Ventra Go Сервис для заказа временного персонала

Продукт
Разработчики: Вентра (Ventra)
Дата последнего релиза: 2026/03/03
Отрасли: Интернет-сервисы
Технологии: HRM,  Учет рабочего времени

Содержание

Основные статьи:

Ventra Go! - платформа и мобильное приложение для заказа временных исполнителей в торговый зал и на склад, проект компании Ventra.

2026

Расширение функционала личного кабинета

Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! выпустила функциональность для компаний - представителей сегмента среднего и малого бизнеса (СМБ). Об этом компания сообщила 3 марта 2026 года.

Специально разработанный с учетом потребностей СМБ личный кабинет позволяет быстро привлекать временный персонал для закрытия актуальной потребности в работниках: найти замену заболевшему сотруднику, привлечь дополнительные руки в пиковые периоды, для разовых работ или чтобы справиться с экстренной ситуацией.

«
В отличие от основного личного кабинета для крупных розничных сетей, где реализована возможность управления распределенными торговыми точками, лимитами и отчетностью, для сегмента малых предприятий мы оставили только ключевое, необходимое для создания быстрого заказа услуг исполнителей — сказал директор по маркетингу Ventra Go! Анна Ларионова.
»

Среди компаний СМБ особенно востребованы услуги работников в популярных категориях: работа в торговом зале, сборка заказов, помощь на кассе, разгрузка/погрузка и др. Всего на платформе зарегистрировано более 2 млн исполнителей, готовых выйти на смену и выполнить задание.Когда данные есть, а решений бизнес-задач — нет: как платформа AIDP возвращает управляемость data-ландшафту 2.6 т

Заказчикам не нужно тратить время на поиск персонала, договариваться об условиях — исполнители выйдут на задание буквально за пару кликов. Отсутствуют долгое оформление и лишний документооборот: заказчик принимает договор оферты и может сразу же разместить задание на платформе.

Ventra Go! обеспечивает выход исполнителя в короткие сроки, а также качество оказания услуг: все документы исполнителей прошли верификацию, пользователи обладают опытом подработки, каждому из них можно поставить оценку по завершении задания и привлекать исполнителей с высоким рейтингом. Оплата работнику производится после подтверждения отработанных часов по закрытому заказу.

«
Мы видим растущий запрос среднего и малого бизнеса на временный персонал, который может в моменте закрыть потребность в рабочей силе. Мы даем возможность заказчикам из СМБ быстро решить проблему необходимых рабочих рук здесь и сейчас — исполнители выйдут на задание оперативно, за 24 часа. Платформа берет на себя весь процесс взаимодействия с подработчиками и гарантирует клиентам высокое качество временного персонала — сказал директор по маркетингу Ventra Go! Анна Ларионова.
»

Включение в реестр российского ПО

Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! была включена в реестр российского ПО. Об этом разработчик сообщил 27 января 2026 года.

Согласно реестру, программное обеспечение Ventra Go! представляет собой цифровую платформу гибкой занятости, предназначенную для поиска, подбора и выполнения разовых заданий и временных работ. Платформа обеспечивает взаимодействие компаний и индивидуальных предпринимателей, размещающих задания, с исполнителями — физическими лицами, готовыми выполнять такие задания.

На январь 2026 года аудитория пользователей Ventra Go! составляет более 2 млн, а MAU (количество активных пользователей в месяц) платформы достигает 400 000 человек. С платформой сотрудничают 300+ брендов — лидеров ритейл и e-com страны.

Технологические особенности Ventra Go! обеспечиваются умным ядром платформы, важной частью которого являются система больших данных и ИИ. Сервис оцифровывает не только профиль, но и поведение исполнителей: анализирует, как и какие задания они выбирают, как часто их берут и отказываются, когда приступают к работе и завершают ее, в какое время суток это происходит и т. п.

