2019/09/10 22:26:16

Как роботы заменяют людей

Исследований, посвященных перспективам замещения людей роботами по отраслям и отдельным экономикам, уже сотни, если не тысячи. И выводы их похожи. Если верить исследованиям экономистов Карла Фрея и Майкла Осборна, в США к 2033 году под натиском роботизации рискует исчезнуть 47% рабочих мест, существующих в 2018 г. Мировой банк подсчитал, что для Китая эта доля может составить и вовсе 77%. Международная организация труда считает, что даже в таких странах, как Камбоджа, Индонезия, Филиппины, Вьетнам и Таиланд, 56% работников подпадают под риск автоматизации.

Содержание

Основная статья: Роботы (робототехника)

Как роботы превращают средний класс в прекариат

Роботы в медицине

Роботы в ресторанах

Боевые роботы

2019

Как компаниям приспособить сотрудников к роботам

В сентябре 2019 года консалтинговая компания McKinsey опубликовала исследование, посвящённое вопросам организации труда на предприятиях, в которых растёт объём внедрения роботов и других автоматизирующих производство технологий.

По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения живой рабочей силы. Дело в том, что у рабочих зачастую отсутствуют знания и навыки работы совместно с роботами. Чтобы решить эту проблему, в McKinsey рекомендуют предприятиям выполнить следующие задачи.

  • выявить недостающие знания и навыки, которые нужны работникам для выполнения привычных функций;
  • спрогнозировать предпочтения клиентов и сформировать в связи с этим план, который позволит компании удовлетворять спрос в будущем и следовать за новыми тенденциями на рынке;
  • в соответствии с развитием технологий необходимо предложить организацию производства таким образом, чтобы можно было ускорить выполнение рабочих процессов без ущерба качеству.

По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения живой рабочей силы
По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения живой рабочей силы

McKinsey провела исследование, которое показало, что 82% американских компаний с выручкой от $100 млн уверены в необходимости переобучения персонала для сохранения рабочих мест и повышения конкурентоспособности кадров. В связи с этим аналитики дают компаниям следующие советы.

1. Выявить навыки у сотрудников, которые помогут им работать в условиях автоматизации.

Для этого, возможно, потребуется стратегия кадрового управления, созданная с учётом переобучения персонала.

Компетенции специалистам в будущем могут расходиться по двум направлениям: hard skills (производить сложные вычисления и работать с высокотехнологичными устройствами) и soft skills (легко адаптироваться к изменениям, использовать каналы обратной связи для информирования руководства об успехах или провалах на производстве).

2. Анализ необходимости преобразования производства.

Неправильная организация производства может очень негативно отразиться на способности компании эффективно работать на рынке и выдерживать конкуренцию. Эксперты рекомендуют как можно быстрее понять, нужна ли предприятию трансформация производства, и немедленно приступить к ней, если ответ положительный.

3. Оценка возможностей при переобучении специалистов

Переподготовка персонала при массовой роботизации предприятий может оказаться сложной задачей, поэтому ей нужно уделять повышенное внимание. Компаниям нужно определить, каким должен быть процесс переквалификации: возможно, будет достаточно курсов повышения квалификации внутри компании с участием приглашенных специалистов или стажировки, либо потребуются программы в профильных учебных заведения, либо не обойтись без привлечения новых сотрудников.

Стратегия кадрового управления, созданная с учётом переобучения персонала
Стратегия кадрового управления, созданная с учётом переобучения персонала

Еще одной важной задачей является оценка эффективности стратегии переобучения, ее масштабов, сроков реализации и средства, которые потребуются.

Наконец, по мнению специалистов McKinsey, руководителям нужно адекватно оценить этап, на котором находится компания с точки зрения развития навыков своих работников. Это позволит принимать правильные решения и получить максимальную отдачу от перемен в кадровой стратегии и использования роботов на производстве.

В McKinsey предупреждают, что к 2030 году 25% рабочих мест в США будут подвержены «высокому риску» автоматизации, ещё 36% — среднему. Но рынок ждёт не внезапная замена роботов над людьми, а «период постоянных и, возможно, ускоренных изменений в организации труда». Переобучение на протяжении всей жизни является единственным способом профессионального выживания, считают аналитики.[1]

Huawei назвала четыре вида роботов, которые станут членами семьи

В августе 2019 года Huawei обнародовала исследование Global Industry Vision (GIV), в котором прогнозирует пути развития технологий и отраслей. В докладе перечислены четыре типа роботов, которые, по мнению компании, могут стать членами семьи.

2025 наиболее широкое распространение получат четыре вида роботов с широким использованием ИИ: дворецкий, компаньон, медсестра и бионики
2025 наиболее широкое распространение получат четыре вида роботов с широким использованием ИИ: дворецкий, компаньон, медсестра и бионики

Роботы-дворецкие

Они могут выполнять такие бытовые задачи, как складывание одежды, уборка пылесосом и приготовление кофе. Такие роботы в разных формах используются в 200 млн домах по всему миру к августу 2019 года, сообщили в Huawei.

Роботы-компаньоны

Они могут делиться на три категории в зависимости от задач: обучение, лечение и дружба. Например, такие роботы начали использоваться для взаимодействия с детьми, больными аутизмом.

Роботы-сиделки

Они могут постоянно находиться с маломобильными пациентами и оперативно оповещать родственников и больницу о том, если у больного случился сердечный приступ. Для этого роботы собирают данные с датчиков, установленных на человеке и в разных частях дома.

Бионические роботы

Они будут представлены в трех формах: экзоскелеты, протезы и дополнительные приспособления. Согласно прогнозам Huawei, объём мирового рынка экзоскелетов к 2025 году достигнут $2 млрд.

По мнению экспертов Huawei, достижения в области материаловедения, искусственного интеллекта и сетевых технологий способствуют распространению робототехники для различных домашних и личных нужд. Ожидается, что степень проникновения бытовых роботов достигнет 14% к 2025 году.

К этому времени роботы все чаще будут использоваться и в промышленном секторе: на 10 тыс. сотрудников будет приходиться 103 робота. Интеллектуальные средства автоматизации, которые уже трансформировали многие отрасли промышленности, будут решать более опасные, повторяющиеся и высокоточные задачи на благо человека, повышая безопасность и производительность.[2]

На дорогах появились роботы-полицейские. Они ищут людей в розыске, штрафуют водителей и пешеходов

В августе 2019 года в городе Ханьдань китайской провинции Хэбэй появились футуристические роботы-полицейские, оснащенные новейшими технологиями искусственного интеллекта и распознавания лиц. Один из трех роботов специализируется на патрулировании улиц, второй — на дорожно-транспортных происшествиях, а третий служит в качестве информационным бюро.

Оснащенный автоматической навигационной системой патрульный робот может идентифицировать номерные знаки автомобиля, а также сделать снимок транспортного средства. Он также способен устно предупреждать правонарушителей, которые переходят дорогу в неположенном месте.

Второго робота называют консультантом по дорожному движению. Он должен предоставлять информацию населению, отвечая на вопросы посетителей бюро, которое занимается дорожно-транспортными происшествиями. Кроме того, он автоматически сообщает о любых угрозах безопасности или подозреваемых полиции.

Хотя три робота служат для разных целей, все они используют одно и то же программное обеспечение для распознавания лиц, установленное в камерах. Данный робот имеет доступ к базе данных, которая позволяет распознавать лиц, находящихся в розыске. При сопротивлении преступника этот робот даже может помочь полицейским в ходе ареста.

