Технологии для достижения целей устойчивого развития. Fujitsu Uvance как пример нового бренда в глобальной повестке

Устойчивое развитие – глобальная повестка для блага настоящих и будущих поколений

Такое понятие, как устойчивое развитие, плотно вошло в обиход государства, бизнеса, общественных организаций. На международном уровне под эгидой ООН связанная с этим понятием повестка обсуждается уже не одно десятилетние – ещё с 70-х годов, когда с подачи общественных организаций стала активно подниматься тема судьбы мира при имеющихся подходах к потреблению и погоне бизнеса за прибылью.

В 1972 году международная общественная организация «Римский клуб» представила алармистский доклад под названием «Пределы роста», подготовленный группой исследователей Массачусетского технологического института. В работе были приведены результаты компьютерного моделирования развития мировой экономики и окружающей среды. Главной идеей доклада стало представление о том, что неограниченный рост населения, материальных благ, загрязнение окружающей среды вкупе с другими факторами неизбежно приведут Землю к краху.

Доклад «выстрелил» так, что споры и обсуждения вокруг него продолжаются и по сей день. Кто-то считает его просто «страшилкой». Тем не менее, данная работа заметно поспособствовала тому, что в межгосударственной повестке прочно обосновалась идея о том, что нужно срочно что-то делать сообща, если мы не хотим, чтобы будущие поколения были вынуждены жить, фигурально выражаясь, в филиале ада на Земле.

Сейчас под устойчивым развитием чаще всего подразумевают экономический рост с заботой об окружающей среде, способствующий разрешению социальных проблем (фото - Shutterstock)

В смысле, максимально близком к современному, понятие устойчивого развития было утверждено в 1983 году на Всемирной комиссии по окружающей среде и развитию, созванной ООН. Комиссия тогда утвердила термин «устойчивое развитие» (sustainable development) и его объяснение через связь поколений. Здесь подразумевается такое развитие, при котором деятельность и удовлетворение потребностей современного общества не наносят вреда следующим поколениям.

В ключе этой повестки в сентябре 2000 года в Нью-Йорке состоялся Саммит тысячелетия, на котором страны ООН приняли восемь «Целей развития тысячелетия» на период до 2015 года:

• Ликвидация крайней нищеты и голода;
• Обеспечение всеобщего начального образования;
• Поощрение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин;
• Сокращение детской смертности;
• Улучшение охраны материнства;
• Борьба с ВИЧ/СПИДом, малярией и другими заболеваниями;
• Обеспечение экологической устойчивости;
• Формирование глобального партнерства в целях развития.

А в сентябре 2015 года 170 лидеров со всего мира собрались на саммите ООН по устойчивому развитию в Нью-Йорке, где приняли «Повестку дня» до 2030 года. Она включает в себя 17 целей в области устойчивого развития, которые перекликаются с «Целями развития тысячелетия».

Цели в области устойчивого развития являются своеобразным призывом к действию, исходящим от всех стран — бедных, богатых и среднеразвитых. Он нацелен на улучшение благосостояния и защиту нашей планеты. Государства признают, что меры по ликвидации бедности должны приниматься параллельно усилиям по наращиванию экономического роста и решению целого ряда вопросов в области образования, здравоохранения, социальной защиты и трудоустройства, а также борьбе с изменением климата и защите окружающей среды, - говорится на официальном сайте ООН.

Понятное дело, что призывы не влекут юридических обязательств со стороны тех, кому они адресованы. Однако, ожидается, что подписавшиеся под этими инициативами государства будут добровольно через разные механизмы способствовать достижению обозначенных целей.Как защищать «поумневшие» промышленные сети: «Синоникс» на страже безопасного объединения изолированных сетей 5.9 т

Сейчас под устойчивым развитием чаще всего подразумевают экономический рост с заботой об окружающей среде, способствующий разрешению социальных проблем. Т.е. речь идёт о балансе между экономическим ростом, экологическим и социальным развитием.

С этим тесно связано и понятие ESG (англ. Environmental, Social, and Corporate Governance), которое в последнее время звучит всё чаще, в том числе и в России. Данную аббревиатуру можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление».

Бизнес с повышенной ответственностью

На повестку, связанную с устойчивым развитием, по разным причинам откликается всё больше компаний. Для кого-то это фактор в отношениях с инвесторами, для кого-то это вопросы имиджа и увеличения лояльности к компании, а в каких-то компаниях повестку продвигают идеологически «заряженные» руководители.

Но, каковы бы ни были мотивы в каждом отдельном случае, тренд очевиден: бизнесы повышают свою ответственность, инвестируя в различные социальные и экологические программы и технологии. И многие крупные компании помимо финансовых отчётов по итогам года давно уже публикуют и отдельные подробные отчёты об устойчивом развитии.

В список участников «Глобального договора ООН» (UN Global Compact) — международной инициативы ООН для бизнеса — по состоянию на конец 2021 года входят около 15 тыс. компаний со всего мира, а всего более 19 тыс. организаций. В вертикальном разрезе одной из отраслей-лидеров здесь является ИКТ: в списке представлено более чем 1,7 тыс. организаций из этой сферы.