С помощью ИИ-моделей по сотне таких факторов выстраивается релевантное предложение для исполнителя: подборка заданий, которые он с большей долей вероятности выберет.

«
Включение в реестр российского ПО подтверждает надежность нашей платформы для ее пользователей — как заказчиков, так и исполнителей. Получение российской сертификации становится еще одном гарантом отсутствия любых рисков партнерства с Ventra Go! — сказала СЕО Ventra Go! Екатерина Карабанова.
»

2025

Сдельная оплата заданий

11 сентября 2025 года Вентра (Ventra) сообщила о добавлении на платформе гибкой занятости Ventra Go! сдельной оплаты заданий. Теперь клиенты платформы могут привлекать исполнителей не только с почасовой оплатой, но и с оплатой за фактически выполненный объем работ: за каждый собранный заказ, наклеенный стикер, доставленный товар или проведенную мерчандайзинговую активность.

Клиент может создавать заявки на услуги как в мобильном приложении, так и в личном кабинете в веб-интерфейсе, а также в собственном приложении через API-интеграцию. Исполнители получают доступ к заданиям в реальном времени, видят точную стоимость каждого действия и могут спланировать свой день так, чтобы максимизировать доход. Оплата начисляется автоматически — сразу после подтверждения выполнения задания.

Для исполнителей сдельная оплата открывает возможность зарабатывать больше, работая эффективнее. Вознаграждение напрямую зависит от качества и скорости выполнения задач.

Для бизнеса — это удобный инструмент управления производительностью. Компании получают прозрачную картину выработки, могут гибко масштабировать проекты в зависимости от нагрузки и гарантированно оплачивают только реально выполненный объем работ.

«
До сих пор рынок гибкой занятости предлагал только почасовую модель. Автоматизация оплаты за выработку — это не просто новая функция, это новый подход к организации гибких ресурсов. Мы даем исполнителям возможность управлять своим доходом, а бизнесу — повышать производительность без роста издержек. Это решение ложится в логику эволюции гибкой занятости и подчеркивает важность честного труда — для нас принципиально, чтобы каждый человек на платформе зарабатывал только, сколько он реально вложил усилий, — сказал СРО Ventra Go! Владимир Алешин.
»

Запуск регистрации пользователей через веб-интерфейс с использованием Smart ID Engine

Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! регистрирует более 50 тысяч исполнителей ежемесячно с ИИ Smart Engines. Об этом Smart Engines сообщила 4 сентября 2025 года.

В 2021 году в Ventra Go! внедрен программный продукт Smart ID Engine. С его помощью реализовано безопасное и быстрое распознавание данных паспорта РФ при регистрации исполнителей в мобильном приложении. В 2025 году Ventra Go! запустила регистрацию пользователей через веб-интерфейс сразу с использованием решения Smart Engines.

Для получения доступа к заданиям исполнитель должен пройти верификацию личности в сервисе. Использование распознающих нейросетей Smart Engines позволяет проводить быструю и безопасную верификацию документов пользователей, независимо от того, регистрируются ли они в мобильном приложении или на сайте. Решение ускоряет процесс регистрации исполнителей и позволяет им быстрее приступить к заданиям и начать зарабатывать.

Алгоритмы ИИ обеспечивают безопасность обработки персональных данных, выполняя все вычисления на телефоне пользователя или веб-интерфейсе.

«
Аудитория Ventra Go! более 2 млн человек, ежедневно десятки тысяч работников приходят на платформу за возможностью подработки и быстрого получения дополнительного дохода. Наша задача — сделать процесс их входа максимально быстрым и безопасным. С другой стороны, нам важно верифицировать пользователей, чтобы допустить их к заданиям, ведь эти люди оказывают услуги нашим заказчикам в тысячах торговых точек по всей стране. За время сотрудничества решение партнера по распознаванию паспорта стало неотъемлемой частью платформы Ventra Go!, позволяя каждому новому исполнителю начать работу буквально в несколько кликов. Точность, скорость и безопасность решений Smart Engines помогают нам не только масштабироваться, но и делать это с заботой о пользователе, не подвергая данные какому-либо риску, — сказал директор по маркетингу цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go! Анна Ларионова.
»

2024: Появление API

Компания Ventra Go! 14 февраля 2024 года сообщила о выпуске открытого программного интерфейса (API) цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!