Последний робот — самый маленький из трех — помогает сотрудникам полиции поддерживать порядок на месте происшествия. Его деятельность, как и в предыдущих случаях, контролируется полицейскими и при необходимости может быть скорректирована.

В городе Ханьдань китайской провинции Хэбэй появились футуристические роботы-полицейские, оснащенные новейшими технологиями искусственного интеллекта и распознавания лиц
В городе Ханьдань китайской провинции Хэбэй появились футуристические роботы-полицейские, оснащенные новейшими технологиями искусственного интеллекта и распознавания лиц

Это не первая попытка китайских властей развернуть в стране систему роботов-полицейских. В 2016 году робот-полицейский AnBot, специализирующийся на по поддержании безопасности, стал проводить обходы в аэропорту Шэньчжэнь, а в 2017 году робот E-Patrol Sheriff начал патрулировать улицы.

[3]

Спрос на кассиров в России рухнул из-за роботов

В начале августа 2019 года стало известно об ощутимом падении спроса на кассиров в России из-за внедрения роботов. В первом полугодии количество таких вакансий уменьшилось на 17,7% относительно января-июня 2018 года и составило 77,95 тыс., свидетельствуют данные рекрутингового сервиса HeadHunter.

Рекрутеры заявили о снижении спроса на кассиров из-за их замены роботами
Рекрутеры заявили о снижении спроса на кассиров из-за их замены роботами

В SuperJob подтвердили такую тенденцию: например, июле 2019 года на сайте было размещено почти 3 тыс. вакансий кассиров в городах-миллионниках и малых городах, что почти в два раза меньше, чем в июле 2018-го.

Представитель SuperJob Сергей Светоченко связывает такое падение с тем, что в начале 2018-го ритейлеры активно развивали сети и набирали сотрудников, а к августу 2019 года они закрыли большинство позиций. Кроме того, падение спроса на труд кассиров в сегментах ритейла и фастфуда обусловлено развитием касс самообслуживания.

«
Это общемировой тренд. Например, в американском Walmart покупатели просто набирают товар в корзину и выходят из магазина, а сумма покупки списывается со счета автоматически с помощью специальных датчиков. Скорее всего, мы увидим дальнейшее падение спроса на кассиров, однако это падение будет умеренным, — сообщил Светоченко.
»

Однако представители крупнейших ретейлеров утверждают, что внедрение автоматов и касс самообслуживания пока никак не отразилось на количестве сотрудников в торговых точках, передаёт РБК.

X5 Retail Group, «Магнит» и «Ашан» начали внедрять первые в России кассы самообслуживания ещё в 2009 году, а Московский метрополитен — автоматы по продаже билетов. Сети быстрого питания (McDonalds, KFC, Burger King) развивают кассы самообслуживания с 2013 года.

Летом 2019 года приложение по облегчению самообслуживания в магазинах запустил «Яндекс.Маркет». Первым партнером сервиса в рамках этого проекта стала «Азбука вкуса».[4]

ФРИИ: роботы уничтожат 6 млн рабочих мест в России

В середине июля 2019 года директор Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ) Кирилл Варламов рассказал о том, какие профессии, по его мнению, исчезнут и сколько людей могут потерять работу из-за широкого распространения роботов.

Варламов прогнозирует, что в течение 10 лет около 90% работы людей будет автоматизировано, а 6 млн рабочих мест пропадут из-за роботизации.

Развитие роботизации в ближайшие 10 лет может привести к автоматизации примерно 90 процентов всех рабочих процессов, в которых к июлю 2019 года заняты люди
Развитие роботизации в ближайшие 10 лет может привести к автоматизации примерно 90 процентов всех рабочих процессов, в которых к июлю 2019 года заняты люди

Глава ФРИИ считает, что частично или полностью исчезнут профессии, предполагающие низкоквалифицированную интеллектуальную деятельность: такие рабочие процессы есть у юристов, бухгалтеров, кадрового персонала.

«
В этих сферах многое будет сокращаться, это уже происходит сейчас. Останутся люди, которые занимаются организацией, планированием, управлением роботами, но само техническое делопроизводство исчезнет, — заявил Кирилл Варламов в разговоре с РИА Новости.
»

При этом высвободившиеся кадры не смогут в полном объёме быть задействованы в новых условиях, поскольку не имеют достаточно навыков и компетенций. По мнению Варламова, «безработные станут практически неработоспособными», поскольку не будут иметь достаточно компетенций и навыков.

Более того, параллельно к процессу цифровизации отраслей будет происходить и замещение иностранными сервисами, которые придут в Россию, отметил глава ФРИИ. Развитие роботизации приводит к появлению новых профессий, но не в России, подчеркнул он.

«
Если раньше мы покупали билеты в трансагентстве, стоя в очередях, то сейчас мы покупаем билеты онлайн. И тут главный вопрос — где эти рабочие места? Сервисы, которыми мы пользуемся, они преимущественно иностранные. Мы, пользуясь ими здесь, создаем рабочие места там. По сути идет не то чтобы локальная перекройка рабочих мест, а их создание за рубежом, — добавил Варламов.[5]
»

На биржах заработали торговые роботы, понимающие заявления центробанков

В конце июня 2019 года на биржах появились роботы компании Prattle, которые понимают заявления управляющих центральных банков. В считанные секунды машины способны обработать туманные политические заявления и предложить прогноз на их основе. Люди, которые разрабатывают и используют их, заявляют, что искусственный интеллект чаще выдает правильные прогнозы, чем неправильные. Подробнее здесь.

Представлен первый робот-посудомойщик для ресторанов

В середине июня 2019 года Dishcraft Robotics представила, как утверждает компания, первого на рынке робота-посудомойщика для ресторанов и кафе. Подробнее здесь.

Представлен робот, лазающий по линиям электропередач и устраняющий неполадки

В конце мая 2019 года канадская энергетическая компания Hydro-Quebec разработала робота LineRanger, который лазает по линиям электропередач и устраняет неполадки. Такой робот может создать серьезную конкуренцию воздушным беспилотникам, которые уже используются для проверки высоковольтных линий электропередач. Подробнее здесь.

МВФ: из-за роботов женщины лишатся работы в первую очередь

В мае 2019 года Международный валютный фонд (МВФ) обнародовал исследование, в котором сообщил о том, что из-за роботизации женщины рискуют потерять работу в первую очередь, поскольку они чаще мужчин выполняют рутинные задачи.

По словам экспертов МВФ, мужчины реже занимаются решением задач, не требующих дополнительного обучения, и чаще выполняют работу, в которой необходимы аналитические и коммуникативные навыки, а также физический труд. В таких условиях женщины в большей степени уязвимы перед массовым внедрением технологий в рабочие процессы, выполняющих людьми.

Сравнение рисков потери рабочих мест мужчинами и женщинами в разных отраслях
Сравнение рисков потери рабочих мест мужчинами и женщинами в разных отраслях

Исследование охватывает 28 стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), а также Кипр и Сингапур. В России не проводился этот опрос — PIAAC (Программа международной оценки компетенций взрослых), который выявляет ключевые компетенции людей в возрасте от 16 до 65 лет, их применение на работе и в повседневной жизни.

Согласно собранной информации, вероятность увольнения женщины с работы, которую способен выполнять робот, составляет примерно 40%. В случае с мужчинами этот показатель оценивается в 38%.

