Проект

«Корус Консалтинг» перевел «Ленгазспецстрой» на обновленную версию «1С:ЗУП»

Заказчики: Ленгазспецстрой, ОАО

Санкт-Петербург; Газовая промышленность

Подрядчики: Корус Консалтинг
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2023/03 — 2023/09
Технология: HRM
подрядчики - 467
проекты - 4256
системы - 406
вендоры - 290

2023: Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»

Специалисты ГК «Корус Консалтинг» внедрили в «Ленгазспецстрой» систему «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1». В рамках проекта команда перенесла из прежней системы «:ЗУП 2.5» процессы по ведению кадрового учета, расчету зарплат и другие бизнес-функции, а также адаптировала доработки под актуальные потребности компании. Об этом «Корус Консалтинг» сообщил 10 октября 2023 года.

«КОРУС Консалтинг» и «Ленгазспецстрой» сотрудничают с 2014 года. Тогда ИТ-специалисты совместно с рабочей группой «Ленгазспецстрой» внедрили в компании систему кадрового учета и расчета заработной платы «1С:ЗУП 2.5». В 2022 году возникла потребность перехода на другую версию продукта, которая будет учитывать как сложившиеся бизнес-процессы предприятия, так и лучшие практики в области управления персоналом.

Специалисты «КОРУС Консалтинг» перевели на «1С:ЗУП 3.1» функции кадрового администрирования, расчета зарплат, учета рабочего времени, проведения обучения, инструктажей и медицинских осмотров сотрудников. В рамках проекта ИТ-партнер адаптировал доработки прежней системы, обеспечил обновляемость платформы, а также реализовал дополнительные требования компании по ведению учета.

Важным фактором успеха стала высокая вовлеченность в проект специалистов «Ленгазспецстрой». На этапе промышленной эксплуатации в периоды пиковой загрузки бизнес-заказчики и функциональные пользователи активно содействовали запуску системы. Благодаря работе обеих команд удалось автоматизировать учет в соответствии с кадровой политикой предприятия и адаптировать решение под актуальные бизнес-задачи.

«
В штате компании работают более 8500 человек, что требует особого внимания к организации кадрового учета и работы с персоналом. Чтобы повысить эффективность процессов, мы приняли решение перейти на новую версию системы «1С:ЗУП» и модернизировать прежние доработки. Обновленная конфигурация учитывает потребности и специфику предприятия, — сказал Вадим Ахрапотков, начальник управления информационных технологий и документационного обеспечения, АО «Ленгазспецстрой».
»

«
В рамках проекта мы постарались вложить в систему накопленный опыт предприятия в части управления персоналом, выполнив адаптацию прежних доработок. В свою очередь интеграция «1С:ЗУП» с ключевыми системами компании помогла ускорить работу с данными и обеспечить прозрачность операций. Решение поддерживает изменения в российском законодательстве и позволяет соблюдать все установленные требования, — добавила Инна Колосова, руководитель проектов департамента 1С «КОРУС Консалтинг».
»