Использование API востребовано заказчиками с большим количеством территориально распределенных торговых точек и развитыми собственными ИТ решениями.

Благодаря добавленному функционалу директора магазинов смогут создавать и администрировать заявки на временных работников Ventra Go! в собственных внутренних информационных/WFM-системах, получать аналитику и отчетность по заданиям и затратам в привычном для них формате. Это позволит выстроить бесшовный бизнес-процесс для гарантированного закрытия потребности во временном персонале.

«
Крупный ритейл постоянно нуждается в большом объеме временного персонала: с учётом максимизации экономической и процессной эффективности доля временных исполнителей в торговых точках достигает 30%. Ядро наших клиентов — большие компании с развитым собственным ИТ-ландшафтом. Именно у них мы увидели запрос на решение, которое позволило бы компаниям быстро закрывать потребность в исполнителях в рамках собственных информационных систем. Такое решение позволяет Ventra Go! соответствовать требованиям крупных клиентов, оставаясь в свою очередь гибким и удобным для исполнителей, — сказал Владимир Алешин, директор по продукту Ventra Go!.
»

Таким образом, клиентам Ventra Go! доступны два сценария: размещение заданий для исполнителей напрямую через клиентскую версию мобильного приложения Ventra Go! или передача данных из своих систем по API.

Ventra Go! уже реализовала интеграцию по API с партнерами из крупного ритейла. С 2020 года цифровая платформа помогает ритейлерам ежедневно закрывать потребности в предоставлении временного персонала в тысячах торговых точек, распределенных по разным регионам страны.

Платформа Ventra Go! на февраль 2024 года объединяет более 130 брендов и более 850 000 исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности в проверенном временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят работать.

2023

Выручка за год 1,8 млрд рублей

14 марта 2024 год цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! раскрыла финансовые показатели за 2023 год. GMV платформы составил 1,8 млрд рублей, что в 3,6 раз больше аналогичного показателя 2022 года.

Аудитория платформы к началу 2024 года достигла 1 млн самозанятых пользователей, в то время как всего в России, по данным ФНС, зарегистрировано 9 млн самозанятых. Это важная социальная группа, которая благодаря Ventra Go! получает возможность легально зарабатывать, выбирая удобные для себя задания по типу подработки, геолокации или календарю.

К клиентской базе Ventra Go! присоединились все крупнейшие FMCG, ритейл и e-com сети страны, общее количество партнеров всех категорий насчитывает 130 брендов. Исполнителям доступны 15 000 торговых точек для выполнения заданий.

Платформа Ventra Go! представлена во всех регионах РФ. Ключевые региональные центры — Москва, Московская область, Ленинградская область, Свердловская область, республика Татарстан, Новосибирская область, Приморский край и др. В 2023 году платформа вышла на рынок Казахстана.

В мае 2023 года Ventra Go! запустила центр заботы о покупателях Ventra Go Online!, который предоставляет сервисы по поддержке покупателей интернет-магазинов, организации горячих линий, опросов удовлетворенности и других клиентских сервисов. Благодаря Ventra Go Online! пользователи платформы могут выполнять задания удаленно, не выходя из дома.

В июне 2023 года Ventra Go! была включена в реестр ФНС, подтвердив соответствие требованиям регулятора. Интеграция с ФНС позволила Ventra Go! усовершенствовать внутренние инструменты для проверки статуса налогоплательщика НПД и сделать процесс выплат пользователям еще более простым и прозрачным.