Степень риска существенно колеблется в зависимости от страны. Например, в Швеции и Финляндии риски у мужчин все же выше, чем у женщин. Кроме того, на этот показатель влияет структура производства в стране: доминирует ли промышленность в ВВП, а также уровень проникновения технологий в рынок труда.

Если брать профессии, которым больше всего угрожает исчезновение из-за использования искусственного интеллекта, то здесь риск потери работы женщинами примерно в 1,2 раза больше по сравнению с мужчинами. В этой категории 11% женщин и 9% мужчин сталкиваются не менее чем с 70-процентной вероятностью автоматизации труда. Ссылка на отчет

Подан первый иск в истории за плохую работу робота

В начале мая 2019 года впервые в истории был подан иск в связи с инвестиционными убытками, вызванными роботом. В суд обратился гонконгский магнат Саматура Ли Кин-кана (Samathur Li Kin-kan) – он подал иск против Раффаэле Коста (Raffaele Costa), продавцу, который убедил Ли Кин-кана доверить часть своего состояния суперкомпьютеру. Подробнее здесь.

Робот-полицейский, проверяющий документы у водителей и выписывающий штрафы

В начале мая 2019 года исследовательская компания SRI International представила робота-полицейского, который способен проверять документы у водителей и выписывать штрафы. Подробнее здесь.

Роботы стали инструкторами по вождению

В конце апреля 2019 года китайская компания Beijing Yi Jia Jia Technology представила инструктора по вождению на базе ИИ под названием RoboCoach и уже внедрила его в автошколы. Подробнее здесь.

Роботы начали собирать яблоки для экспорта по всему миру

В марте 2019 года компания T&G Global, занимающаяся выращиванием фруктов и овощей, объявила о начале использования роботов для сбора яблок. Для этого было заключено соглашение с калифорнийским стартапом Abundant Robotics. Подробнее здесь.

Робот-охранник в жилом комплексе

В конце марта 2019 года в жилом корпусе в Пекине появился робот-охранник, патрулирующий окрестности по ночам. Его разработчики называют свое продукт первым в своем роде — объединяет функции распознавания лиц, инфракрасные тепловизоры и интерфейс для общения с людьми. Подробнее здесь.

JPMorgan и Citigroup заменили трейдеров на роботов

В середине марта 2019 года Citigroup и JPMorgan распустили команды, работавшие исключительно с корпоративными облигациями в рамках малых сделок, известных как «неполный лот». Их заменили роботами.

Уволенные специалисты имели дело главным образом с розничными клиентами. Прибыль от этих сделок была слишком мала, чтобы формировать отдельные команды, и теперь торговлей этими облигациями будут заниматься вычислительные алгоритмы.

Банки JPMorgan и Citigroup распустили отделы, специализирующиеся на торговле небольшими корпоративными облигациями. Вместо них внедрили искусственный интеллект
Банки JPMorgan и Citigroup распустили отделы, специализирующиеся на торговле небольшими корпоративными облигациями. Вместо них внедрили искусственный интеллект

В Citi обязанности восьми трейдеров были включены в платформу электронной торговли облигациями. В JPMorgan команда из менее чем пяти человек, которые торговали корпоративными облигациями, была поглощена более крупной группой по кредитам. Руководство решило, что благодаря новым технологиям банк все равно сможет обслуживать клиентов, распустило команду и направило освободившиеся средства на развитие электронной торговой инфраструктуры. Тем не менее, большинство трейдеров из распущенной команды по-прежнему работают в JPMorgan. Представитель банка отказался от дальнейших комментариев.

Эти шаги связаны с тем, что крупные банки пытаются снизить расходы и сократить убыточные бизнес-направления, особенно в торговых отделах. Считается, что JPMorgan и Citi были последними дилерами с отдельными командами для сделок по «неполным лотам». Если финансовая организация не в состоянии совершать большой объем малых сделок, размеры прибыли слишком малы, чтобы поддерживать большую человеческую команду. И

звестно, что от 75% до 80% сделок с облигациями стоимостью менее $1 млн обрабатывается машинами. Специалисты считают, что эта доля будет только расти.

Хотя большинство алгоритмов работают на облигациях стоимостью менее $1 млн, машины становятся все более совершенными. Специалисты считают, что у некоторых дилеров уже имеются алгоритмы с разрешением участвовать в сделках на сумму до $2 млн. Полностью алгоритмы исключаются из работы только на отметке в $5 млн.[6]

Как роботы оставляют миллионов китайцев без работы

По данным китайского государственного исследовательского института China Development Research Foundation, в период с 2015 по 2017 годы компании в стране сократили в среднем от 30% до 40% рабочих мест в связи с внедрением автоматизации и роботов. Такие данные в феврале 2019 года опубликовало издание South China Morning Post в статье, посвященной проблеме замещения людей машинами.

Эта проблема обещает стать еще острее, учитывая растущее проникновение роботов в производственном секторе, в котором занято около 100 млн китайцев и на который приходится около 30% ВВП страны (данные Национального бюро статистики за первые три квартала 2018 года).

В период с 2015 по 2017 годы компании в стране сократили в среднем от 30% до 40% рабочих мест в связи с внедрением автоматизации и роботов
В период с 2015 по 2017 годы компании в стране сократили в среднем от 30% до 40% рабочих мест в связи с внедрением автоматизации и роботов

Китайские власти, в отличие от западных, не призывают к сдержанному замещению персонала роботизированными механизмами и, напротив, инвестируют огромные средства в автоматизацию городов и промышленных роботов. Так, город Дунгуань в провинции Гуандун только за 2018 год выделил на трансформацию фабрик $56,8 млн. В январе 2019-го мэр города Сяо Яфэй (Xiao Yafei) заявил, что за предыдущие пять лет Дунгуань сократил свою рабочую силу на 280 тыс. человек, начав использовать 91 тыс. роботов.

В разговоре с South China Morning Post 34-летний Ся Сяобо (Xia Xiaobo) рассказал, что ему пришлось уволиться с завода по выпуску электроники в Дунгуани после внедрения роботов. Ся работал по 10 часов в день, отвечая за функционирование 104 станков на 13 производственных линий, но работу самих линий контролировали лишь два человека — людей на объектах становилось все меньше.

Большие вложения в искусственный интеллект и робототехнику также наблюдаются во многих других промышленных районах КНР, в том числе провинциях Цзянсу и Чжэцзян.

Компания Foxconn, которая большую часть смартфонов Apple изготавливает на китайских заводах, планирует к 2020 году полностью автоматизировать около 30% производства. В период с 2012 по 2016 годы компания уже сократила более 400 тыс. рабочих мест, заменив их на десятки тысяч роботов.[7]

Замена 120 роботов на людей в отеле

В январе 2019 года стало известно о том, что отель Henn-na в японском городе Сасебо в префектуре Нагасаки убрал половину роботов, потому что они не только плохо справлялись со своими обязанностями, но и создавали дополнительную работу для персонала. Подробнее здесь.

Роботы-парковщики в аэропортах

В январе 2019 года стало известно об использовании роботов-парковщиков в аэропортах. Они уже нашли применение в воздушных гаванях Парижа, Лиона и Дюссельдорфа, а с августа 2019 года будут впервые опробованы в Британии. Подробнее здесь.

2018

Представлен робот-строитель, монтирующий гипсокартон

В конце сентября 2018 года Японский национальный институт передовых промышленных наук и технологий (AIST) продемонстрировал робота-строителя HPR-5P. Среди прочих функций он распознает листы гипсокартона, поднимает их и точно прибивает к стене с помощью саморезов. Подробнее здесь.

