельствует о нормальной ситуации на рынке. Работодатель не затратит много времени на закрытие вакансий, и соискатель найдет работу достаточно быстро. А вот специалистов на позиции «Консультант Oracle» и «Консультант 1С» (индекс HeadHunter равен 1,4 и 1,2 соответственно) найти будет сложнее.