В декабре 2023 года Ventra Go! выпустила обновленную платформу бренда, которая призвана отражать ценности Ventra Go!: формирование культуры гибкой занятости, основанной на открытости, честности, безопасности и взаимоуважении. В результате ребрендинга у платформы появился измененный фирменный стиль и логотип.

«
Три года назад Ventra Go! стояла у истоков рынка HR Tech. Три года спустя мы продолжаем быть хедлайнерами гибкой занятости на уже сложившемся во многом благодаря нам рынке. Своей миссией мы видим вывод из серой зоны значимой части работающего населения и создание возможности легально и прозрачно зарабатывать для самозанятых, которые имеют большое значение для экономики и общества, — говорит Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra Go! и HR-холдинга Ventra.
»

Выход на рынок Казахстана

Компания Вентра (Ventra) 24 июля 2023 года сообщила о выходе на рынок Казахстана платформы Ventra Go.

Платформа Ventra Go! позволяет любому человеку в любой точке получить подработку рядом с домом и выплату на следующий день, а компаниям в ритейле и ecommerce получить проверенных и оформленных исполнителей уже на следующий день.

Ventra Go! выводит работников в крупные розничные сети Алматы, Астаны, Шымкента. В ближайшее время планируется масштабирование в другие регионы страны.

Актуальность решения для гибкой занятости подтверждается как со стороны бизнеса, так и со стороны исполнителей.

1. Рост потребности бизнеса в линейном персонале
Экономический рост, выход на рынок международных брендов и развитие собственных национальных проектов в Казахстане требуют все больше рабочих рук. При этом рынок кандидатов Казахстана в массовом сегменте буквально "задыхается" от кадрового голода. Количество вакансий на рынке растет, а количество откликов - снижается. По словам рекрутеров, из двухсот откликнувшихся кандидатов, записываются на собеседование всего 10 человек, а являются и вовсе единицы, которые и получают работу только за то, что пришли.

2. Низкая мобильность кандидатов при территориальной распределенности торговых сетей
Еще одним важным вызовом привлечения персонала в стране является географическая удаленность крупных городов друг от друга и традиционно низкая трудовая мобильность населения - люди предпочитают работу рядом с домом и не готовы переехать ради работы. Поэтому учитывать локацию кандидатов при поиске крайне важно.

3. Кандидаты требуют гибкости
Согласно исследованию Ventra Go! Казахстан "Путь кандидата", проведенному в июле 2023 года, 24% респондентов отказывались от предложения о работе, потому что их не устроил график, 22% отказались после получения контрпредложения на текущей работе, 17% зарплату предложили ниже, чем в вакансии, 16% отказались, потому что не устроило содержание работы, 12% не понравилась культура компании и 8% не понравился будущий руководитель.

Image:Вентра_казахстан.png

Работа по привлечению и управлению массовым персоналом - это "воронки" на десятки тысяч кандидатов. Чтобы работать с таким количеством людей, требуются большие ресурсы: команда, время, деньги на рекламу вакансий. А если учесть, что текучесть в массовке достигает 50-60%, то можно умножить затраты на подбор в несколько раз.

Управлять такими объемами становится возможно только, если, во-первых, обладать нужными технологиями для привлечения и управления массовыми ресурсами, а во-вторых, использовать модель временной, или гибкой, занятости. Сегодня это доступно только цифровым платформам.

2022: Получение 700 млн рублей инвестиций от «ВТБ Капитал пре-АйПиО Фонда»

«ВТБ Капитал пре-АйПиО Фонд», закрытый паевый инвестиционный комбинированный фонд, инвестировал 700 млн рублей в сервис для заказа услуг временного персонала массовых профессий Ventra Go! от компании Ventra. Об этом 17 января 2022 года TAdviser сообщили в компании «ВТБ Капитал Инвестиции». Подробнее здесь.