Роботы заменяют учителей английского в школах: Япония запускает внедрение ИИ

В августе 2018 года стало известно о планах Министерства образования Японии запустить в 2019 году пилотную программу, в рамках которой в школах страны будут внедрены англоговорящие роботы с искусственным интеллектом. По расчетам японских властей, ИИ-роботы помогут решить проблему нехватки педагогических кадров и позволят учащимся улучшить навыки разговорной и письменной речи на английском языке.

Японским школам непросто найти квалифицированных учителей для преподавания английского, поскольку на это требуются дополнительные средства, которых зачастую нет. Опыт некоторых начальных и средних школ, уже использующих ИИ-роботов, показал, что современные технологии способны помочь повысить уровень преподавания английского.

В августе 2018 года стало известно о планах Министерства образования Японии запустить в 2019 году пилотную программу, в рамках которой в школах страны будут внедрены англоговорящие роботы с искусственным интеллектом
В августе 2018 года стало известно о планах Министерства образования Японии запустить в 2019 году пилотную программу, в рамках которой в школах страны будут внедрены англоговорящие роботы с искусственным интеллектом

По данным агентства Agence France-Presse (AFP), на реализацию проекта запланировано порядка 250 млн иен (около $227 тыс.). Предполагается, что роботизированные учителя английского появятся примерно в 500 классах на территории страны.

«
ИИ-роботы, уже имеющиеся на рынке, обладают разнообразными функциями. Например, они могут проследить за правильностью английского произношения у каждого ученика, что затруднительно для обычных учителей, - заявил изданию чиновник, курирующий вопросы международного образования, который попросил не раскрывать своего имени.[8]
»

По словам собеседника AFP, помимо ИИ-роботов для повышения качества преподавания английского в стране также планируется использовать на уроках планшеты со специализированными приложениями и проводить онлайн-занятия с носителями языка.

Стоит отметить, что перечисленные меры предпринимаются в преддверии предстоящих через два года изменений в национальной программе образования Японии. В настоящее время изучение английского языка обязательно для учащихся японских школ в возрасте от 12 до 15 лет. С 2020 года английский язык должен стать обязательным предметом с начальной школы - дети будут учить его с 10 лет.

Робот Disney заменит каскадеров в кино

В начале июля 2018 года компания Disney представила робота Stuntronics, который, по задумке разработчиков, сможет заменить каскадеров, дублирующих актеров в опасных эпизодах во время съемок фильмов. Подробнее здесь.

Замена высокооплачиваемых сотрудников на роботов в Amazon

В июне 2018 года стало известно о том, что Amazon начала заменять своих высокооплачиваемых сотрудников роботами. Прежде автоматизация в компании касалась только ручного труда на складах и в распределительных центрах. Подробнее здесь.

Создан робот-чистильщик окон коммерческих зданий. Intel сделает его массовым

В мае 2018 года австралиец Оливер Николс (Oliver Nicholls) выиграл в организованном Intel конкурсе научных проектов International Science and Engineering Fair (Intel ISEF), который прошел в американском Питтсбурге. Награда была вручена за создание робота для мытья стекол высотных зданий. Помимо денежного приза, победитель получил возможность сделать свой проект массовым благодаря поддержке Intel.

На Intel ISEF Оливер Николс показал прототип автоматизированного очистителя окон для коммерческих зданий. Робот снабжен восемью поворотными роторами, установленными в конфигурации 4 х 2, и крепится к лебедке на крыше здания. При помощи подъемных механизмов робот движется вверх-вниз и справа на налево. Добираясь до грязного стекла, он подает через распылительное сопло подаются чистящие средства, после этого вращающиеся прокладки вытирают пену. 

Оливер Николс со своим роботом-чистильщиком окон
Оливер Николс со своим роботом-чистильщиком окон

По словам разработчика, система может работать при скорости ветра до 45 км/ч и способна заменить существующие средства чистки окон, стоимость которых может достигать $11 тыс. за каждый заказ, если речь идет о большом стеклянном здании. Оливер Николс говорит, что себестоимость его робота равна около $2300.

Помимо денежной экономии, преимуществом автоматического чистильщика стекол является то, что не нужно проводить травмоопасную работу людям. 

Робот-чистильщик окон
Робот-чистильщик окон

Оливер Николс получил от Intel грант на сумму $75 тыс. Кроме того, компания поможет разработчикам воплотить идею на коммерческом уровне

Всемирный смотр-конкурс научных и инженерных достижений Intel ISEF проводится ежегодно. Его цель — выявление и поддержка талантливых молодых ученых, развитие исследований в области прикладных и фундаментальных наук, а также технического творчества. Это соревнование постоянно собирает более двух тысяч участников из 65 стран мира.[9]

Роботы помогают сократить использование гербицидов

В Европе и США начали использовать новых сельскохозяйственных роботов, которые с помощью ИИ-технологий умеют распознавать сорняки и выборочно уничтожать их. Внедрение таких роботизированных систем позволит резко сократить использование гербицидов и уменьшит потребность в генетически модифицированных культурах, устойчивых к химикатам, сообщило агентство Reuters 22 мая 2018 года.

В Швейцарии на полях с сахарной свеклой тестируется робот-пропольщик, разработанный компанией Ecorobotix. Система на солнечных батареях внешне выглядит как стол на колесиках. Перемещаясь по полю, робот с помощью камеры сканирует побеги, выявляет среди них сорную траву и опрыскивает ее небольшой дозой гербицидов.

Роботизированная система Ecorobotix
Роботизированная система Ecorobotix

Швейцарский разработчик заверяет, что благодаря селективному подходу его робот-пропольщик способен в 20 раз сократить использование гербицидов в фермерских хозяйствах. В компании говорят, что в ближайшее время заключат соглашение с инвесторами о выделении финансирования. Выход роботизированной системы Ecorobotix на массовый рынок планируется в 2019 году.

Между тем, в США американский стартап Blue River, в 2017 году приобретенный производителем сельхозтехники Deere & Company, испытывает свою установку для борьбы с сорняками под названием See & Spray. Принцип работы такой же, как и у швейцарской системы — распознавание сорняков и их точечная обработка гербицидом, но передвигается американская установка не самостоятельно, а с помощью трактора. По оценкам Blue River, его технология позволяет уменьшить применение гербицидов на 90%.

Система See & Spray уже протестирована на хлопковых полях, и компания планирует провести испытания на других культурах, таких как соя. Ожидается, что установка будет доступна на рынке через 4-5 лет.

Над аналогичными системами выборочной обработки гербицидами работают и другие компании, такие как немецкая Robert Bosch и датская Agrointelli. В интервью агентству представитель робототехнического биржевого фонда Robo Global Ричард Лайтбоунд (Richard Lightbound) заявил, что точечная обработка гербицидами с помощью роботов не только будет очень востребована среди фермеров, но на определенном этапе может стать обязательной.[10]

Роботы начинают заменять строителей в возрасте

В Японии набирает силу тенденция замещения строителей в возрасте роботами. Однако создавать такие автоматизированные решения непросто.

Как пишет издание Futurism в публикации от 25 апреля 2018 года, на людей старше 65 лет приходится более четверти японского населения и ожидается, что в течение следующих 40 лет данный показатель вырастет до 40%. Это большая проблема для отраслей промышленности, которым придется искать замену работникам, уходящим на пенсию. В строительстве дела обстоят, пожалуй, хуже всего, поскольку здесь автоматизация развивается не так быстро, как в других областях.

