РДТЕХ: Система мотивационной отчетности

Система мотивационной отчетности - продукт предназначен для расчета KPI и бонусов в банках и кредитно-финансовых учреждениях.

Система мотивационной отчетности состоит из двух взаимосвязанных и взаимодополняющих блоков: блок KPI и блок бонусов.

Блок KPI позволяет автоматически формировать карточки KPI по филиалам/офисам региональной сети банка и подразделениям головного офиса банка. Карточки KPI формируются в разрезе категорий персонала и позволяют в конечном итоге вычислять коэффициенты премирования персонала.

Для обеспечения гибкой настройки карточек KPI в системе используется специализированный инструментарий, позволяющий:

• объединить в одну карточку разнородные показатели, характеризующие работу того или иного подразделения банка;
• задавать вес показателям, входящим в карточку;
• настраивать пороги диапазона допустимых значений для каждого KPI.

Формулы и фильтры для расчета каждого KPI задаются с помощью визуального конструктора.

Блок премирования помогает рассчитать премии по сотрудникам, направляемые на повышение мотивации в продажах банковских продуктов и услуг. В блоке по каждой статье премирования настраиваются ставка и база (например, это может быть количество проданных сотрудником кредитных карт, величина комиссии от продажи страховки, чистый приток во вклады, стоимость пакета услуг и т.д.).

Под каждую статью премирования в системе задаются дополнительные условия, в зависимости от выполнения которых окончательная сумма бонуса к выплате может быть скорректирована.

В разработке ПО использованы инструменты от Oracle - Scorecard and Strategy Management (OSSM) (входит в состав Oracle BI EE и Oracle Data Integrator.