2021: Внедрение Smart ID Engine

В мобильное приложение для заказа временного линейного персонала Ventra Go! внедрен программный продукт Smart ID Engine. Об этом Smart Engines (Смарт Энджинс) сообщила 12 мая 2021 года. С его помощью реализовано безопасное и быстрое распознавание данных паспорта РФ при регистрации исполнителей.

Взаимодействие с платформой Ventra Go! осуществляется через мобильное приложение. Сервис автоматически распределяет задания среди исполнителей, обеспечивает их выход на проекты, учитывает время выполнения работ, позволяет контролировать бюджеты и дает полную отчетность по заказам. На май 2021 года на платформе уже зарегистрировано более 10 000 исполнителей.  

Применение Smart ID Engine для распознавания паспорта позволило упростить процесс верификации аккаунта исполнителя в процессе регистрации. При наведении камеры смартфона на главную страницу паспорта и страницу с пропиской система автоматически считывает необходимые данные и вносит их в профиль пользователя. 

Внедрение инструментария Smart ID Engine в мобильное приложение обеспечивает высокое качество распознавания паспорта даже на бюджетных телефонах. Приложение Ventra Go! не передает изображения документов и персональные данные пользователя на обработку в сторонние сервисы. 

«
При создании платформы Ventra Go! мы смогли оцифровать наш опыт сервисной компании и предложили бизнесу автоматизированное решение для заказа временного линейного персонала, а исполнителям - удобный инструмент для подработки в удобное им время. Технология распознавания паспортов Smart ID Engine позволяет развивать цифровые преимущества платформы Ventra Go!, упрощая пользователям процесс регистрации, — сообщает Анна Ларионова, директор по маркетингу Ventra Go!.
»

Мобильное приложение Ventra Go! с возможностью распознавания паспорта РФ доступно в App Store и Google Play.



СМ. ТАКЖЕ (8)


Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  Первый Бит (381)
  Компас (286)
  1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
  Корпорация Галактика (201)
  БОСС. Кадровые системы (142)
  Другие (2462)

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (11)
  Корус Консалтинг (9)
  SteadyControl (6)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (5)
  Docsvision (ДоксВижн) (4)
  Другие (76)

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (10)
  Первый Бит (7)
  Directum (Директум) (6)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6)
  SteadyControl (5)
  Другие (66)

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (10)
  Корус Консалтинг (8)
  1С-Рарус (8)
  Directum (Директум) (6)
  Первый Бит (4)
  Другие (54)

  Корус Консалтинг (2)
  Юзтех (UseTech) (2)
  1С-Рарус (1)
  Directum (Директум) (1)
  Nordwire (1)
  Другие (2)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (24, 1221)
  Компас (1, 363)
  Корпорация Галактика (2, 346)
  SAP SE (30, 301)
  SL Soft (СЛ Софт) (4, 206)
  Другие (470, 1564)

  1С Акционерное общество (6, 22)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
  Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
  Корус Консалтинг (1, 8)
  SteadyControl HoReCa (1, 7)
  Другие (27, 62)

  1С Акционерное общество (7, 28)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
  Directum (Директум) (1, 6)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 6)
  Поток (ранее TalentTech) (2, 5)
  Другие (35, 60)

  1С Акционерное общество (5, 23)
  Directum (Директум) (1, 11)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (2, 10)
  Корус Консалтинг (1, 8)
  Перспективный мониторинг (АО ПМ) (1, 4)
  Другие (24, 34)

  1С Акционерное общество (2, 2)
  Юзтех (UseTech) (1, 2)
  Корус Консалтинг (1, 2)
  Directum (Директум) (1, 1)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 1)
  Другие (0, 0)

Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 893
  Компас: Управление персоналом - 363
  Галактика ERP: Контур управления персоналом - 346
  БОСС-Кадровик - 205
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 186
  Другие 1633

  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 11
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 11
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 8
  Корус Консалтинг: K-Team - 8
  SteadyControl Система контроля и управления персоналом - 7
  Другие 59

  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 13
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 8
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
  Directum HR Pro - 6
  Другие 51