Строительный робот Shimizu
Строительный робот Shimizu

По данным агентства Bloomberg, к апрелю 2018 года промышленные роботы используются более чем в 2 млн производственных предприятий по всему миру. Они широко применяются в автомобилестроении: в процессе сборки машин на пять работников в среднем приходится по одному роботу, подсчитали в Международной федерации робототехники (International Federation of Robotics).

Внедрение роботов на строительных объектах осложняется непредсказуемостью среды и присутствием большого количества людей. Поэтому зачастую автоматизация в строительстве ограничивается решением периферийных задач, вроде использования дронов для мониторинга за ходом строительства сооружений.

Несколько японских строительных компаний разрабатывают новый класс роботов, предназначенных для высотного строительства. Так, строительный гигант Shimizu тестирует роботов, которые могут сваривать балки, транспортировать грузы и устанавливать потолочные панели.

Глава подразделения строительных технологий Shimizu Масахиро Индо (Masahiro Indo) говорит, что роботы позволят экономить тысячи часов человеческого труда, однако на них будет приходиться лишь около 1% объема работ при строительстве высотных зданий. Машины, способные работать на полу и стенах, могут появиться в будущем, но добиться 10-процентного показателя будет сложно, учитывая, что наиболее трудоемкие этапы строительства проводятся внутри здания, подчеркнул он.

По словам доцента школы механической и аэрокосмической техники Наньянского технологического университета в Сингапуре Куанга Кыонга Фама (Quang-Cuong Pham), последние достижения в области глубокого обучения улучшили способности роботов определять среду, в которой они работают, что открывает путь для развития таких направлений, как навигация в беспилотных автомобилях.

«
В ближайшие годы будет больше автоматизации, но ее львиная доля будет проходить за пределами строительных площадок, - прогнозирует эксперт.
»

Как отмечает Масахиро Индо, роботы для заводов создать легче, потому что они находятся на одних и тех же местах, чего невозможно в строительстве. Shimizu хотела, чтобы роботы устанавливались на движущейся платформе, но большинство производителей заявляют, что это невозможно, рассказал он.

По словам Индо, скорее всего, строительные боты будут работать преимущественно ночью и на выходных, поскольку новым технологиям еще предстоит доказать, что люди могут комфортно и безопасно работать бок о бок с роботами. Shimizu собирается запустить своих строительных роботов на площадке в Осаке к октябрю 2018 года.

В конце апреля компания показала автоматический погрузчик, оборудованный лазерными дальномерами для навигации в пространстве. Причем технология отличается от той, которая используется в самоуправляемых машинах. Также Shimizu продемонстрировала робота, который может устанавливать потолочные панели. Он способен поднимать объекты весом 30 кг.[11]

Использование роботов в строительстве кораблей

Два крупнейших южнокорейских судостроительных концерна Hyundai Heavy Industries и Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering начали использовать роботов для строительства важнейших сегментов кораблей для контейнерных перевозок. Автоматизация помогает сократить издержки и ускоряет производство судов. Об этом в середине апреля 2018 года сообщило агентство Bloomberg.

Судостроение — одна из отраслей, где в большей степени задействуется человеческий труд. В производстве одного корабля участвуют около 200 человек.

Компания Hyundai Heavy создала и начала тестировать на своих предприятиях 670-килограммового промышленного робота, способного сгибать и сваривать стальные пластины для передней и задней части судов. Роботизированную систему, используемую совместно с САПР, планируется внедрить на массовом производстве с 2019 года. По расчетам компании, это позволит на две трети сократить время на сварку и уменьшить число занятых квалифицированных сотрудников, что, в свою очередь, обеспечит годовую экономию на сумму около 10 млрд вон ($9,4 млн).

Робот-сварщик Caddy компании Daewoo Shipping
Робот-сварщик Caddy компании Daewoo Shipping

Также Hyundai Heavy намерена построить автоматизированный завод, который с помощью роботов-манипуляторов будет производить упомянутые стальные детали для кораблей и поставлять их двум дочерним подразделениям компании Hyundai Mipo Dockyard и Hyundai Samho Heavy Industries. Кроме того, в планах южнокорейского вендора разработка новых роботов для выполнения других видов сварных работ и автоматической покраски кораблей.

Промышленный робот Hyundai Heavy для сгибания и сварки стальных пластин для судов
Промышленный робот Hyundai Heavy для сгибания и сварки стальных пластин для судов

Что касается Daewoo Shipbuilding, то она с 2016 года использует 16-килограммового робота-манипулятора под названием Caddy для сварки стальных частей выпускаемых компанией газовозов ледового класса для транспортировки сжиженного природного газа. По состоянию на апрель 2018 года выпущено уже пять таких судов. По данным Daewoo Shipbuilding, применение робота помогло сэкономить около 4,5 млрд вон ($4,2 млн) на каждом корабле. С учетом успешного опыта южнокорейский судостроитель теперь разрабатывает более компактную модель робота-сварщика весом 14,5 кг.[12]

Роботы угрожают ликвидацией 12% рабочих мест в России

В начале апреля 2018 года Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала исследование, в котором говорится, что около 14% рабочих мест находится под угрозой ликвидации из-за повсеместного внедрения роботов. В России этот показатель чуть ниже и составляет около 12%. То есть около 17,6 млн россиян могут остаться без работы из-за новых технологий.

Авторы доклада Любица Неделькоска (Ljubica Nedelkoska) и Гленда Куинтини (Glenda Quintini) отмечают, что степень риска из-за автоматизации варьируется в зависимости от страны. Например, больше всего может пострадать Словакия, где треть рабочих позиций способны заменить компьютеры. В Норвегии показатель ниже всего — 6%.

Страны с наибольшим количеством работников, вместо которых могут нанять роботов, данные ОЭСР
Страны с наибольшим количеством работников, вместо которых могут нанять роботов, данные ОЭСР

В США в группу риска попадают 10% работающего населения, что значительно меньше 47%, которые исследователи из Оксфордского университета называли в 2013 году. Впрочем, даже 10-процентный показатель может вылиться в большую безработицу, так как это соответствует примерно 15 млн рабочих мест.

«
Это может быть в несколько раз хуже краха, который пережила экономика в связи с падением автомобильной промышленности в Детройте в 1950-х годах, когда технологические изменения и растущая автоматизация, помимо прочего, привели к огромным увольнениям, — говорится в отчете.
»

Наиболее негативное влияние роботизация окажет на производственную промышленность и сельское хозяйство, а также на некоторые сферы обслуживания — ОЭСР
Наиболее негативное влияние роботизация окажет на производственную промышленность и сельское хозяйство, а также на некоторые сферы обслуживания — ОЭСР

По словам экспертов, автоматизация и искусственный интеллект способны внести существенные изменения в характер выполняемой работы для гораздо более крупного количества специальностей по сравнению с теми, которые могут быть полностью заменены роботами.

Неделькоска и Куинтини заявили, что их выводы лучше отражают реальность, чем исследования предыдущих лет, поскольку в новом отчете отражены 4656 отдельных наблюдений за профессиональными навыками.

По мнению исследователей из ОЭСР, рабочие места в Голландии, а также в англосаксонских и скандинавских странах в меньшей степени могут быть заменены компьютерами, чем в государствах Восточной и Южной Европы, Германии, Чили и Японии.