В данной статье мы рассмотрим одну из наиболее интересных последних инициатив технологической компании в области устойчивого развития– Fujitsu Uvance.

Fujitsu Uvance как пример технологического бренда для целей устойчивого развития

Fujitsu Uvance была анонсирована в октябре 2021 года. Один из примечательных моментов касательно этой инициативы в том, что она была выделена компанией в отдельный глобальный бренд. Как поясняют в Fujitsu, слово Uvance воплощает в себе концепцию, в которой все универсальные (Universal) вещи продвигаются (Advance) в направлении устойчивого развития.

Бренд Fujitsu Uvance был анонсирован в октябре 2021 года (изображение – Fujitsu)

Fujitsu Uvance демонстрирует приверженность Fujitsu созданию новых возможностей за счет объединения людей, технологий, создания более устойчивого мира, где каждый может приблизиться к своим мечтам, - отмечают в компании[1].

Предпосылками для создания этого бренда стали новые вызовы и изменение глобального курса. Численность населения в мире существенно выросла за последние несколько десятилетий, что, с одной стороны, означает новые возможности, а с другой – стало причиной появления новых, более комплексных вызовов. В их числе расширяющееся социально-экономическое неравенство и нарастающая угроза экологических катастроф, усиливающаяся под влиянием климатических изменений, как поясняют в Fujitsu.

В то же время в прошлом году глобальная пандемия COVID-19 привела к разделению и неравенству по всему миру, вызывая фундаментальные вопросы о человеческих ценностях и образе жизни, равно как и ранее невиданные вызовы, которые угрожают будущему человечества и Земли.

Чтобы это преодолеть, лидеров призывают оторваться от прошлого и построить новый смелый курс навстречу более светлому будущему, в котором инновации освещают путь, - отмечают в Fujitsu.

Осознавая поворотный момент, в Fujitsu приняли концепцию Fujitsu Uvance, подразумевающую преобразование бизнеса на базе идеального представления об обществе устойчивого развития: «сделать мир более устойчивым путём построения общества доверия через инновации».

И чтобы подчеркнуть важность нового бренда, компания даже переименовала своё здание Fujitsu Kawasaki Tower в Японии в Fujitsu Uvance Kawasaki. Комплекс должен стать «живой» лабораторией для наглядной демонстрации реального потенциала новых технологий, таких как биометрия, анализ изображений и др. В будущем он будет играть важную роль в семи областях, которые компания выделила в рамках Fujitsu Uvance.

Семь направлений для создания устойчивого мира через инновации

В рамках бренда Fujitsu Uvance предлагается портфель решений для создания устойчивого мира путем цифровых инноваций.

Fujitsu Uvance будет опираться на многолетний опыт компании в семи ключевых областях. Первые четыре – это межотраслевые вертикали бизнеса: устойчивое производство, клиентский опыт, здоровый образ жизни и развитие общества через доверие к данным и технологиям. Оставшиеся три направления будут являться горизонтальной основой нового подхода: цифровые сдвиги, бизнес-приложения и гибридные ИТ, - рассказывают в Fujitsu.

Например, в рамках «‎Надежного ‎общества» компания продвигает создание общества, основанного на благополучии, безопасности и устойчивом развитии, а также внедряет и создает надежные технологии для решения социальных проблем вместе со странами, правительствами, гражданами и бизнес-партнерами.

В области клиентского опыта предложение Fujitsu включает сложные RaaS-решения (розничная торговля как услуга), которые поддерживают различные способы покупки и более устойчивую и социально ответственную цепочку поставок. А в направлении бизнес-приложений Fujitsu помогает с помощью глобальных комплексных решений для миграции, модернизации, разработки, развертывания и выполнения передовых приложений в различных облачных и гибридных ИТ-средах.

В рамках бренда Fujitsu Uvance предлагается портфель решений для создания устойчивого мира путем цифровых инноваций (фото - WSJ)

По каждой из семи областей уже можно привести примеры практической реализации с партнерами. Вертикальные области:

• Устойчивое производство. Крупнейший в мире производитель пива – немецкая компания inBev – запустила «пилот» в Европе, чтобы с использованием блокчейна обеспечить полную прозрачность и прослеживаемость цепочки поставок ячменя для своего бренда Leffe – от фермеров до потребителей. Это шаг на пути к 2025 году, к которому компания планирует, что за счет ряда мер все фермеры, с которыми она работает напрямую, будут иметь актуальные навыки, подключенность к технологиям и финансовый достаток. Fujitsu поставила inBev своё решение на основе блокчейна Track&Trust Solution Center и экспертизу, т.к. в проекте требовался мультидисциплинарный подход, включающий интеграцию блокчейна с существующей у inBev системой SAP и системой управления цепочками поставок.
• Потребительский опыт. Компания BGF открыла свой первый минимаркет без присутствующего персонала и касс в Сеуле, Южная Корея. Это инновационная попытка трансформировать точку физического присутствия, чтобы повысить устойчивость бизнеса с меньшими затратами. Чтобы пройти через турникет и приступить к покупкам, покупателю нужно отсканировать приложение или собственную ладонь. А на выходе из магазина с товарами оплата за них автоматически списывается с банковской карты покупателя. В этом проекте использовалось система аутентификации на основе биометрических технологий Fujitsu PalmSecure, а также облачные сервисы и сервисы ИИ от этого же вендора.
• Здоровый образ жизни. Polarisqb – это стартап в крупнейшем в США исследовательском парке Research Triangle Park. Компания нацелена на изменение глобальной ситуации в области здоровья за счёт быстрого создания лекарственных основ для всех человеческих белков, вариантов развития болезней, генетических мутаций и патогенов. Polarisqb использует комбинацию квантовых вычислений, ИИ и точной медицины для исследований в области химии, чтобы создавать инновационные молекулярные лекарства для конкретных протеинов и заболеваний. Для своих исследований компания использует квантовую вычислительную технологию Fujitsu Digital Annealer.
• Общество доверия. IT.Niedersachsen – центральный провайдер ИТ-услуг для правительства региона Нижняя Саксония и для ряда муниципалитетов в Германии. Для эффективной техподдержки растущего количества рабочих мест, Fujitsu совместно с IT.Niedersachsen разработали гибкую и масштабируемую ИТ-архитектуру, рассчитанную на растущие нагрузки, и автоматизировали всю клиентскую поддержку в полном соответствии со специфическими требованиями правительства и с использованием технологий автоматизации процессов.

Горизонтальные области:

• Цифровая трансформация. Монреаль внедрил решение ИИ для «умных городов» от Fujitsu, чтобы анализировать автомобильный трафик вокруг примерно 2,5 тыс. светофоров и принимать на основе этой информации решения, чтобы проактивно предотвращать проблемы, связанные с трафиком. В результате удалось оптимизировать транспортные потоки, сократить пробки на дорогах и за счёт этого снизить загрязнение воздуха.
• Бизнес-приложения. Fujitsu развернула решение ServiceNow для поддержки более 12 тыс. пользователей в американской аэрокосмической компании Howmet Aerospace. В проекте использовалась методология быстрого внедрения QuickDeploy, которая позволила развернуть решение за 3 месяца. Был внедрен глобальный HelpDesk, предлагающий персонализированную поддержку через единое окно на нескольких языках. За счёт автоматизации Howmet Aerospace рассчитывает на 30% сократить число обращений в техподдержку.
• Гибридные IT. При участии Fujitsu была обеспечена возможность работать удалённо для медицинских работников в Каталонии, Испания: до 40 тыс. сотрудников потенциально теперь могут использовать в работе виртуальные рабочие места с доступом ко всем необходимым критическим медицинским приложениям, включая цифровые карты пациентов. Такая возможность во время пандемии крайне актуальна, поскольку теперь врачи могут продолжать работать, в том числе находясь на вынужденной самоизоляции.

Вместе с бизнесом к светлому будущему

Проблемы, которые сподвигли мировое сообщество обратить пристальное внимание на повестку устойчивого развития несколько десятилетий назад, никуда не делись: в мире всё еще присутствуют голод и нищета, социальное неравенство увеличивается, экологическая ситуация во многих регионах продолжает ухудшаться, и учёные продолжают строить мрачные прогнозы, связанные с изменением климата.

И пусть в 70-х годах можно было увидеть предупреждения об угрозе нового ледникового периода для человечества, а сейчас – об угрозе глобального потепления, в любом случае, уже очевидно, что и климатическая повестка, и экологическая, и социальная, поддерживаемые глобальными организациями, останутся с нами надолго. Тем более, что, как отмечает ООН в докладе, опубликованном в марте 2021 года, мировая экономика из-за пандемии COVID-19 испытала крупнейший за последние 90 лет спад, затронувший самые уязвимые слои общества. Из-за этого достижение целей устойчивого развития ООН может замедлиться на 10 лет.

И государство, и общество уже ожидают от бизнеса, что помимо заинтересованности в получении прибыли он будет преследовать и какие-то нематериальные цели, направленные на благо социума и окружающей среды. Бизнес «с человеческим лицом» становится де-факто новым стандартом.

В связи с этим можно ожидать, что все больше компаний, следуя за бизнесами, которые уже включились в глобальную повестку устойчивого развития, будут подтягиваться, чтобы соответствовать обозначенным мировым сообществом целям на пути к новому «светлому будущему».

Причём, глядя на громкие анонсы от корпораций, связанные с ESG и повесткой устойчивого развития, можно подумать, что речь здесь в основном о крупных компаниях. Но это не так: в списке «Глобального договора ООН» (UN Global Compact) сейчас порядка 53% всех организаций-участников относятся к сегменту среднего и малого бизнеса.

Примечания