  Directum HR Pro - 11
  Корус Консалтинг: K-Team - 8
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 7
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 7
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 5
  Другие 48

  Корус Консалтинг: K-Team - 2
  UseTech: Teal HR (Тил Эйчар) - 2
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 1
  Directum HR Pro - 1
  1С:Корпорация - 1
  Другие 1

Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) (118)
  Extyl (Экстил) (51)
  Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) (46)
  Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) (40)
  Корус Консалтинг (25)
  Другие (322)

  Extyl (Экстил) (8)
  RDN Group (РДН Групп) (6)
  Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) (4)
  Naumen (Наумен консалтинг) (3)
  Инфостарт (Infostart) (2)
  Другие (10)

  Extyl (Экстил) (8)
  Первый Бит (6)
  Ёлва (Yolva) (5)
  RDN Group (РДН Групп) (4)
  MCArt (Эм Си Арт) (2)
  Другие (19)

  Первый Бит (3)
  1С-Битрикс (3)
  Ёлва (Yolva) (2)
  Корус Консалтинг (2)
  Норбит (2)
  Другие (9)

  ААМ Системз (AAM Systems) (1)
  Корус Консалтинг (1)
  Норбит (1)
  Другие (0)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  1С-Битрикс (3, 209)
  Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) (3, 124)
  Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) (4, 44)
  FalconGaze (Фалконгейз) (1, 38)
  Naumen (Наумен консалтинг) (1, 17)
  Другие (203, 173)

  1С-Битрикс (1, 26)
  Naumen (Наумен консалтинг) (1, 3)
  Prime Finance (Прайм Финанс) (1, 2)
  Ситроникс (Sitronics) (1, 1)
  Marketing Logic (Маркетинг Лоджик) (1, 1)
  Другие (0, 0)

  1С-Битрикс (1, 33)
  Prime Finance (Прайм Финанс) (1, 1)
  Voca-Tech (Вока-Тек) (1, 1)
  Норбит (1, 1)
  Эмбер (Amber) (1, 1)
  Другие (7, 7)

  1С-Битрикс (1, 16)
  Линкс Текнолоджис (Lynx Technologies) (1, 1)
  Goodt (Гудт) (1, 1)
  Золотое яблоко, сеть супермаркетов (Бьюти ВЭД Lamel (ТС Оптима - Lamel) (1, 1)
  Систем Икс (1, 1)
  Другие (2, 2)

  1С-Битрикс (1, 2)
  Линкс Текнолоджис (Lynx Technologies) (1, 1)
  ААМ Системз (AAM Systems) (1, 1)
  Другие (0, 0)

Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  1С-Битрикс24 - 208
  BioLink BioTime - 123
  FalconGaze SecureTower - 38
  Biosmart Studio - 36
  Naumen Workforce Management (Naumen WFM) - 17
  Другие 175

  1С-Битрикс24 - 26
  Naumen Workforce Management (Naumen WFM) - 3
  Prime Finance: ФинОфис - 2
  Marketing Logic MLead - 1
  Sitronics: Платформа точного Indoor-позиционирования для контроля за персоналом - 1
  Другие 0

  1С-Битрикс24 - 33
  Pravo Tech Case.one - 1
  Goodt WFM (Ранее ZoZo RCAM, Revenue&Costs Assurance Management) - 1
  Amber Staff - 1
  Voca Tech: Система автоматизированного контроля сотрудников для выполнения стандартов обслуживания - 1
  Другие 5

  1С-Битрикс24 - 16
  Goodt WFM (Ранее ZoZo RCAM, Revenue&Costs Assurance Management) - 1
  Золотое Яблоко: Биржа труда - 1
  ААМ Системз: LyriX Интеграционная платформа - 1
  Систем Икс: Staq Цифровая платформа - 1
  Другие 0

  1С-Битрикс24 - 2
  ААМ Системз: LyriX Интеграционная платформа - 1
  Другие 0