Наиболее негативное влияние роботизация окажет на производственную промышленность и сельское хозяйство, а также на некоторые сферы обслуживания. В группе самого высокого риска находятся низко квалифицированные специальности, а также молодежь.[13]

В аэропорту Дубая появился робот, сообщающий о подозрительных людях

Основная статья: Нейрототалитаризм

27 февраля 2018 года стало известно, что в аэропорту Дубая появился робот, который может обнаруживать и сообщать о любых подозрительных людях или деятельности. Как сообщает издание Khaleej Times, таможня Дубая уже завершила опытный этап реализации робота, который будет установлен в зоне прибытия аэропорта. Подробнее см. Нейрототалитаризм.

Внедрение роботов на заводах в Восточной Европе

В феврале 2018 года агентство Reuters опубликовало статью, посвященную тему, как в Восточной Европе внедряют роботов для улучшения производства и компенсирования дефицита кадров. Подробнее здесь.

Россияне верят в пользу роботов

В начале февраля 2018 года стало известно, что россияне с большим оптимизмом, чем в среднем по миру, относятся к внедрению новых технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ) и роботы. При этом самый позитивный настрой к подобным новшествам цифровой экономики у китайцев, показал опрос британского маркетингового агентства Dentsu Aegis Network.

В исследовании, которое проводилось летом 2017 года, приняли участие около 20 тыс. человек из 10 стран: Австралии, Китая, Франции, Германии, Италии, Японии, России, Испании, Великобритании и США. Выдержки из него публикует The South China Morning Post.[14]

В целом по миру люди довольно пессимистично оценивают влияние технологий будущего на рынок труда, и лишь 29% респондентов верят в то, что технологические достижения принесут больше пользы, чем вреда. В то же время 33% россиян полагают, что искусственный интеллект и роботизация будут способствовать созданию новых рабочих мест, вместо того, чтобы лишать людей работы. Среди китайцев таких оптимистов оказалось еще больше — целых 65%.

Для сравнения, в Германии и Великобритании лишь 18% опрошенных верят в то, что внедрение ИИ и роботов не скажется отрицательно на перспективах их трудоустройства в ближайшие 5-10 лет.

Также людей спрашивали, согласны ли они с тем, что цифровые технологии помогут человечеству в решении глобальных социальных проблем, таких как бедность или загрязнение экологии.

Россия вновь оказалась в числе оптимистов, наряду с Поднебесной. Почти 50% опрошенных россиян возлагают надежды на технологии и верят, что с их помощью жить станет лучше, а среди жителей КНР таковых более 70%.

Люди в целом пессимизмом смотрят на ситуацию с рабочими местами в цифровой экономике
Люди в целом пессимизмом смотрят на ситуацию с рабочими местами в цифровой экономике

Наиболее скептично настроенными, как неудивительно, оказались японцы: в способность технологий разрешить глобальные проблемы верят всего 22% из них. Чуть выше результаты в Германии, Великобритании и США, где 37% и 38% респондентов согласились, что технологии помогут обществу преодолеть трудности.

Женщины больше мужчин рискуют остаться без работы из-за роботов

В январе 2018 года Бюро трудовой статистики, являющееся подразделением Департамента труда США, обнародовало результаты исследования, показавшие, что женщины больше мужчин рискуют остаться без работы в условиях растущей замены человеческого труда роботизированным.

Из доклада, составленного при поддержке компании Boston Consulting Group и опубликованного в рамках Всемирного экономического форума в Давосе (Швейцария), следует, что в период с 2018 по 2026 годы около 1,4 млн американцев могут лишиться работы из-за внедрения заменяющих людей технологий в организациях и на предприятиях. Причем около 57% находящихся в группе риска людей — это женщины.

Данные Bloomberg
Данные Bloomberg

При надлежащей переподготовке большинство рабочих, уволенных по причине полной автоматизации их функций, смогут найти новую более высокооплачиваемую работу. Без переобучения, которое потребует немалых усилий и расходов, сделать это будет непросто, а в случае с женским полом дела будут обстоять еще хуже.

По оценкам авторов исследования, в среднем у мужчин есть около 22 запасных вариантов альтернативного карьерного роста, тогда как у женщин — лишь 12. После переобучения представительницы слабого пола могут рассчитывать на 49 позиций, тогда как мужчины — на 80.

Организаторы Всемирного экономического форума прогнозируют, что для достижения гендерного равенства на рабочих местах потребуется на 20 лет больше, чем прогнозировалось ранее.

Есть и положительная тенденция для женщин: после переквалификации их заработная плата может увеличиться примерно на 74% против 53-процентного предполагаемого роста у мужчин.

Специалисты считают, что переобучение должно включать не только сами курсы и помощь в поиске работы, но и финансовую поддержку в процессе обучения, а основной акцент необходимо сделать на гибридные навыки.

Эксперты оценивают, что один промышленный робот способен заменить шесть человек, а 30% банковских рабочих мест просто исчезнут за пять лет из-за внедрения искусственного интеллекта.[15]

2017

Рекламщиков могут заменить роботы

Больше половины маркетологов уверено, что искусственный интеллект может справляться с работой рекламщиков и создавать качественный рекламный контент. Об этом свидетельствуют исследования компаний Criteo и IDC[16].

На данный момент машинное обучение достаточно бурно развивается, его применение в креативной индустрии возросло и прогнозируется дальнейший рост: IDC предсказывает среднегодовые темпы роста по миру на уровне 54%, примерно с $360 млн в 2016 году до более чем $2 млрд в 2020-ом. Уже свыше 450 руководителей в сфере маркетинга используют технологии искусственного интеллекта и машинного обучения в своей работе.

Машинное обучение благодаря глобальной персонализации сможет усовершенствовать рекламные и креативные инструменты. Поэтому маркетологи постепенно отказываются от создания рекламного контента человеческими ресурсами и все чаще доверяют эту обязанность искусственному интеллекту.

Специалисты также планируют использовать машины для автоматизации персонализированного подхода к клиентам через онлайн-объявления. К 2020 году планируется пик популярности использования машинного обучения.

Замена 75 тыс. сотрудников Amazon роботами в 2017 году

4 декабря 2017 года компания Amazon заявила, что численность персонала компании выросла на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На конец 2016 года Amazon была восьмым по величине частным работодателем в США. Интернет-гигант также объявил о планах открыть вторую штаб-квартиру в США, в которой будут работать 50 тыс. сотрудников.

По сообщению издания Quartz, при сохранении тенденции замещения труда живых людей роботами количество сотрудников Amazon, вовлеченных в розничную торговлю, сократится примерно на 1% в 2017 году относительно 2016-го. Хотя это небольшой процент, но работу могут потерять 170 тыс. человек.

Американские фермеры всё активнее выбирают роботов

Борьба с незаконной миграцией, развернутая президентом США, стала настоящей головной болью для американских сельхозпроизводителей. Только вместо того, чтобы решать проблему нехватки рабочих рук за счет найма американцев, как рассчитывал Дональд Трамп (Donald Trump), фермеры стали активнее автоматизировать сельхозпроизводство и внедрять роботов, сообщило агентство Reuters в ноябре 2017 года.[17]

Трамп думал, что компании будут нанимать американцев, а те выбирают роботов
Трамп думал, что компании будут нанимать американцев, а те выбирают роботов

По данным Федерации американских фермеров (American Farm Bureau Federation), 7 из 10 работников местных хозяйств находятся в стране незаконно. Однако на фоне жесткой миграционной политики Трампа количество прибывающих в страну нелегалов сокращается. Более того, на рассмотрении Конгресса находится законопроект, который обяжет всех работодателей проверять номера социального страхования сотрудников по федеральной базе данных, чтобы подтвердить законность их пребывания в США. Пока соблюдать это правило необязательно, за исключением нескольких штатов.

Подобные меры усугубляют и без того острую ситуацию с сокращением и старением рабочей силы в американском сельхозсекторе и толкают фермеров на освоение новых технологий, позволяющих снизить потребность в человеческих ресурсах.

По данным агентства, фермеры и продовольственные компании стремятся автоматизировать буквально все: от дойки коров и переработки мяса кур до растениеводства и сбора урожая. Некоторые даже хотят механизировать уборку таких нежных ягод и фруктов, как клубника и персики.

«
Сегодняшний девиз в сельском хозяйстве — автоматизируй все, что можно, и плати больше тем людям, без которых нельзя обойтись, — охарактеризовал ситуацию в отрасли Пол Питтман (Paul Pittman), глава американского траста Farmland Partners, инвестирующего в сельхозугодья Северной Америки.
»

Слова подтверждает пример Pilgrim's Pride, одного из крупнейших птицеводческих хозяйств США. В 2017 году из-за жесткой миграционной политики компания решила закупить роботов и рентгенотехнику для своих убойных цехов. Также были повышены зарплаты работников.

Ритейлер Wal-Mart ускорил складской учет с помощью роботов

Американская розничная сеть Walmart внедряет в своих магазинах роботов, способных сканировать содержимое торговых стеллажей, сообщило в конце октября 2017 года агентство Reuters.[18]

Wal-Mart, 2017
Wal-Mart, 2017

Роботизированные системы помогают Wal-Mart оперативнее пополнять запасы товаров и не допускать их отсутствия на складах, а также экономят время сотрудников торговой сети.

Роботы снабжены выдвижной вышкой с подсветкой и камерами для сканирования штрих-кодов и распознавания предметов на полках. Курсируя вдоль стеллажей, роботы сканируют товары и проверяют их складские запасы, выявляют, чего нет в наличии, а также находят продукцию не на своем месте, неправильные ценники и ошибки в маркировке. Всю информацию роботы передают сотрудникам магазина, а те пополняют распроданный товар и исправляют ошибки.

Для ритейлеров крайне важно своевременно пополнять ассортимент, ведь каждый раз, когда покупатель не находит на прилавках то, что ему нужно, магазин упускать возможность продать товар.

Wal-Mart тестирует роботов в нескольких своих магазинах в Арканзасе, Пенсильвании и Калифорния и объявил о намерении оснастить роботизированными системами сканирования более 50 торговых точек по всей Америке.[19]

В интервью Reuters Джереми Кинг (Jeremy King), главный директор Wal-Mart по технологиям и электронной коммерции, заявил, что при выполнении таких монотонных заданий, как сканирование полок, роботы на 50% продуктивнее, более точны и втрое быстрее, чем сотрудники-люди.

В то же время, в Wal-Mart заверили, что не собираются заменять роботами людей, и что внедрение таких систем не повлияет на численность персонала в магазинах.

Стоит добавить, что идея автоматизировать розничную торговлю с помощью роботов далеко не нова. Конкурирующий ритейлер Amazon.com использует на своих складах роботов Kiva для сборки и упаковки заказов, что позволяет компании почти на 20% снижать операционные издержки.

Роботы заменят до 800 млн работников по всему миру

До 800 млн рабочих по всему миру могут потерять свою работу из-за внедрения роботов и автоматизации к 2030 году, что эквивалентно более чем одной пятой части глобальной рабочей силы. Такие данные были приведены в докладе, охватывающем 46 стран и более 800 профессий, исследовательского подразделения компании McKinsey & Co. в конце ноября 2017 года.

До 800 млн людей по всему миру могут оказаться заменены роботами и системами автоматизации к 2030 году
До 800 млн людей по всему миру могут оказаться заменены роботами и системами автоматизации к 2030 году

По словам экспертов, проблема касается как развитых, так и развивающих стран. Тем не менее, бедные государства, имеющие недостаточно средств для инвестиций в автоматизацию, не будут так сильно подвержены изменениям, а в более богатых, таких как Германия и США, около трети всего занятого населения может столкнуться с необходимостью в переподготовке для новой работы. В развитых странах будет возрастать потребность в университетском образовании, по мере того как будет сокращаться количество рабочих мест, доступных для людей с меньшим уровнем образования.

Машинные операторы, работники сферы фаст-фуда, ипотечные брокеры, паралигалы, бухгалтеры и сотрудники бэк-офисов приведены среди тех специальностей, которых изменения коснутся больше всего, если автоматизация рабочих мест будет набирать обороты. Специальности, требующие личного человеческого взаимодействия, такие как врач, юрист, учитель или бармен, будут менее подвержены влиянию.

По мнению аналитиков McKinsey & Co., положительным для смещенных работников является то, что будут рабочие места, на которые они смогут перейти, хотя во многих случаях им придется приобрести дополнительные навыки. Подобные рабочие места будут доступны для медицинских работников для пожилых людей, специалистов по технологиям, сантехников и садовников, говорится в отчете.

Даже если распространение роботов будет менее быстрым, около 400 млн рабочих все равно могут оказаться замещенными автоматизированными системами и вынужденными искать новую работу в период 2017–2030 гг., отмечается в исследовании.[20]

5 умирающих профессий, в которых технологии заменят людей

Еще в начале 20 века футурологи предсказали, что роботы вытеснят человека из большинства профессиональных сфер. Сначала механизмы освоят профессии, где работа идет по зацикленным алгоритмам, а с развитием искусственного интеллекта захватят и области, в которых решения принимаются на базе сбора и анализа информационных массивов. Несмотря на смелые прогнозы и растущие темпы технологического развития, ни домохозяек, ни учителей, ни нянь, ни даже переводчиков и приарщиков цифровизация пока без работы не оставила.

Это вовсе не значит, что профессиональная структура общества не меняется. Футурологи увлеклись фантазиями в сторону роботов-помощников, которые оказались не так уж востребованы в краткосрочной перспективе. А технологии, тем временем, финансировались крупным бизнесом, стимулировались его потребностями и именно в корпоративном сегменте догнали людей по уровню профессиональной востребованности.

В октябре 2017 года TAdviser попытался разобраться, какие профессии действительно находятся на этапе «вымирания» и будут полностью заменены технологиями уже в ближайшие годы. Хорошая новость — тем, кто технологии разрабатывает и обслуживает, ничего не грозит. Плохая новость — машины наступают со стороны не самых низкооплачиваемых профессий и с такой скоростью, что для переквалификации людям остается очень мало времени.

Итак, мы выбрали 5 областей, в которых очень скоро штатное расписание заменит перечень материальных активов:

  • Машинист рельсового транспорта
  • Менеджер по подбору персонала
  • Сотрудник отделения банка
  • Менеджер по продажам пакетных продуктов/услуг
  • Сотрудник колл-центра

Подробнее здесь.

ВЭФ: К 2020 г. роботы вытеснят с рабочих мест 7 млн человек

Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) заявили в апреле 2017 года, что к 2020 году роботы вытеснят с рабочих мест около 7 млн человек. Виной тому – глобальная автоматизация всех рабочих процессов: производства, обслуживания, управления и т.д.

В связи с активным развитием всевозможных систем на основе искусственного интеллекта специалисты уже не первый год прогнозируют четвертую промышленную революцию, которая приведет к полной трансформации экономики. Все профессии, связанные с обработкой данных, в скором времени окажутся невостребованными: в первую очередь это офисные работники, управляющий персонал, кассиры, операторы. Также роботам достанутся рабочие места на промышленных предприятиях. Однако количество роботов-работников все нарастает, а ими кто-то должен управлять. Поэтому появятся новые вакансии в областях, связанных с умственным трудом.

В церкви Виттенберга (Германия) начинает работать робот-священник

Функции священнослужителя в евангелической церкви города Виттенберга (Германия) будет выполнять робот BlessU-2. Как заявил пресс-секретарь конфессии в Гессе и Нассау Себастьян фон Герен, «это эксперимент, который должен породить дискуссию (в церкви)»[21].

Во время празднования юбилея Реформации (именно в Виттенберге 500 лет назад Мартин Лютер прибил свои «95 тезисов» на двери замковой церкви) робот-священник приступит к несению службы – он будет общаться с прихожанами и благословлять их.

BlessU-2 по конструкции напоминает человека. У него есть голова с глазами и цифровым ртом, металлическая коробка-«туловище» с сенсорным экраном и две руки по бокам. Робот-священник будет встречать всех посетителей храма и интересоваться желают ли те получить благословение, уточняя какого рода просьбу о помощи они хотят адресовать Богу. Затем он, обращаясь к небу, зачитает отрывок из Библии и произнесет: «Бог благословит и защитит вас». Библейскую цитату, которую зачитывал робот-священник, прихожане смогут распечатать.

Фон Герен, отмечает, что роботы в любом случае не заменят священников полностью и благословляющий прихожан BlessU-2 не будет присутствовать в каждом храме.

Роботы заменят 250 тыс. госслужащих в Великобритании

В феврале 2017 года аналитический центр Reform опубликовал исследование, согласно которому роботы могут заменить до 250 тыс. служащих в британских государственных организациях.

По мнению экспертов, автоматизация рабочих мест на госслужбе позволит повысить эффективность и качество работы при взаимодействии с клиентами. Еще один плюс от внедрения искусственного интеллекта — сокращение фонда заработной платы британского государственного сектора на 4 млрд фунтов стерлингов в год.

В Reform подсчитали, что ИТ-системы способны заменить 248 860 рабочих мест в государственном секторе в Великобритании в течение 15 лет. В частности, численность персонала центрального правительства могла бы сократиться на 131 962 человека.

Численность персонала в государственных структурах Великобритании, данные за 2016 г.
Численность персонала в государственных структурах Великобритании, данные за 2016 г.

Кроме того, можно заменить 90 тыс. администраторов и 24 тыс. работников регистратуры, а также автоматизировать 30% работы медсестер и врачей некоторых направлений, сообщается в докладе Reform.

«
Сокращение рабочих мест должно рассматриваться как самоцель. Технологии должны заменять людей только там, где они могут обеспечить более качественное обслуживание и снижение расходов, — считают эксперты.
»

Большая часть исследования Reform построена на научной работе Оксфордского университета. В 2013 году там рассмотрели более 700 профессий, применив гауссовский процесс для изучения влияния автоматизации на эти специальности. Ученые пришли к выводу, что административные должности могут быть заменены компьютерами с 96-процентной вероятностью.

Позднее центральный банк Англии, ссылаясь на данные исследования Оксфордского университета, заявил, что из-за автоматизации около 15 млн рабочих мест в британском госсекторе находится под угрозой ликвидации. [22]

2016

Роботизация сократит рабочие места в России

22 декабря 2016 года компания Superjob опубликовала отчет с анализом рынка труда в 2016 году, согласно которому в среднесрочной перспективе рынок ожидает значительное падение числа вакансий в разных отраслях, как следствие использования высоких технологий.

Согласно выводам HR-аналитиков, в 2017 году многие российские компании внедрят различные средства автоматизации, которые помогут избавиться от сотрудников низкой квалификации, заменяя их роботами. В 2018 году это отзовется сокращением количества вакансий[23].

Как отметили авторы отчета, с 2017 года российские компании начнут массово внедрять различные алгоритмы автоматизации, которые позволят сократить число рабочих мест.

Ожидается снижение спроса на сотрудников контакт- и колл-центров - в этой сфере рынка автоматизация будет внедряться особенно активно. Эксперты прогнозируют: в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Это затронет, в основном ИТ-сферу, где спрос сократится до 70%.

В 2017 году продолжится курс на эффективность затрат: компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия «развивайся или уходи».

Эксперты пообещали: 2017 год станет последним годом с растущим числом рабочих мест в России. В 2018 году автоматизация приведет к падению числа вакансий. В конкурентных отраслях активность работодателей будет расти, а среднемесячные темпы роста числа вакансий составят около 5%. При этом, аналитики прогнозируют - 2017 год станет последним годом, когда можно будет констатировать общий рост количества реальных рабочих мест.

В 2018 году ожидается сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. Теми же темпами будет расти и реальная безработица.

К 2022 году уровень безработицы в России вырастет до 20-25%.

При нынешних тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 году вырастет в несколько раз и достигнет отметки в 20-25%, заявили эксперты компании. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет продолжать расти. По мнению авторов исследования, сохранить занятость населения существующими методами государственной поддержки занятости не получится.

Ожидается, что процесс подбора сотрудников станет более точным, компании будут стремиться нанимать сотрудников, максимально соответствующих всем заявленным требованиям. Для этого многие работодатели будут выделять средства на разработку или закупку готовых ИТ-решений для поиска, оценки, управления коммуникациями с сотрудниками.

Робототехника



  1. How to Choose a Job That Won't Be Replaced By Robots
  2. Robots to become extended family members amid advances in AI, 5G, other tech: Huawei
  3. China Deploys First AI Robot Police That Tackles Criminals And Now We’re Living in ‘Black Mirror’
  4. Рекрутеры заявили о снижении спроса на кассиров из-за их замены роботами
  5. Директор ФРИИ рассказал, какие профессии исчезнут из-за роботизации
  6. JPMorgan and Citigroup just closed bond desks for smaller trades in favor of algorithms. It's another sign that robots are taking over
  7. Man vs machine: China’s workforce starting to feel the strain from threat of robotic automation
  8. Machine learning: Japan to boost English teaching in schools with AI robots
  9. Autonomous robotic window cleaner takes first place at Intel ISEF
  10. Robots fight weeds in challenge to agrochemical giants
  11. Japan Is Replacing Its Aging Construction Workers With Robots
  12. Watch Out, the Robot Shipbuilders Are Coming
  13. Job loss fears from automation overblown, says OECD
  14. China tops global poll for faith in AI technology creating jobs and improving lives
  15. Women Face Greater Robot Risk for Job Losses, Davos Report Finds
  16. Рекламщиков могут заменить роботы
  17. As Trump targets immigrants, U.S. farm sector looks to automate
  18. Wal-Mart's new robots scan shelves to restock items faster
  19. That's Smart: See the Tech Helping Us Serve You Better
  20. Robots Are Coming for Jobs of as Many as 800 Million Worldwide
  21. В церкви Виттенберга (Германия) будет работать робот-священник
  22. Work in progress. Towards a leaner, smarter public-sector workforce.
  23. Через год на российском рынке труда начнется война роботов с людьми